hims & hers
hims & hers
hims & hers è una piattaforma digitale per l’assistenza sanitaria che mette in contatto i pazienti con professionisti sanitari abilitati attraverso un percorso di cura online. I suoi servizi comprendono la salute sessuale, la gestione del peso, la ricrescita dei capelli, la salute mentale e la cura della pelle, con piani di trattamento personalizzati che possono includere farmaci soggetti a prescrizione. L’azienda offre assistenza ai pazienti in tutti gli Stati Uniti e si impegna a rendere le cure più accessibili grazie a prezzi trasparenti, spedizioni discrete e supporto da parte di professionisti abilitati. La sua attività unisce assistenza sanitaria, tecnologia, consulenza e marketing per sviluppare esperienze online rivolte alle persone che cercano un trattamento alle proprie condizioni.

Direttore della strategia di marca

Guida campagne integrate e definisce la strategia creativa per Hims & Hers, una piattaforma di assistenza sanitaria e benessere personalizzati. Crea framework di marca che rafforzano la comprensione dei consumatori e contribuiscono ai risultati aziendali.

Descrizione

  • Definisce la personalità, il posizionamento e i messaggi dei marchi Hims & Hers.
  • Sviluppa strategie di canale e brief per campagne integrate di marca.
  • Esamina i brief di canale delle diverse funzioni per mantenere la coerenza creativa durante i lanci.
  • Valuta il percorso del consumatore e individua opportunità per migliorarlo.
  • Chiarisce la proposta di valore e crea esperienze coinvolgenti per i consumatori, guidate dal marchio.
  • Guida lo sviluppo creativo con team interfunzionali, agenzie e fornitori.
  • Fornisce feedback concreti per mantenere il lavoro creativo allineato agli obiettivi del marchio.

Requisiti

  • Ha da 10 a 15 anni di esperienza nella strategia creativa e di marca.
  • Ha dimostrato di saper costruire e far crescere marchi attraverso lo storytelling creativo.
  • Conosce le migliori pratiche dei canali nei punti di contatto digitali e fisici con i consumatori.
  • È preferibile avere esperienza sia dal lato del marchio sia in agenzia o in un team interno.
  • È preferibile avere esperienza con marchi di assistenza sanitaria, benessere o vendita diretta al consumatore.
  • Ha una solida esperienza di collaborazione con team di ricerca di mercato per individuare insight significativi.
  • Si trova a proprio agio in un ambiente in rapida crescita e con priorità in evoluzione.
  • Ha eccellenti capacità di storytelling, comunicazione e gestione degli stakeholder.
  • È legalmente autorizzato a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro, senza restrizioni.
  • Può lavorare negli Stati Uniti; la candidatura chiede se potrebbe essere necessario uno sponsor per l’immigrazione.

Benefit

  • Compenso in azioni.
  • Ferie retribuite illimitate.
  • Festività aziendali.
  • Giornate trimestrali dedicate alla salute mentale.
  • Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica.
  • Congedo parentale.
  • Programma di acquisto azionario per i dipendenti.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro.
  • Ritiri fuori sede con il team.
  • Modalità di lavoro flessibile e da remoto.
  • Adeguamenti ragionevoli per persone qualificate con disabilità e veterani con disabilità.

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