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Splice
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51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto H1BB2CEducaçãoMídia
A Splice cria ferramentas e recursos de aprendizagem para quem faz música. Seu ecossistema reúne softwares de criação musical, um amplo catálogo de sons e tutoriais conduzidos por artistas e profissionais do setor, ajudando músicos a desenvolver ideias e criar faixas. A empresa descreve seu trabalho como voltado aos artistas e busca tornar a criação musical mais acessível. A Splice atua nos setores de mídia, educação e serviços ao consumidor e conta com uma equipe de mais de 50 funcionários.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de marketing de marca, redes sociais e comunidade na Splice

Lidere a estratégia de redes sociais e a comunidade no Discord da plataforma de criação musical da Splice. Crie conteúdo, organize atividades para produtores e use dados para orientar o crescimento.

USEstados Unidos
$ 112.000 – $ 140.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marca

Descrição

  • Defina a estratégia orgânica de redes sociais e gerencie os calendários de publicação nos canais da Splice.
  • Produza e edite conteúdo desde a ideia inicial até a versão final.
  • Represente a Splice em comentários, mensagens diretas e respostas para interagir com produtores.
  • Identifique momentos culturais, tendências e sons, e responda em tempo real.
  • Trabalhe com as equipes de marca, produto e comunidade em conteúdos específicos para cada canal sobre lançamentos, pacotes de artistas e novidades da plataforma.
  • Encontre e promova conteúdo criado pela comunidade e por criadores.
  • Gerencie e faça crescer o servidor da Splice no Discord.
  • Organize batalhas de beats recorrentes, desafios comunitários, competições de remix e outras atividades.
  • Crie conversas que incentivem os produtores a voltar, compartilhar seu trabalho e trocar feedback.
  • Coordene-se com moderadores e equipes internas para promover a saúde da comunidade e compartilhar com a empresa insights sobre o Discord.
  • Avalie os resultados de redes sociais e comunidade e transforme as análises em recomendações.
  • Use dados para orientar decisões sobre conteúdo, programação e investimento nos canais.
  • Faça relatórios regulares sobre a saúde dos canais, o crescimento da comunidade e o engajamento.
  • Crie fluxos de trabalho para geração de ideias, roteirização, edição, criação de materiais e análise.
  • Amplie a estratégia e a gestão de redes sociais e comunidade para outras marcas da Splice conforme o portfólio crescer.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos gerenciando canais sociais para uma marca, artista, gravadora ou empresa voltada a criadores, com exemplos de trabalho para compartilhar.
  • Experiência liderando redes sociais orgânicas em vários canais.
  • Experiência na comunicação direta com criadores, de preferência da área musical; áreas criativas relacionadas também são relevantes.
  • Produzir música em uma estação de trabalho de áudio digital (DAW) e conhecer na prática os fluxos de produção.
  • Capacidade comprovada de criar e engajar uma comunidade, incluindo experiência prática gerenciando um servidor do Discord ou espaço semelhante.
  • Experiência planejando e realizando atividades comunitárias, como concursos, desafios ou competições.
  • Familiaridade com as principais plataformas sociais, incluindo formatos, convenções de edição e ferramentas de publicação para canais de vídeo curto, vídeo longo e texto.
  • Conforto com análises de redes sociais e comunidade, além de capacidade para usar dados nas decisões e produzir relatórios de negócios claros.
  • Experiência prática com novas ferramentas e interesse em explorá-las à medida que surgem.
  • Ótimas habilidades de escrita e senso natural de tom.
  • Preferencial: morar em Los Angeles e poder comparecer presencialmente a gravações, sessões e encontros com criadores.
  • Preferencial: experiência com Blender ou outras ferramentas de renderização 3D ou animação.
  • Preferencial: à vontade para aparecer diante das câmeras em conteúdos da Splice.
  • Preferencial: contatos já estabelecidos em comunidades de produtores, artistas ou gravadoras.
  • Preferencial: habilidades em motion design, fotografia ou edição de áudio.

Benefícios

  • Remuneração competitiva, avaliações anuais e oportunidades de participação acionária.
  • Folgas remuneradas ilimitadas.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários e dependentes.
  • Plano 401(k) com aquisição imediata de direitos e contribuição equivalente da empresa.
  • Licença parental totalmente remunerada: 12 semanas para pessoas que não dão à luz e de 18 a 20 semanas para quem dá à luz.
  • Opção de trabalhar remotamente ou usar escritórios e espaços criativos em várias partes do mundo.
  • Orçamento anual para aprendizado, programas de liderança e oportunidades para atuar como embaixador da equipe.
  • Eventos inclusivos, encontros de equipe e Grupos de Recursos de Funcionários ativos.

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