Splice
Splice
Splice membangunkan alat dan sumber pembelajaran untuk pencipta muzik. Ekosistemnya menghimpunkan perisian penghasilan muzik, katalog bunyi yang luas serta tutorial yang dikendalikan oleh artis dan profesional industri, bagi membantu pemuzik mengembangkan idea dan menghasilkan lagu. Syarikat ini menggambarkan pendekatannya sebagai berfokuskan artis dan berhasrat menjadikan penciptaan muzik lebih mudah diakses. Splice beroperasi dalam bidang media, pendidikan dan perkhidmatan pengguna, dengan pasukan yang mempunyai lebih daripada 50 pekerja.

Pengurus Kanan Pemasaran Jenama, Media Sosial dan Komuniti di Splice

Pimpin strategi media sosial dan komuniti Discord untuk platform penciptaan muzik Splice. Hasilkan kandungan, kendalikan program penerbit muzik dan gunakan analitik untuk memacu pertumbuhan.

Penerangan

  • Tetapkan strategi media sosial organik dan urus kalendar penerbitan merentas saluran Splice.
  • Hasilkan dan sunting kandungan daripada idea awal hingga hasil akhir.
  • Wakili Splice dalam komen, mesej langsung dan balasan untuk berinteraksi dengan penerbit muzik.
  • Kenal pasti detik budaya, trend dan bunyi semasa, kemudian berikan respons dengan segera.
  • Bekerjasama dengan pasukan jenama, produk dan komuniti untuk menghasilkan kandungan khusus saluran bagi pelancaran, pek artis dan berita platform.
  • Cari dan promosikan kandungan yang dihasilkan oleh komuniti dan pencipta.
  • Urus dan kembangkan pelayan Discord Splice.
  • Anjurkan battle beat, cabaran komuniti, pertandingan remix dan program lain secara berkala.
  • Bina perbualan yang menggalakkan penerbit muzik kembali untuk berkongsi karya dan bertukar maklum balas.
  • Selaraskan usaha dengan moderator dan pasukan dalaman untuk menyokong kesihatan komuniti serta berkongsi dapatan Discord dengan perniagaan.
  • Ukur hasil media sosial dan komuniti, kemudian terjemahkan analitik kepada saranan.
  • Gunakan data untuk membuat keputusan tentang kandungan, program dan pelaburan saluran.
  • Laporkan kesihatan saluran, pertumbuhan komuniti dan penglibatan secara berkala.
  • Bina aliran kerja untuk menjana idea, menulis skrip, menyunting, menghasilkan aset dan membuat analisis.
  • Luaskan strategi dan pengurusan media sosial serta komuniti kepada jenama Splice yang lain apabila portfolio berkembang.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya lima tahun mengurus saluran media sosial untuk jenama, artis, label atau syarikat yang menumpukan pada pencipta, serta contoh kerja untuk dikongsi.
  • Berpengalaman memimpin media sosial organik merentas pelbagai saluran.
  • Berpengalaman berkomunikasi secara langsung dengan pencipta, sebaik-baiknya dalam bidang muzik; bidang kreatif yang berkaitan juga sesuai.
  • Menghasilkan muzik menggunakan digital audio workstation (DAW) dan memahami aliran kerja produksi melalui pengalaman sendiri.
  • Mempunyai bukti keupayaan membina dan melibatkan komuniti, termasuk pengalaman praktikal mengurus pelayan Discord atau ruang seumpamanya.
  • Berpengalaman merancang dan melaksanakan aktiviti komuniti seperti peraduan, cabaran atau pertandingan.
  • Mahir menggunakan platform media sosial utama, termasuk format, kebiasaan penyuntingan dan alat penerbitan untuk saluran video pendek, video panjang dan teks.
  • Selesa menggunakan analitik media sosial dan komuniti serta mampu menggunakan data untuk membuat keputusan dan menyediakan laporan perniagaan yang jelas.
  • Berpengalaman menggunakan alat baharu secara praktikal dan bersemangat meneroka alat yang muncul.
  • Mempunyai kemahiran menulis yang mantap dan kepekaan semula jadi terhadap nada.
  • Diutamakan: Berpangkalan di Los Angeles dan boleh menghadiri penggambaran, sesi dan pertemuan pencipta secara bersemuka.
  • Diutamakan: Berpengalaman menggunakan Blender atau alat pemaparan 3D atau animasi yang lain.
  • Diutamakan: Selesa tampil di hadapan kamera dalam kandungan Splice.
  • Diutamakan: Mempunyai hubungan sedia ada dalam komuniti penerbit muzik, artis atau label.
  • Diutamakan: Mahir dalam reka bentuk gerakan, fotografi atau penyuntingan audio.

Faedah

  • Pampasan yang kompetitif, semakan tahunan dan peluang memperoleh ekuiti.
  • Cuti berbayar tanpa had yang ditetapkan.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan untuk pekerja serta tanggungan mereka.
  • Pelan 401(k) dengan hak milik serta-merta dan padanan caruman syarikat.
  • Cuti ibu bapa bergaji penuh: 12 minggu untuk ibu bapa yang tidak melahirkan dan 18–20 minggu untuk ibu bapa yang melahirkan.
  • Pilihan untuk bekerja dari jauh atau menggunakan hab pejabat dan ruang kreatif di seluruh dunia.
  • Bajet pembelajaran tahunan, program kepimpinan dan peluang menjadi duta pasukan.
  • Acara inklusif, pertemuan pasukan dan Kumpulan Sumber Pekerja yang aktif.

Pekerjaan Berkaitan