Cyera
Cyera
Cyera è un'azienda di sicurezza dei dati aziendali che aiuta le organizzazioni a individuare, comprendere e proteggere i propri dati. La sua piattaforma offre visibilità sui dati in possesso di un'azienda, sulla loro posizione e sulle persone che possono accedervi, aiutando i team a identificare i rischi per la sicurezza e la conformità. L'offerta di Cyera comprende moduli per la piattaforma di sicurezza dei dati, prevenzione della perdita di dati, gestione delle identità e degli accessi e preparazione alle violazioni dei dati. L'azienda serve organizzazioni nei settori sanitario, della consulenza e della logistica, supportando una protezione dei dati e una gestione dei rischi più consapevoli.

Direttore senior dello storytelling e della strategia di marca

Definisci il marchio di sicurezza dei dati di Cyera e riunisci le sue offerte di sicurezza in una narrazione chiara e distintiva. Guida contenuti, social, campagne e misurazione del marchio per l’azienda di sicurezza dei dati cloud.

Descrizione

  • Definire e perfezionare la missione, il posizionamento, la narrazione e la voce del marchio Cyera.
  • Unificare Data Security, Agent Security e Identity Security attraverso una storia che abbracci l’intera piattaforma.
  • Trasformare ricerche originali e dati in un punto di vista distintivo insieme ai team di Ricerca.
  • Guidare i team di storytelling dei contenuti di marca e dei social media.
  • Stabilire principi e strutture narrative, standard editoriali, strategia, formati, canali e cadenza di pubblicazione.
  • Sperimentare formati e metodi di distribuzione, ampliando quelli che funzionano.
  • Collaborare con i team Creatività, Design Studio, Marketing Integrato e Comunicazione per campagne, lanci, eventi e comunicazioni dei dirigenti.
  • Fornire brief e feedback per mantenere coerente il marchio.
  • Aiutare i dirigenti senior a elaborare narrazioni per keynote, media e altri momenti importanti.
  • Creare un framework scalabile per attivare il marchio all’interno e all’esterno dell’azienda.
  • Fornire a dipendenti, partner e team strumenti, linee guida e formazione sul marchio.
  • Sviluppare un sistema per misurare la salute del marchio e il suo impatto sul business.
  • Gestire le metriche di notorietà, considerazione, ricordo e percezione.
  • Usare il monitoraggio del marchio, gli insight sul pubblico e le prestazioni dei contenuti per perfezionare la strategia.
  • Collaborare con i team Demand Gen e Analytics per valutare l’impatto del marchio sul business e sulla pipeline.
  • Riportare al Vicepresidente del Marketing Corporate e contribuire come dirigente senior al team di marketing corporate.

Requisiti

  • Avere 12–15 anni di esperienza in strategia di marca, marketing del marchio, strategia dei contenuti o direzione editoriale.
  • È preferibile un’esperienza nel settore tecnologico B2B o con marchi capaci di definire una categoria.
  • Aver definito una piattaforma o un posizionamento di marca che abbia cambiato la percezione di un’azienda e contribuito al suo successo.
  • Dimostrare eccellenti capacità di storytelling, scrittura, revisione e costruzione di narrazioni.
  • Aver guidato team di contenuti e social media e definito gli standard che seguono.
  • Saper trasformare ricerche e dati in un punto di vista distintivo.
  • Avere esperienza con marchi aziendali e la capacità di rendere un marchio tecnico più umano e memorabile, mantenendo la credibilità presso CISO e consigli di amministrazione.
  • Usare con disinvoltura gli strumenti di IA nella strategia e nello storytelling.
  • Costruire solide relazioni con i team di marketing, vendite, prodotto, ricerca e dirigenza.
  • Avere esperienza nella gestione delle persone, inclusi assunzione, coaching e sviluppo di talenti senior.
  • Operare secondo i principi di Cyera: superare i limiti, assumersi la responsabilità e agire, e crescere insieme.
  • Guidare secondo l’approccio di Cyera: dare l’esempio, fare coaching e prendersi cura delle persone.

Benefit

  • Possibilità di lavorare da remoto
  • Rimborso per l’allestimento dell’ufficio domestico
  • Ferie retribuite illimitate
  • Festività e congedi per malattia retribuiti
  • Assicurazione sanitaria, oculistica e dentale
  • Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Possibili aumenti di merito in base alle prestazioni individuali o aziendali, al tempo trascorso nel ruolo e ad altri fattori discrezionali

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