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Cyera
Cyera
201 – 500 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Cyera est une entreprise spécialisée dans la sécurité des données des entreprises. Elle aide les organisations à découvrir, comprendre et protéger leurs données. Sa plateforme offre une visibilité sur les données détenues par une entreprise, leur emplacement et les personnes qui peuvent y accéder, afin d’aider les équipes à identifier les risques liés à la sécurité et à la conformité. L’offre de Cyera comprend des modules de plateforme de sécurité des données, la prévention des pertes de données, la gestion des identités et des accès, ainsi que la préparation aux violations de données. L’entreprise accompagne des organisations des secteurs de la santé, du conseil et de la logistique, en favorisant une protection des données et une gestion des risques mieux éclairées.
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Offres de l’entreprise

Directeur senior du storytelling et de la stratégie de marque

Définissez la marque de sécurité des données de Cyera et réunissez ses offres de sécurité autour d’un récit clair et distinctif. Dirigez les contenus, les réseaux sociaux, les campagnes et la mesure de la marque pour cette entreprise de sécurité des données dans le cloud.

USÉtats-UnisNYNew York
225 000 $ – 275 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Définir et affiner la raison d’être, le positionnement, le récit et la voix de la marque Cyera.
  • Unifier Data Security, Agent Security et Identity Security grâce à un récit couvrant toute la plateforme.
  • Transformer les recherches originales et les données en un point de vue distinctif avec les équipes de recherche.
  • Diriger les équipes de storytelling du contenu de marque et des réseaux sociaux.
  • Établir des principes et des cadres narratifs, des normes éditoriales, une stratégie, des formats, des canaux et un rythme de publication.
  • Expérimenter avec les formats et les modes de diffusion, puis développer ceux qui fonctionnent.
  • Collaborer avec les équipes Création, Studio de design, Marketing intégré et Communication sur les campagnes, les lancements, les événements et les communications de la direction.
  • Fournir des briefs et des retours qui garantissent la cohérence de la marque.
  • Aider les cadres dirigeants à élaborer des récits pour les conférences, les médias et d’autres moments importants.
  • Créer un cadre évolutif pour déployer la marque en interne et à l’extérieur de l’entreprise.
  • Fournir aux employés, aux partenaires et aux équipes des outils, des directives et des formations sur la marque.
  • Développer un système pour mesurer la santé de la marque et son impact sur l’activité.
  • Prendre en charge les indicateurs de notoriété, de considération, de mémorisation et de sentiment.
  • S’appuyer sur le suivi de la marque, les insights sur les audiences et les performances des contenus pour affiner la stratégie.
  • Collaborer avec les équipes Génération de la demande et Analytique afin d’évaluer l’impact de la marque sur l’activité et le pipeline commercial.
  • Rendre compte au vice-président du marketing corporate et contribuer en tant que cadre dirigeant de l’équipe marketing corporate.

Exigences

  • Justifier de 12 à 15 ans d’expérience en stratégie de marque, marketing de marque, stratégie de contenu ou direction éditoriale.
  • Une expérience dans la technologie B2B ou dans la création d’une marque de référence dans sa catégorie est un plus.
  • Avoir défini une plateforme ou un positionnement de marque qui a changé la perception d’une entreprise et contribué à son succès.
  • Faire preuve d’excellentes compétences en storytelling, rédaction, révision et élaboration de récits.
  • Avoir dirigé des équipes de contenu et de réseaux sociaux et établi les normes qu’elles appliquent.
  • Savoir transformer des recherches et des données en un point de vue distinctif.
  • Avoir une expérience des marques d’entreprise et savoir rendre une marque technique plus humaine et mémorable tout en préservant sa crédibilité auprès des CISO et des conseils d’administration.
  • Utiliser couramment les outils d’IA dans la stratégie et le storytelling.
  • Établir de solides relations avec les équipes marketing, commerciales, produit, recherche et direction.
  • Avoir de l’expérience en management, notamment dans le recrutement, l’accompagnement et le développement de profils seniors.
  • Agir conformément aux principes de Cyera : repousser les limites, prendre ses responsabilités et agir, et s’élever ensemble.
  • Diriger selon l’approche de Cyera : montrer l’exemple, accompagner et prendre soin des équipes.

Avantages

  • Possibilité de travailler à distance
  • Remboursement de l’installation d’un bureau à domicile
  • Congés payés illimités
  • Jours fériés et congés maladie rémunérés
  • Assurance maladie, optique et dentaire
  • Assurance vie et couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Possibles augmentations au mérite selon les performances individuelles ou de l’entreprise, l’ancienneté dans le poste et d’autres facteurs discrétionnaires

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