Cyera
Cyera
Cyera to firma specjalizująca się w bezpieczeństwie danych przedsiębiorstw, która pomaga organizacjom odkrywać, rozumieć i chronić ich dane. Jej platforma zapewnia wgląd w to, jakie dane posiada firma, gdzie się znajdują i kto może uzyskać do nich dostęp, pomagając zespołom identyfikować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zgodności z przepisami. Oferta Cyera obejmuje moduły platformy bezpieczeństwa danych, zapobieganie utracie danych, zarządzanie tożsamością i dostępem oraz przygotowanie do reagowania na naruszenia bezpieczeństwa danych. Firma obsługuje organizacje z sektorów ochrony zdrowia, doradztwa i logistyki, wspierając bardziej świadomą ochronę danych i zarządzanie ryzykiem.

Starszy dyrektor ds. storytellingu i strategii marki

Kształtuj markę Cyera w obszarze bezpieczeństwa danych i łącz ofertę firmy spójną, wyrazistą opowieścią. Kieruj treściami, mediami społecznościowymi, kampaniami i pomiarem marki w firmie zajmującej się bezpieczeństwem danych w chmurze.

Opis

  • Określać i rozwijać cel marki Cyera, jej pozycjonowanie, narrację i ton komunikacji.
  • Łączyć Data Security, Agent Security i Identity Security wspólną opowieścią o platformie.
  • Wspólnie z zespołami badawczymi przekuwać oryginalne badania i dane w wyrazisty punkt widzenia.
  • Kierować zespołami ds. treści marki i storytellingu w mediach społecznościowych.
  • Ustalać zasady i ramy storytellingu, standardy redakcyjne, strategię, formaty, kanały i harmonogram publikacji.
  • Eksperymentować z formatami i sposobami dystrybucji, a następnie rozwijać te, które się sprawdzają.
  • Współpracować z zespołami kreatywnymi, studiem projektowym, marketingiem zintegrowanym i komunikacją przy kampaniach, premierach, wydarzeniach i komunikacji kadry kierowniczej.
  • Przygotowywać briefy i przekazywać informacje zwrotne, dbając o spójność marki.
  • Pomagać kadrze kierowniczej w tworzeniu narracji na potrzeby wystąpień, mediów i innych ważnych okazji.
  • Stworzyć skalowalne ramy aktywowania marki wewnątrz firmy i poza nią.
  • Zapewniać pracownikom, partnerom i zespołom narzędzia, wytyczne i szkolenia dotyczące marki.
  • Opracować system pomiaru kondycji marki i jej wpływu na biznes.
  • Odpowiadać za wskaźniki świadomości, uwzględniania marki przy wyborze, zapamiętywania i nastawienia do marki.
  • Udoskonalać strategię na podstawie monitorowania marki, wiedzy o odbiorcach i skuteczności treści.
  • Współpracować z zespołami generowania popytu i analityki, aby oceniać wpływ marki na biznes i lejek sprzedażowy.
  • Podlegać wiceprezesowi ds. marketingu korporacyjnego i wnosić wkład jako starszy lider zespołu marketingu korporacyjnego.

Wymagania

  • Mieć 12–15 lat doświadczenia w strategii marki, marketingu marki, strategii treści lub kierowaniu redakcją.
  • Doświadczenie w technologii B2B lub w pracy z marką definiującą kategorię będzie dodatkowym atutem.
  • Mieć na koncie stworzenie platformy marki lub pozycjonowania, które zmieniły sposób postrzegania firmy i pomogły jej wygrywać.
  • Wykazywać się wyjątkowymi umiejętnościami storytellingu, pisania, redagowania i kształtowania narracji.
  • Kierować zespołami ds. treści i mediów społecznościowych oraz ustanawiać stosowane przez nie standardy.
  • Umieć przekładać badania i dane na wyrazisty punkt widzenia.
  • Mieć doświadczenie z markami korporacyjnymi i umieć nadać technicznej marce ludzki, zapadający w pamięć charakter, zachowując wiarygodność w oczach dyrektorów ds. bezpieczeństwa informacji i rad nadzorczych.
  • Swobodnie korzystać z narzędzi AI w strategii i storytellingu.
  • Budować dobre relacje z zespołami marketingu, sprzedaży, produktu, badań i kadrą kierowniczą.
  • Mieć doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, w tym w rekrutacji, mentoringu i rozwoju starszych specjalistów.
  • Działać zgodnie z zasadami Cyera: przekraczać granice, brać odpowiedzialność i działać, wspólnie podnosić poprzeczkę.
  • Kierować zgodnie z podejściem Cyera: dawać przykład, wspierać rozwój i troszczyć się o innych.

Benefity

  • Możliwość pracy zdalnej
  • Zwrot kosztów urządzenia domowego stanowiska pracy
  • Nieograniczony płatny urlop
  • Płatne święta i zwolnienie chorobowe
  • Ubezpieczenie zdrowotne, okulistyczne i stomatologiczne
  • Ubezpieczenie na życie oraz od niezdolności do pracy krótko- i długoterminowej
  • Możliwe podwyżki uznaniowe zależne od wyników indywidualnych lub firmy, stażu na stanowisku i innych czynników

Powiązane oferty pracy

Splice

Starszy menedżer ds. marketingu marki, mediów społecznościowych i społeczności w Splice

Splice

Opracowuj strategię mediów społecznościowych i rozwijaj społeczność Splice na Discordzie — platformie do tworzenia muzyki. Twórz treści, organizuj programy dla producentów i wykorzystuj analitykę do wspierania wzrostu.

Otwórz
McKesson

Starszy menedżer marki e-commerce, marka własna

McKesson

Rozwijaj sprzedaż produktów medycznych McKesson pod marką własną w Amazon i innych serwisach marketplace, odpowiadając za wyniki portfolio, rentowność, premiery produktów i realizację strategii wejścia na rynek. Koordynuj strategię handlową i pracę zespołów na wszystkich etapach rozwoju marki.

Otwórz
Javvy Coffee

Menedżer marki Javvy Coffee — praca zdalna

Javvy Coffee

Rozwijaj markę lepszych dla zdrowia napojów kawowych Javvy Coffee dzięki zintegrowanym kampaniom, premierom produktów, partnerstwom i marketingowi wielokanałowemu. Wspieraj ekspansję w sprzedaży bezpośredniej, na Amazonie i w ogólnokrajowych sieciach handlowych.

Otwórz