StoryPoint
StoryPoint
StoryPoint świadczy usługi dla seniorów w społecznościach dla aktywnych dorosłych, niezależnego mieszkania, życia ze wsparciem oraz opieki nad osobami z zaburzeniami pamięci. Firma łączy opiekę zdrowotną, usługi hotelarskie i gastronomię, tworząc bezobsługowe miejsca zamieszkania ze stałym wsparciem oraz możliwościami aktywnego spędzania czasu. Społeczności StoryPoint znajdują się w całych Stanach Zjednoczonych, a ich zespoły koncentrują się na codziennej opiece, doświadczeniach mieszkańców, wyżywieniu i zarządzaniu społecznościami dla seniorów.

Dyrektor ds. dobrostanu — StoryPoint Cedar Falls (praca na miejscu)

Kieruj opieką nad mieszkańcami, zgodnością z przepisami i działalnością związaną z dobrostanem w społeczności senioralnej StoryPoint w Cedar Falls. Nadzoruj oceny, planowanie opieki, podawanie leków, programy opieki nad osobami z demencją oraz pracę zespołu ds. dobrostanu.

Opis

  • Kierowanie i koordynowanie klinicznych usług opieki nad mieszkańcami w całej społeczności
  • Kierowanie zespołem ds. dobrostanu i ponoszenie odpowiedzialności za jego wyniki
  • Dostosowywanie jakości opieki, obsady kadrowej i kosztów do potrzeb mieszkańców
  • Koordynowanie programu opieki nad osobami z chorobą Alzheimera i demencją
  • Stosowanie standardów opieki 1440 w codziennym zarządzaniu i działalności operacyjnej
  • Przekazywanie członkom zespołu, pracownikom i mieszkańcom celów organizacji, społeczności oraz programów dobrostanu
  • Budowanie i zarządzanie relacjami z liderami społeczności i partnerami zewnętrznymi, w tym z dostawcami wykwalifikowanej opieki
  • Współpraca z dyrektorem wykonawczym i zespołem sprzedaży w celu promowania usług związanych z dobrostanem w całej społeczności
  • Przeprowadzanie ocen mieszkańców przy przyjęciu i cyklicznie co sześć miesięcy, po powrocie ze szpitala lub placówki zapewniającej wykwalifikowaną opiekę oraz w przypadku zmiany stanu zdrowia
  • Prowadzenie narad dotyczących opieki i ustalanie mierzalnych celów oraz rezultatów w zakresie fizycznych, psychicznych i psychospołecznych potrzeb mieszkańców
  • Nadzorowanie wymogów regulacyjnych stanu i audytów w celu zapewnienia zgodności społeczności z przepisami
  • Uzyskiwanie pisemnych zaleceń dotyczących aktualizacji planów opieki nad mieszkańcami
  • Przeglądanie MAR i TAR oraz współpraca z apteką w celu zapewnienia prawidłowego podawania leków i wykonywania zabiegów
  • Analizowanie raportów o incydentach w celu ustalenia potrzeby przeprowadzenia ocen mieszkańców lub narad dotyczących opieki oraz rozwiązywanie kwestii personalnych
  • Przekazywanie pracownikom procedur awaryjnych i rozpowszechnianie zaktualizowanych informacji
  • Wspieranie ciągłego doskonalenia w całej organizacji
  • Wykonywanie dodatkowych obowiązków na zlecenie

Wymagania

  • Wymagana jest stanowa licencja zarejestrowanej pielęgniarki (RN)
  • Wymagane jest poświadczenie Certified Dementia Practitioner (CDP) przed zatrudnieniem lub w ciągu 90 dni od zatrudnienia
  • Preferowane jest doświadczenie w placówkach opieki wspomaganej lub opieki nad osobami z zaburzeniami pamięci
  • Preferowane jest doświadczenie przywódcze
  • Udokumentowana umiejętność skutecznego zarządzania przychodami i wynikami finansowymi
  • Udokumentowane bardzo dobre wyniki pracy
  • Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i opracowywania skutecznych rozwiązań
  • Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, w tym dyżurów pod telefonem oraz pracy w weekendy i święta w razie potrzeby
  • Zdolność do długotrwałego stania
  • Skuteczne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Zdolność do siedzenia, stania, chodzenia oraz korzystania z klawiatur, telefonów, dokumentów, plików i innego sprzętu
  • Zdolność do przeglądania szczegółowych dokumentów i czytania z ekranów komputerów
  • Zdolność do okazjonalnego podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 25 funtów
  • Umiejętność odpowiedniego współdziałania z innymi osobami
  • Gotowość do okazjonalnych podróży między lokalizacjami

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń może obejmować ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne, plan 401(k), ochronę dochodu oraz świadczenia wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym