LogoFresh Jobs Ahead
Cyera
Cyera
201 – 500 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanLogistik
Cyera adalah perusahaan keamanan data perusahaan yang membantu organisasi menemukan, memahami, dan melindungi data mereka. Platformnya memberikan visibilitas mengenai data yang dimiliki bisnis, lokasi penyimpanannya, dan pihak yang dapat mengaksesnya, sehingga membantu tim mengidentifikasi risiko keamanan dan kepatuhan. Penawaran Cyera mencakup modul platform keamanan data, pencegahan kehilangan data, manajemen identitas dan akses, serta kesiapan menghadapi pelanggaran data. Perusahaan ini melayani organisasi di sektor kesehatan, konsultasi, dan logistik, serta mendukung perlindungan data dan manajemen risiko yang lebih terinformasi.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Direktur Senior Strategi Penceritaan dan Merek

Bentuk merek keamanan data Cyera dan satukan penawaran keamanannya melalui narasi yang jelas dan khas. Pimpin konten, media sosial, kampanye, dan pengukuran merek untuk perusahaan keamanan data cloud.

USAmerika SerikatNYNew York
$225.000 – $275.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer merek

Deskripsi

  • Tetapkan dan sempurnakan tujuan, positioning, narasi, dan suara merek Cyera.
  • Satukan Keamanan Data, Keamanan Agen, dan Keamanan Identitas melalui kisah terpadu di seluruh platform.
  • Bersama tim Riset, ubah riset dan data orisinal menjadi sudut pandang yang khas.
  • Pimpin tim penceritaan Konten Merek dan Media Sosial.
  • Tetapkan prinsip, kerangka kerja, standar editorial, strategi, format, kanal, dan ritme penceritaan.
  • Uji berbagai format dan metode distribusi, lalu perluas yang berhasil.
  • Bermitra dengan tim Kreatif, Studio Desain, Pemasaran Terpadu, dan Komunikasi untuk kampanye, peluncuran, acara, dan komunikasi eksekutif.
  • Berikan arahan dan masukan agar merek tetap konsisten.
  • Bantu para pemimpin senior membentuk narasi untuk pidato utama, media, dan momen penting lainnya.
  • Buat kerangka kerja yang dapat diperluas untuk mengaktifkan merek di dalam dan di luar perusahaan.
  • Bekali karyawan, mitra, dan tim dengan perangkat, panduan, dan pelatihan merek.
  • Kembangkan sistem untuk mengukur kesehatan merek dan dampak bisnis.
  • Bertanggung jawab atas metrik kesadaran, pertimbangan, daya ingat, dan sentimen.
  • Gunakan pelacakan merek, wawasan audiens, dan kinerja konten untuk menyempurnakan strategi.
  • Bermitra dengan tim Demand Gen dan Analitik untuk menilai dampak merek terhadap bisnis dan pipeline.
  • Melapor kepada VP Pemasaran Korporat dan berkontribusi sebagai pemimpin senior di tim pemasaran korporat.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman 12–15 tahun dalam strategi merek, pemasaran merek, strategi konten, atau kepemimpinan editorial.
  • Pengalaman di teknologi B2B atau merek yang membentuk kategori merupakan nilai tambah.
  • Pernah menetapkan platform atau positioning merek yang mengubah persepsi terhadap perusahaan dan membantunya meraih kemenangan.
  • Memiliki kemampuan luar biasa dalam bercerita, menulis, menyunting, dan membentuk narasi.
  • Pernah memimpin tim konten dan media sosial serta menetapkan standar yang mereka ikuti.
  • Terampil mengubah riset dan data menjadi sudut pandang yang khas.
  • Memiliki pengalaman merek perusahaan dan kemampuan membuat merek teknis terasa manusiawi dan mudah diingat, sekaligus tetap kredibel di mata CISO dan dewan direksi.
  • Mahir menggunakan alat AI dalam strategi dan penceritaan.
  • Membangun hubungan yang kuat dengan tim pemasaran, penjualan, produk, riset, dan eksekutif.
  • Memiliki pengalaman memimpin karyawan, termasuk merekrut, membimbing, dan mengembangkan talenta senior.
  • Bekerja selaras dengan prinsip Cyera: mendobrak batas, mengambil tanggung jawab dan bertindak, serta berkembang bersama.
  • Memimpin sesuai pendekatan Cyera: memberi teladan, membimbing, dan peduli.

Tunjangan

  • Tersedia opsi kerja jarak jauh
  • Penggantian biaya penyiapan kantor rumah
  • Cuti berbayar tanpa batas
  • Hari libur dan cuti sakit berbayar
  • Asuransi kesehatan, penglihatan, dan gigi
  • Asuransi jiwa serta asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Kemungkinan kenaikan berbasis prestasi berdasarkan kinerja individu atau perusahaan, masa kerja dalam posisi, dan faktor lain sesuai kebijaksanaan

Lowongan Terkait