StoryPoint
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A StoryPoint oferece serviços para idosos em comunidades de moradia para adultos ativos, vida independente, vida assistida e cuidados para pessoas com problemas de memória. Seu trabalho combina cuidados de saúde, hospitalidade e serviços de alimentação para criar residências sem as tarefas de manutenção do dia a dia, com suporte contínuo e oportunidades para que os moradores se mantenham envolvidos. Com comunidades em diversas regiões dos Estados Unidos, as equipes da StoryPoint se concentram no cuidado diário, na experiência dos moradores, na alimentação e nas operações das comunidades para pessoas idosas.

Diretora de Bem-Estar - StoryPoint Cedar Falls (Presencial)

Lidere o atendimento aos residentes, a conformidade regulatória e as operações de bem-estar na comunidade para idosos da StoryPoint em Cedar Falls. Supervise avaliações, planos de cuidados, administração de medicamentos, programação para demência e o desempenho da equipe de bem-estar.

Descrição

  • Dirigir e coordenar os serviços clínicos de atendimento aos residentes em toda a comunidade
  • Liderar a equipe de bem-estar e permanecer responsável pelo seu desempenho
  • Alinhar a qualidade do atendimento, o quadro de funcionários e os custos às necessidades dos residentes
  • Coordenar o programa de atendimento para Alzheimer e demência
  • Aplicar os padrões de atendimento 1440 na liderança e nas operações diárias
  • Comunicar os objetivos organizacionais, comunitários e de bem-estar aos membros da equipe, funcionários e residentes
  • Construir e gerenciar relacionamentos com líderes comunitários e parceiros externos, incluindo prestadores de cuidados especializados
  • Trabalhar com o Diretor Executivo e a Equipe de Vendas para promover os serviços de bem-estar em toda a comunidade
  • Concluir avaliações de admissão e avaliações recorrentes dos residentes a cada seis meses, após retornos do hospital ou de serviços de cuidados especializados e quando houver mudanças nas condições
  • Liderar conferências de cuidados e estabelecer metas e resultados mensuráveis para as necessidades físicas, mentais e psicossociais dos residentes
  • Supervisionar os requisitos regulatórios estaduais e as auditorias para apoiar a conformidade da comunidade
  • Obter ordens por escrito para atualizar os planos de cuidados dos residentes
  • Revisar MARs e TARs e coordenar com a farmácia para apoiar a administração precisa de medicamentos e tratamentos
  • Avaliar relatórios de incidentes para determinar a necessidade de avaliações de residentes ou conferências de cuidados e tratar preocupações relacionadas à equipe
  • Comunicar os procedimentos de emergência e distribuir informações atualizadas aos funcionários
  • Apoiar a melhoria contínua em toda a organização
  • Concluir outras tarefas conforme designado

Requisitos

  • É necessária licença estadual como enfermeiro(a) registrado(a) (RN)
  • É necessária a credencial de Profissional Certificado em Cuidados com Demência (CDP) antes da contratação ou dentro de 90 dias após a contratação
  • Experiência em residência assistida ou cuidados de memória é preferencial
  • Experiência em liderança é preferencial
  • Capacidade comprovada de gerenciar receitas e desempenho financeiro com sucesso
  • Histórico de desempenho sólido
  • Capacidade de resolver questões complexas e desenvolver soluções eficazes
  • Disponibilidade para um horário flexível, incluindo cobertura de plantão, fins de semana e feriados quando necessário
  • Capacidade de permanecer em pé por períodos prolongados
  • Habilidades eficazes de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de sentar, ficar em pé, caminhar e usar as mãos para operar teclados, telefones, documentos, arquivos e outros equipamentos
  • Capacidade de revisar documentos detalhados e ler telas de computador
  • Capacidade de levantar ou mover ocasionalmente até 25 libras
  • Capacidade de interagir adequadamente com outras pessoas
  • Disponibilidade para viajar ocasionalmente entre locais

Benefícios

  • Os benefícios abrangentes podem incluir cobertura médica, odontológica e oftalmológica, um plano 401(k), proteção de renda e benefícios de equilíbrio entre vida profissional e pessoal

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