Cyera
Cyera
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A Cyera vállalati adatbiztonsági vállalat, amely segít a szervezeteknek adataik felderítésében, megértésében és védelmében. Platformja átláthatóvá teszi, hogy egy vállalkozás milyen adatokat kezel, hol találhatók ezek, és kik férhetnek hozzájuk, ezáltal támogatja a biztonsági és megfelelőségi kockázatok azonosítását. A Cyera megoldásai közé tartoznak az adatbiztonsági platform moduljai, az adatvesztés-megelőzés, a személyazonosság- és hozzáférés-kezelés, valamint az adatvédelmi incidensekre való felkészülést támogató eszközök. A vállalat az egészségügy, a tanácsadás és a logisztika területén működő szervezeteket szolgálja ki, támogatva a megalapozottabb adatvédelmi és kockázatkezelési döntéseket.

Vezető történetmesélési és márkastratégiai igazgató

Formálja a Cyera adatbiztonsági márkáját, és fogja össze a biztonsági megoldásokat világos, egyedi történetté. Vezesse a felhőalapú adatbiztonsági vállalat tartalom-, közösségimédia-, kampány- és márkamérési tevékenységét.

Leírás

  • Határozza meg és fejlessze a Cyera márkacélját, pozicionálását, történetét és hangvételét.
  • Egyesítse az adatbiztonságot, az ügynökbiztonságot és az identitásbiztonságot egy, a teljes platformra kiterjedő történetben.
  • A kutatócsapatokkal együtt alakítsa az eredeti kutatásokat és adatokat egyedi állásponttá.
  • Vezesse a márkatartalomért és a közösségimédia-történetmesélésért felelős csapatokat.
  • Alakítsa ki a történetmesélés alapelveit, keretrendszereit, szerkesztési normáit, stratégiáját, formátumait, csatornáit és ütemezését.
  • Kísérletezzen formátumokkal és terjesztési módszerekkel, majd bővítse a bevált megoldásokat.
  • Működjön együtt a Kreatív, a Design Stúdió, az Integrált Marketing és a Kommunikáció csapataival kampányokon, bevezetéseken, eseményeken és vezetői kommunikáción.
  • Adjon olyan briefeket és visszajelzéseket, amelyek biztosítják a márka következetességét.
  • Segítse a felső vezetőket a nyitóbeszédekhez, médiamegjelenésekhez és más fontos alkalmakhoz kapcsolódó történetek kialakításában.
  • Hozzon létre skálázható keretrendszert a márka vállalaton belüli és kívüli aktiválásához.
  • Lássa el az alkalmazottakat, partnereket és csapatokat márkaeszközökkel, irányelvekkel és képzéssel.
  • Dolgozzon ki rendszert a márka állapotának és üzleti hatásának mérésére.
  • Feleljen az ismertségi, mérlegelési, felidézési és érzelmi mutatókért.
  • A stratégia finomításához használja a márkakövetést, a közönségismereteket és a tartalmak teljesítményét.
  • Működjön együtt a keresletgenerálási és elemzési csapatokkal a márka üzletre és értékesítési csatornára gyakorolt hatásának felmérésében.
  • A vállalati marketing alelnökének tartozzon beszámolással, és vezetőként járuljon hozzá a vállalati marketingcsapat munkájához.

Követelmények

  • Rendelkezzen 12–15 éves tapasztalattal márkastratégia, márkamarketing, tartalomstratégia vagy szerkesztőségi vezetés területén.
  • Előnyt jelent a B2B technológiai vagy kategóriateremtő márkákkal szerzett tapasztalat.
  • Határozzon meg olyan márkaplatformot vagy pozicionálást, amely megváltoztatta egy vállalat megítélését, és hozzájárult a sikeréhez.
  • Mutasson kiemelkedő történetmesélési, írási, szerkesztési és narratívaformálási készségeket.
  • Vezetett már tartalom- és közösségimédia-csapatokat, és alakított ki általuk követett normákat.
  • Legyen jártas abban, hogy kutatásokból és adatokból egyedi álláspontot formáljon.
  • Rendelkezzen vállalati márkákkal kapcsolatos tapasztalattal, és tudjon egy műszaki márkát emberközelivé és emlékezetessé tenni úgy, hogy megőrzi hitelességét a CISO-k és az igazgatótanácsok előtt.
  • Magabiztosan használja a mesterséges intelligencián alapuló eszközöket a stratégiában és a történetmesélésben.
  • Építsen erős kapcsolatokat a marketing-, értékesítési, termék-, kutatási és vezetői csapatokkal.
  • Rendelkezzen emberek vezetésében szerzett tapasztalattal, beleértve a toborzást, a mentorálást és a tapasztalt szakemberek fejlesztését.
  • Munkájában kövesse a Cyera alapelveit: lépje át a határokat, vállaljon felelősséget és cselekedjen, valamint emelje fel a csapatot.
  • Vezessen a Cyera megközelítése szerint: mutasson példát, mentoráljon és törődjön másokkal.

Juttatások

  • Távmunka lehetősége
  • Hozzájárulás az otthoni iroda kialakításának költségeihez
  • Korlátlan fizetett szabadság
  • Fizetett ünnepnapok és betegszabadság
  • Egészség-, látás- és fogászati biztosítás
  • Életbiztosítás, valamint rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Egyéni vagy vállalati teljesítmény, a munkakörben eltöltött idő és más mérlegelési szempontok alapján lehetséges érdemalapú béremelés

Kapcsolódó állások

Splice

Senior közösségi és közösségimédia-márkamarketing-menedzser a Splice-nál

Splice

Irányítsd a közösségimédia-stratégiát és a Discord-közösséget a Splice zenekészítő platformjánál. Készíts tartalmakat, szervezz producerprogramokat, és az elemzések alapján támogasd a növekedést.

Megnyitás
Element451

Vezető márka- és marketingtervező

Element451
51 – 200 Alkalmazottak
MarketingOktatásTanácsadás

Távmunkában formálhatod az Element451 márkáját a vállalat mesterséges intelligenciával támogatott oktatási platformjánál. Skálázható arculati rendszereket építhetsz, és kampányokat, értékesítési anyagokat, rendezvényélményeket, valamint mozgóképes tartalmakat készíthetsz.

Megnyitás
McKesson

Vezető e-kereskedelmi márkamenedzser, saját márkás termékek

McKesson

Irányítsa a McKesson saját márkás egészségügyi termékeinek növekedését az Amazonon és más piactereken, felelősséget vállalva a portfólió teljesítményéért, jövedelmezőségéért, termékbevezetésekért és piacra vitelért.

Megnyitás
Javvy Coffee

Távoli márkamenedzser, Javvy Coffee

Javvy Coffee

Építse a Javvy Coffee jobb választásokat kínáló kávézói italokat forgalmazó márkáját összehangolt kampányokkal, termékbevezetésekkel, partnerségekkel és többcsatornás marketinggel. Támogassa a terjeszkedést a közvetlen értékesítésben, az Amazonon és az országos kiskereskedelemben.

Megnyitás