首席資料工程師(現場辦公)- Cotality
負責 Cotality 房產智慧與房地產生態系統的企業資料架構和資料管道開發。 建構可擴充的雲端資料能力,並指導整個組織的技術交付。
說明
- 設計並交付可擴充、高效能的資料解決方案
- 將業務流程和需求轉化為穩健的技術設計
- 定義和維護解決方案架構、技術規格和需求
- 為工程和支援團隊提供技術指導
- 為技術和非技術受眾建立並簡報架構與設計資料
- 透過研究、驗證和利害關係人協作,調查挑戰、評估下游影響並指導解決方案決策
- 在提供架構建議時,應用相關產業和領域實務
- 評估新解決方案對現有架構的影響,並確保符合企業標準和治理要求
- 支援涵蓋整個企業的技術計畫
- 協助解決高優先級技術問題
- 參與團隊例會,回報交付狀態,並支援治理和執行活動
- 作為首席工程師,為 Cotality 開發可重複使用的企業級資料能力
職位要求
- 具備資訊工程、工程或相關領域學士學位,或同等專業經驗
- 至少 7 年 IT 工作經驗
- 具備資料架構、異質資料來源整合與分析,以及資料品質改善方面的進階經驗
- 全面掌握資料建模方法
- 精通資料庫、資料倉儲和資料集市的設計與開發,並熟悉完整生命週期
- 具備企業資料架構經驗,涵蓋治理、標準和策略
- 有在大型組織中解決複雜資料架構問題的成功紀錄
- 擅長設計支援技術藍圖和持續發展之產業實務的資料管理解決方案
- 熟悉資料建模工具以及 SQL 和 NoSQL 技術
- 具備 AWS 和 Google Cloud Platform 實務經驗
- 具備扎實的 Python 和 PySpark 程式設計能力
- 具備使用 AI 開發框架和生命週期方法的經驗,包括 BMAD 和 Spec Kit
- 具備 Hadoop、Spark 和 Elasticsearch 使用經驗
- 了解 Neo4j 和 Google Spanner 等圖形資料庫
- 具備使用 Google Cloud Dataflow、Apache Beam 和 Apache Airflow 的經驗
- 能夠撰寫詳細的技術設計和規格
- 能夠指導和支援工程團隊
- 溝通清晰,善於協作
- 能夠在快速變動的環境中處理多個專案和相互競爭的優先事項
- 具備出色的組織、時間管理和問題解決能力
- 具備良好的人際溝通和利害關係人關係管理能力
- 擁有房地產、抵押貸款或保險產業經驗者優先
福利待遇
- 優渥的帶薪休假及 11 個公司假日
- 專屬的身心健康假和志工假
- 最多 16 週的全薪育嬰假
- 嬰兒津貼
- 多種醫療保險計畫可供選擇
- 心理健康與身心健康資源
- 401(k) 計畫,公司提供配對提撥,任職滿一年後歸屬
- 每年 400 美元的身心健康津貼
- 最高 5,250 美元的學費補助
- 員工表揚獎勵
- 員工推薦獎金
- 專屬員工折扣
- 彈性工作安排
- 職涯發展機會
