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Splice
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51 – 200 Dipendenti
Sponsor per visto H1BB2CIstruzioneMedia
Splice sviluppa strumenti e risorse formative per chi crea musica. Il suo ecosistema riunisce software per la produzione musicale, un ampio catalogo di suoni e tutorial tenuti da artisti e professionisti del settore, aiutando i musicisti a sviluppare idee e creare brani. L’azienda definisce il proprio lavoro come incentrato sugli artisti e punta a rendere più accessibile la creazione musicale. Splice opera nei settori dei media, dell’istruzione e dei servizi al consumatore e conta un team di oltre 50 dipendenti.
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Offerte dell’azienda

Senior manager del marketing di brand, social e community presso Splice

Guida la strategia social e la community Discord della piattaforma di creazione musicale di Splice. Crea contenuti, organizza attività per producer e usa i dati per orientare la crescita.

USStati Uniti
112.000 $ – 140.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchio

Descrizione

  • Definire la strategia organica sui social e gestire i calendari editoriali dei canali Splice.
  • Produrre e montare contenuti dall’idea iniziale alla versione finale.
  • Rappresentare Splice nei commenti, nei messaggi diretti e nelle risposte per coinvolgere i producer.
  • Individuare momenti culturali, tendenze e suoni e rispondere in tempo reale.
  • Collaborare con i team brand, prodotto e community per creare contenuti specifici per ciascun canale su lanci, pacchetti di artisti e novità della piattaforma.
  • Scoprire e promuovere contenuti creati dalla community e dai creator.
  • Gestire e far crescere il server Discord di Splice.
  • Organizzare con regolarità beat battle, sfide per la community, competizioni di remix e altre attività.
  • Stimolare conversazioni che invoglino i producer a tornare, condividere il proprio lavoro e scambiarsi feedback.
  • Coordinarsi con i moderatori e i team interni per tutelare la salute della community e condividere con l’azienda gli insight su Discord.
  • Misurare i risultati social e della community e trasformare le analisi in raccomandazioni.
  • Usare i dati per decidere contenuti, attività e investimenti sui canali.
  • Riferire regolarmente sullo stato dei canali, la crescita della community e il coinvolgimento.
  • Creare flussi di lavoro per ideazione, scrittura dei copioni, montaggio, creazione di materiali e analisi.
  • Estendere la strategia e la gestione social e community agli altri brand Splice man mano che cresce il portafoglio.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nella gestione dei social di un brand, artista, etichetta o azienda rivolta ai creator, con esempi di lavoro da condividere.
  • Esperienza nel guidare la presenza organica su più canali social.
  • Esperienza nella comunicazione diretta con i creator, preferibilmente nell’ambito musicale; sono pertinenti anche altri settori creativi.
  • Produrre musica con una workstation audio digitale (DAW) e conoscere in prima persona i flussi di produzione.
  • Comprovata capacità di creare e coinvolgere una community, con esperienza pratica nella gestione di un server Discord o spazio analogo.
  • Esperienza nella pianificazione e realizzazione di attività per la community, come concorsi, sfide o competizioni.
  • Padronanza delle principali piattaforme social, inclusi formati, convenzioni di montaggio e strumenti di pubblicazione per video brevi, video lunghi e contenuti testuali.
  • Familiarità con le analisi social e della community e capacità di usare i dati per prendere decisioni e redigere report aziendali chiari.
  • Esperienza pratica con strumenti nuovi e curiosità di esplorarli man mano che emergono.
  • Ottime capacità di scrittura e naturale sensibilità per il tono.
  • Preferibile: residenza a Los Angeles e disponibilità a partecipare di persona a riprese, sessioni e incontri con i creator.
  • Preferibile: esperienza con Blender o altri strumenti di rendering 3D o animazione.
  • Preferibile: disinvoltura davanti alla videocamera nei contenuti Splice.
  • Preferibile: contatti già attivi nelle community di producer, artisti o etichette.
  • Preferibile: competenze di motion design, fotografia o montaggio audio.

Benefit

  • Retribuzione competitiva, revisioni annuali e opportunità di partecipazione azionaria.
  • Ferie retribuite senza limiti prestabiliti.
  • Copertura sanitaria, dentistica e oculistica per dipendenti e persone a carico.
  • Piano 401(k) con maturazione immediata dei diritti e contributo aziendale corrispondente.
  • Congedo parentale interamente retribuito: 12 settimane per chi non partorisce e 18–20 settimane per chi partorisce.
  • Possibilità di lavorare da remoto o utilizzare uffici e spazi creativi in tutto il mondo.
  • Budget annuale per la formazione, programmi di leadership e opportunità di rappresentare il team.
  • Eventi inclusivi, incontri di team e gruppi attivi di risorse per i dipendenti.

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