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Cyera
Cyera
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Cyera é uma empresa de segurança de dados corporativos que ajuda as organizações a descobrir, compreender e proteger seus dados. Sua plataforma oferece visibilidade sobre quais dados uma empresa possui, onde estão armazenados e quem pode acessá-los, ajudando as equipes a identificar riscos de segurança e conformidade. As soluções da Cyera incluem módulos de plataforma de segurança de dados, prevenção contra perda de dados, gerenciamento de identidade e acesso e preparação para violações de dados. A empresa atende organizações dos setores de saúde, consultoria e logística, apoiando decisões mais informadas sobre proteção de dados e gestão de riscos.
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Vagas da empresa

Diretor(a) Sênior de Narrativa e Estratégia de Marca

Defina a marca de segurança de dados da Cyera e integre suas soluções de segurança em uma narrativa clara e distinta. Lidere conteúdo, redes sociais, campanhas e mensuração da marca na empresa de segurança de dados em nuvem.

USEstados UnidosNYNova York
$ 225.000 – $ 275.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marca

Descrição

  • Defina e aprimore o propósito, o posicionamento, a narrativa e a voz da marca Cyera.
  • Integre Data Security, Agent Security e Identity Security em uma história que abranja toda a plataforma.
  • Transforme pesquisas originais e dados em um ponto de vista distinto em colaboração com as equipes de Pesquisa.
  • Lidere as equipes de narrativa de Conteúdo de Marca e Redes Sociais.
  • Estabeleça princípios e estruturas de narrativa, padrões editoriais, estratégia, formatos, canais e frequência de publicação.
  • Experimente formatos e métodos de distribuição e amplie aqueles que funcionarem.
  • Trabalhe com as equipes de Criação, Estúdio de Design, Marketing Integrado e Comunicação em campanhas, lançamentos, eventos e comunicações executivas.
  • Forneça briefings e feedback que mantenham a consistência da marca.
  • Ajude a liderança sênior a desenvolver narrativas para palestras, mídia e outros momentos importantes.
  • Crie uma estrutura escalável para ativar a marca dentro e fora da empresa.
  • Ofereça a funcionários, parceiros e equipes ferramentas, diretrizes e treinamento de marca.
  • Desenvolva um sistema para medir a saúde da marca e seu impacto nos negócios.
  • Assuma a responsabilidade pelas métricas de reconhecimento, consideração, lembrança e sentimento em relação à marca.
  • Use o monitoramento da marca, os insights sobre o público e o desempenho do conteúdo para aprimorar a estratégia.
  • Trabalhe com as equipes de Geração de Demanda e Analytics para avaliar o impacto da marca nos negócios e no pipeline.
  • Reporte-se à Vice-Presidência de Marketing Corporativo e contribua como liderança sênior da equipe de marketing corporativo.

Requisitos

  • Tenha de 12 a 15 anos de experiência em estratégia de marca, marketing de marca, estratégia de conteúdo ou liderança editorial.
  • Experiência em tecnologia B2B ou em marcas que definem categorias é um diferencial.
  • Já tenha definido uma plataforma ou posicionamento de marca que mudou a percepção de uma empresa e ajudou a empresa a vencer.
  • Demonstre excelência em narrativa, redação, edição e construção de histórias.
  • Já tenha liderado equipes de conteúdo e redes sociais e estabelecido os padrões que elas seguem.
  • Tenha habilidade para transformar pesquisas e dados em um ponto de vista distinto.
  • Tenha experiência com marcas corporativas e capacidade de tornar uma marca técnica mais humana e memorável, mantendo a credibilidade junto a CISOs e conselhos de administração.
  • Use ferramentas de IA com fluência em estratégia e narrativa.
  • Construa relações sólidas com as equipes de marketing, vendas, produto, pesquisa e liderança executiva.
  • Tenha experiência na liderança de pessoas, incluindo contratação, mentoria e desenvolvimento de profissionais seniores.
  • Atue de acordo com os princípios da Cyera: ultrapassar limites, assumir responsabilidades e agir, e crescer em conjunto.
  • Lidere de acordo com a abordagem da Cyera: dar o exemplo, orientar e cuidar.

Benefícios

  • Possibilidade de trabalho remoto
  • Reembolso para montagem do escritório em casa
  • Folgas remuneradas ilimitadas
  • Feriados e licença médica remunerados
  • Plano de saúde, visão e odontológico
  • Seguro de vida e cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Possíveis aumentos por mérito com base no desempenho individual ou da empresa, no tempo na função e em outros fatores discricionários

Vagas relacionadas

McKesson

Gerente sênior de marca de e-commerce, marca própria

McKesson
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeLogística
USEstados UnidosCACalifórniaILIllinoisMNMinnesotaNYNova YorkTXTexasVAVirgínia
$ 103.500 – $ 172.500 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marca

Lidere o crescimento dos produtos de saúde de marca própria da McKesson na Amazon e em outros marketplaces, com responsabilidade pelo desempenho do portfólio, pela rentabilidade, pelos lançamentos e pela execução da estratégia de entrada no mercado.

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