Splice
Splice
Splice mengembangkan perangkat dan sumber belajar untuk para kreator musik. Ekosistemnya menyatukan perangkat lunak untuk membuat musik, katalog suara yang luas, serta tutorial dari seniman dan profesional industri, sehingga membantu musisi mengembangkan ide dan menciptakan lagu. Perusahaan ini menyebut pendekatannya berfokus pada seniman dan bertujuan membuat proses penciptaan musik lebih mudah diakses. Splice bergerak di bidang media, pendidikan, dan layanan konsumen, dengan tim yang terdiri atas lebih dari 50 karyawan.

Manajer Senior Pemasaran Merek, Media Sosial, dan Komunitas di Splice

Pimpin strategi media sosial dan komunitas Discord untuk platform kreasi musik Splice. Buat konten, jalankan program produser, dan gunakan analitik untuk mendorong pertumbuhan.

Deskripsi

  • Tetapkan strategi media sosial organik dan kelola kalender publikasi di berbagai kanal Splice.
  • Produksi dan sunting konten dari gagasan awal hingga hasil akhir.
  • Wakili Splice dalam komentar, pesan langsung, dan balasan untuk berinteraksi dengan para produser.
  • Kenali momen budaya, tren, dan suara yang sedang berkembang, lalu tanggapi secara langsung.
  • Bekerja sama dengan tim merek, produk, dan komunitas untuk membuat konten khusus kanal terkait peluncuran, paket artis, dan kabar platform.
  • Temukan dan promosikan konten yang dibuat oleh komunitas dan para kreator.
  • Kelola dan kembangkan server Discord Splice.
  • Selenggarakan secara rutin battle beat, tantangan komunitas, kompetisi remix, dan kegiatan lainnya.
  • Bangun percakapan yang mendorong para produser kembali untuk membagikan karya dan bertukar masukan.
  • Berkoordinasi dengan moderator dan tim internal untuk menjaga kesehatan komunitas serta membagikan wawasan Discord kepada perusahaan.
  • Ukur hasil media sosial dan komunitas, lalu ubah analitik menjadi rekomendasi.
  • Gunakan data untuk mengambil keputusan tentang konten, program, dan investasi kanal.
  • Laporkan secara berkala kondisi kanal, pertumbuhan komunitas, dan interaksi.
  • Bangun alur kerja untuk pengembangan ide, penulisan naskah, penyuntingan, pembuatan aset, dan analisis.
  • Perluas strategi dan pengelolaan media sosial serta komunitas ke merek Splice lainnya seiring berkembangnya portofolio.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal lima tahun mengelola kanal media sosial untuk merek, artis, label, atau perusahaan yang berfokus pada kreator, serta dapat menunjukkan contoh karya.
  • Berpengalaman memimpin media sosial organik di berbagai kanal.
  • Berpengalaman berkomunikasi langsung dengan kreator, idealnya di bidang musik; bidang kreatif terkait juga relevan.
  • Membuat musik menggunakan digital audio workstation (DAW) dan memahami alur kerja produksi secara langsung.
  • Terbukti mampu membangun dan melibatkan komunitas, termasuk pengalaman praktis mengelola server Discord atau ruang serupa.
  • Berpengalaman merencanakan dan menjalankan kegiatan komunitas seperti kontes, tantangan, atau kompetisi.
  • Menguasai platform media sosial utama, termasuk format, kebiasaan penyuntingan, dan alat publikasi untuk kanal video pendek, video panjang, dan teks.
  • Nyaman menggunakan analitik media sosial dan komunitas, serta mampu memanfaatkan data untuk mengambil keputusan dan menyusun laporan bisnis yang jelas.
  • Memiliki pengalaman praktis menggunakan alat baru dan antusias menjajaki alat yang terus bermunculan.
  • Memiliki kemampuan menulis yang kuat dan kepekaan alami terhadap nada komunikasi.
  • Diutamakan: Berdomisili di Los Angeles dan dapat menghadiri pengambilan gambar, sesi, serta pertemuan kreator secara langsung.
  • Diutamakan: Berpengalaman menggunakan Blender atau alat rendering 3D maupun animasi lainnya.
  • Diutamakan: Nyaman tampil di depan kamera dalam konten Splice.
  • Diutamakan: Memiliki koneksi di komunitas produser, artis, atau label.
  • Diutamakan: Memiliki keterampilan desain gerak, fotografi, atau penyuntingan audio.

Tunjangan

  • Kompensasi kompetitif, tinjauan tahunan, dan kesempatan memperoleh ekuitas.
  • Cuti berbayar tanpa batas tetap.
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan bagi karyawan serta tanggungannya.
  • Program 401(k) dengan hak kepemilikan langsung dan kontribusi perusahaan.
  • Cuti orang tua berbayar penuh: 12 minggu bagi orang tua yang tidak melahirkan dan 18–20 minggu bagi orang tua yang melahirkan.
  • Pilihan bekerja jarak jauh atau menggunakan kantor dan ruang kreatif di berbagai penjuru dunia.
  • Anggaran pembelajaran tahunan, program kepemimpinan, dan kesempatan menjadi duta tim.
  • Acara inklusif, pertemuan tim, dan Kelompok Sumber Daya Karyawan yang aktif.

Lowongan Terkait