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Javvy Coffee
Javvy Coffee
51 – 200 Employés
Alimentation et boissonsB2CCommerce de détail
Javvy Coffee est une marque grand public des secteurs de l’alimentation, des boissons et du commerce de détail, fondée en 2020. Elle vend du café et des produits associés directement à ses clients. Le profil disponible ne fournit pas davantage de détails sur ses produits, son équipe ou ses recrutements en cours.
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Offres de l’entreprise

Responsable de marque à distance, Javvy Coffee

Développer la marque de boissons de café meilleures pour la santé de Javvy Coffee grâce à des campagnes intégrées, des lancements de produits, des partenariats et un marketing omnicanal. Accompagner son expansion en vente directe aux consommateurs, sur Amazon et dans les enseignes nationales.

USÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Planifier et déployer des campagnes intégrées pour les lancements de produits, les temps forts saisonniers, les activations en magasin et les initiatives stratégiques
  • Contribuer à définir le positionnement de la marque, son récit, les concepts de campagne et les briefs créatifs
  • Coordonner les plans de mise sur le marché, les calendriers marketing, les échéances et le travail transversal, de la conception au lancement
  • Travailler avec les responsables du développement produit et de la marque pour lancer des produits, des saveurs et des extensions de gamme
  • Contribuer au positionnement des produits, au choix des noms, aux orientations packaging, aux insights consommateurs et à la stratégie de lancement
  • Identifier et concrétiser des collaborations entre marques, des opportunités de licence et des partenariats culturels
  • Travailler avec les agences de relations presse et les équipes internes sur le récit de marque, les opportunités médiatiques et les communications
  • Coordonner le marketing expérientiel, les événements, les programmes de dégustation et les activations de marque
  • Gérer les partenaires externes, les fournisseurs et les agences
  • Travailler avec les équipes Retail, E-commerce, Création, Réseaux sociaux et Influence sur les canaux de vente directe aux consommateurs, Amazon et les comptes des enseignes nationales
  • Contribuer au déploiement d’initiatives marketing propres aux enseignes, de supports de lancement et de campagnes consommateurs
  • Gérer les projets au quotidien dans le cadre de plusieurs initiatives de marque
  • Repérer les obstacles, définir les priorités et faire avancer les projets avec un minimum de supervision
  • Suivre les résultats des campagnes, les budgets et les principaux enseignements
  • Préparer des bilans après lancement, évaluer les résultats des KPI et identifier des pistes concrètes d’amélioration

Exigences

  • Avoir au moins 3 à 5 ans d’expérience en marketing de marque, marketing intégré ou dans un domaine connexe, idéalement dans les biens de consommation emballés (CPG) ou une marque grand public en forte croissance
  • Avoir fait ses preuves dans la gestion autonome de campagnes, de lancements de produits ou d’initiatives marketing transversales complexes
  • Faire preuve d’un solide jugement créatif et comprendre le positionnement de marque, le récit de marque et le marketing consommateur
  • Posséder d’excellentes compétences en organisation et en gestion de projet, avec une grande attention aux détails
  • Communiquer clairement et collaborer efficacement avec différentes équipes et des partenaires externes
  • Prendre des initiatives, résoudre les problèmes et faire preuve de sens des responsabilités et d’engagement
  • S’adapter à l’ambiguïté, aux changements de priorités et au rythme d’une entreprise en croissance
  • Avoir de l’expérience en vente directe aux consommateurs (DTC), dans le retail, l’innovation produit, les relations publiques ou les partenariats de marque
  • S’intéresser aux marques grand public, aux aliments et boissons, au bien-être et aux nouvelles tendances culturelles
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage de l’employeur et pouvoir conserver cette autorisation indéfiniment

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Assurance santé, dentaire, optique et assurance vie financées par l’entreprise pour les employés ; une couverture familiale est disponible aux frais de l’employé
  • Plan de retraite 401(k)
  • Congé parental
  • Produits Javvy gratuits
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Environnement de startup collaboratif et dynamique

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