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Vitamin Angels
Vitamin Angels
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaBeneficenza
Vitamin Angels è un’organizzazione globale senza scopo di lucro che opera nel campo della salute pubblica e lavora per migliorare la nutrizione delle donne in gravidanza, dei neonati e dei bambini piccoli. Collabora con organizzazioni locali e governi in circa 65 paesi per sostenere interventi basati su prove scientifiche, tra cui l’integrazione di vitamina A, le vitamine prenatali e la sverminazione. Le sue attività comprendono formazione, risorse per i programmi, erogazione di servizi e supporto nella rendicontazione, con particolare attenzione alle comunità con accesso limitato ai servizi.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior della strategia di marca e della produzione creativa

Guida il marchio globale di Vitamin Angels e la sua narrazione su nutrizione e salute attraverso la strategia aziendale e la produzione creativa. Coordina campagne integrate, pianificazione editoriale, agenzie partner e comunicazioni basate sui risultati.

USStati UnitiCACalifornia
80.000 $ – 95.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchio

Descrizione

  • Guidare l’evoluzione del marchio istituzionale di Vitamin Angels.
  • Creare sistemi e linee guida che definiscano identità, narrazione, messaggi, linguaggio visivo e standard.
  • Trasformare la strategia organizzativa in una piattaforma di marca coerente per pubblici, canali e mercati diversi.
  • Sviluppare strutture di messaggistica per donatori, fondazioni, partner aziendali, specialisti, responsabili politici, personale e pubblico generale.
  • Supervisionare la proprietà intellettuale e tutelare l’identità visiva e le risorse di proprietà dell’organizzazione.
  • Guidare le parti interessate nel trasformare le priorità organizzative in comunicazioni efficaci.
  • Gestire e supervisionare le risorse di marca e i materiali di comunicazione dell’intera organizzazione.
  • Definire processi di governance del marchio, revisione, approvazione e garanzia della qualità.
  • Aumentare la comprensione e l’uso del marchio da parte del personale tramite formazione, presentazioni, indicazioni e coinvolgimento interno.
  • Dirigere la strategia di contenuto e creativa sulla base delle conoscenze sul pubblico e delle priorità organizzative.
  • Supervisionare narrazione, campagne, risorse visive, video, presentazioni, contenuti digitali e attività creative correlate.
  • Definire standard editoriali, principi creativi, responsabilità dei canali, calendari, flussi di lavoro e processi di produzione.
  • Pianificare e realizzare campagne coordinate sui canali a pagamento, proprietari, guadagnati e condivisi.
  • Rendere comprensibili e accessibili a pubblici diversi i temi complessi della salute globale e della nutrizione.
  • Guidare il lavoro creativo dal brief e dal concept iniziali fino alla produzione, revisione, consegna e valutazione.
  • Coordinare agenzie esterne e partner creativi, tra cui freelance, fotografi, videomaker e designer.
  • Bilanciare priorità di produzione, risorse, scadenze, budget ed esigenze organizzative concorrenti.
  • Coordinare con i team Marketing Operations e legale la raccolta delle risorse creative, i consensi e le procedure per un uso esteso.
  • Realizzare campagne integrate per più pubblici a sostegno della raccolta fondi, delle partnership, dell’attività di advocacy, della sensibilizzazione e del coinvolgimento.
  • Gestire il calendario editoriale del dipartimento.
  • Migliorare il coordinamento, la visibilità, la definizione delle priorità e l’esecuzione nelle attività di marketing e comunicazione.
  • Valutare i risultati dei canali e individuare opportunità adeguate nei media a pagamento, guadagnati, proprietari, dei partner ed esperienziali.
  • Supportare l’analisi di marketing e trasformare i dati sulle prestazioni in raccomandazioni pratiche.
  • Condividere risultati delle campagne, approfondimenti e raccomandazioni con il team Marketing e Comunicazione, i dirigenti senior e i partner interfunzionali.
  • Rispondere al vicepresidente di Marketing e Comunicazione e supervisionare le risorse creative interne ed esterne; il ruolo non prevede riporti diretti.
  • Viaggiare nel Paese e all’estero secondo necessità.

Requisiti

  • Avere almeno sette anni di esperienza con responsabilità crescenti nella strategia di marca, nel marketing integrato, nello sviluppo creativo, nella comunicazione, nella pubblicità o in un settore correlato.
  • Aver dimostrato capacità di creare e sviluppare un marchio organizzativo o aziendale, inclusi narrazione, posizionamento, messaggi, identità visiva e standard.
  • Avere esperienza di comunicazione con pubblici filantropici, aziendali, di fondazioni, scientifici e con il pubblico generale.
  • Saper trasformare strategie e idee organizzative complesse in narrazioni chiare e convincenti e in piattaforme creative.
  • Avere una vasta esperienza nella guida di campagne integrate e multicanale rivolte a pubblici diversi.
  • Aver gestito produzione creativa, agenzie, fornitori, budget, scadenze e flussi di lavoro complessi.
  • Conoscere Adobe Creative Suite e padroneggiare il design visivo.
  • Comprendere i canali digitali, social, video e di contenuto, oltre ai canali di marketing emergenti.
  • Usare analisi, conoscenze sul pubblico, test e dati sulle prestazioni per orientare le decisioni creative e di marketing.
  • Dimostrare solide capacità strategiche, creative, editoriali, di direzione artistica e di gestione dei progetti.
  • Comunicare in modo eccellente per iscritto e a voce.
  • Saper costruire relazioni, influenzare gli altri e favorire l’allineamento in organizzazioni complesse.
  • È fortemente apprezzata l’esperienza in un’organizzazione non profit, di salute globale, sviluppo internazionale, salute pubblica o orientata a una missione.
  • È preferibile avere esperienza in un ambiente di lavoro globale.
  • Saper gestire lo stress legato a viaggi nazionali e internazionali, folle, spazi aperti, uffici condivisi e attività lavorative quotidiane, con ragionevoli accomodamenti.
  • Saper restare seduti o fermi per periodi prolungati, inclusi i voli lunghi e il lavoro alla scrivania.

Benefit

  • Copertura sanitaria, dentistica e oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Conti di spesa flessibili per spese mediche e assistenza alle persone a carico
  • Rimborso per il benessere
  • Piano 401(k)
  • Ferie retribuite
  • Settimane di pausa invernale ed estiva
  • Festività retribuite
  • Congedo parentale retribuito

Offerte correlate

McKesson

Responsabile senior del brand e-commerce, marchio del distributore

McKesson
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
USStati UnitiCACaliforniaILIllinoisMNMinnesotaNYNew YorkTXTexasVAVirginia
103.500 $ – 172.500 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchio

Guida la crescita dei prodotti sanitari a marchio del distributore di McKesson su Amazon e altri marketplace, gestendo le prestazioni del portafoglio, la redditività, i lanci e l’esecuzione delle strategie di commercializzazione.

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