Splice
Splice
Splice utvecklar verktyg och utbildningsresurser för musikskapare. I företagets ekosystem samlas programvara för musikproduktion, ett omfattande ljudbibliotek och handledningar som leds av artister och branschfolk. Det hjälper musiker att utveckla idéer och skapa musik. Splice beskriver sitt arbete som artistfokuserat och strävar efter att göra musikskapande mer tillgängligt. Företaget verkar inom media, utbildning och konsumenttjänster och har fler än 50 medarbetare.

Senior varumärkesmarknadsföringschef för sociala medier och community på Splice

Leda strategin för sociala medier och Discord-communityn för Splices plattform för musikskapande. Skapa innehåll, arrangera producentaktiviteter och använd analys för att driva tillväxt.

Beskrivning

  • Utforma strategin för organisk närvaro i sociala medier och hantera publiceringskalendrar för Splices kanaler.
  • Producera och redigera innehåll från första idé till färdig version.
  • Företräda Splice i kommentarer, direktmeddelanden och svar för att engagera producenter.
  • Uppmärksamma kulturella ögonblick, trender och ljud och reagera i realtid.
  • Samarbeta med varumärkes-, produkt- och communityteam om kanalanpassat innehåll för lanseringar, artistpaket och plattformsnyheter.
  • Hitta och lyfta fram innehåll som skapats av communityn och kreatörer.
  • Driva och utveckla Splices Discord-server.
  • Arrangera återkommande beat battles, communityutmaningar, remixtävlingar och annan programverksamhet.
  • Skapa samtal som får producenter att återvända för att dela sitt arbete och utbyta feedback.
  • Samordna med moderatorer och interna team för att värna communityns välmående och dela insikter från Discord med verksamheten.
  • Mäta resultaten för sociala medier och communityn och omvandla analyser till rekommendationer.
  • Använda data som underlag för beslut om innehåll, aktiviteter och investeringar i kanaler.
  • Regelbundet rapportera om kanalernas hälsa, communityns tillväxt och engagemang.
  • Skapa arbetsflöden för idéarbete, manus, redigering, produktion av material och analys.
  • Utöka strategin och arbetet med sociala medier och community till andra Splice-varumärken i takt med att portföljen växer.

Krav

  • Minst fem års erfarenhet av att hantera sociala kanaler för ett varumärke, en artist, ett skivbolag eller ett företag med fokus på kreatörer, samt arbetsprover att visa upp.
  • Erfarenhet av att leda organiskt innehåll i sociala medier på flera kanaler.
  • Erfarenhet av direkt kommunikation med kreatörer, gärna inom musik; närliggande kreativa områden är också relevanta.
  • Skapa musik med en digital ljudarbetsstation (DAW) och ha egen förståelse för produktionsflöden.
  • Dokumenterad förmåga att bygga upp och engagera en community, inklusive praktisk erfarenhet av att driva en Discord-server eller liknande plattform.
  • Erfarenhet av att planera och genomföra communityaktiviteter som tävlingar och utmaningar.
  • Goda kunskaper om stora sociala plattformar, inklusive format, redigeringskonventioner och publiceringsverktyg för kort och långt videoformat samt textkanaler.
  • Bekväm med analys av sociala medier och communityn, och kunna använda data för beslut och tydliga verksamhetsrapporter.
  • Praktisk erfarenhet av nya verktyg och ett intresse för att utforska dem i takt med att de dyker upp.
  • Mycket god skrivförmåga och naturlig känsla för tonläge.
  • Meriterande: Bosatt i Los Angeles och möjlighet att delta fysiskt i inspelningar, sessioner och kreatörsträffar.
  • Meriterande: Erfarenhet av Blender eller andra verktyg för 3D-rendering eller animering.
  • Meriterande: Bekväm med att synas framför kameran i innehåll från Splice.
  • Meriterande: Befintliga kontakter inom producent-, artist- eller skivbolagskretsar.
  • Meriterande: Kunskaper inom motion design, fotografi eller ljudredigering.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig ersättning, årliga lönerevisioner och möjlighet till aktieägande.
  • Obegränsad betald ledighet.
  • Sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkring för anställda och deras anhöriga.
  • 401(k)-plan med omedelbar intjäning och matchning från företaget.
  • Fullt betald föräldraledighet: 12 veckor för föräldrar som inte föder och 18–20 veckor för föräldrar som föder.
  • Möjlighet att arbeta på distans eller använda kontorshubbar och kreativa arbetsplatser runt om i världen.
  • Årlig budget för kompetensutveckling, ledarskapsprogram och möjligheter att vara teamambassadör.
  • Inkluderande evenemang, teamträffar och aktiva medarbetarresursgrupper.

Relaterade jobb

McKesson

Senior varumärkesansvarig för e-handel, egna märkesvaror

McKesson

Led tillväxten för McKessons egna hälsovårdsprodukter på Amazon och andra marknadsplatser. Ansvara för portföljresultat, lönsamhet, produktlanseringar och genomförande av marknadsstrategin.

Öppna
Vitamin Angels

Senior chef för varumärkesstrategi och kreativ produktion

Vitamin Angels

Forma Vitamin Angels globala varumärke och berättelse om nutrition och hälsa genom övergripande strategi och kreativ produktion. Led integrerade kampanjer, redaktionell planering, byråsamarbeten och kommunikation baserad på resultat.

Öppna
Cyera

Senior Director för storytelling och varumärkesstrategi

Cyera

Forma Cyera:s varumärke inom datasäkerhet och samla företagets säkerhetserbjudanden i en tydlig och särpräglad berättelse. Led innehåll, sociala medier, kampanjer och varumärkesmätning för ett företag inom molnbaserad datasäkerhet.

Öppna