LifeStance Health offre assistenza per la salute mentale attraverso appuntamenti in presenza e servizi di telemedicina. La sua rete comprende psichiatri, psicologi, terapeuti e altri professionisti clinici abilitati che assistono persone con condizioni come ansia, depressione e ADHD. I servizi includono terapia, valutazioni psichiatriche, gestione dei farmaci e test psicologici, con piani di cura personalizzati in base alle esigenze individuali. LifeStance Health opera in numerosi Stati e accetta un’ampia gamma di piani assicurativi.
Direttore della strategia del marchio e delle partnership — LifeStance Health, da remoto
Guida la strategia del marchio aziendale e lo sviluppo delle partnership per il business di assistenza alla salute mentale di LifeStance Health. Il ruolo supervisiona la governance del marchio, i servizi creativi, le sponsorizzazioni, le campagne e la misurazione in diversi segmenti di pubblico e mercati.
Stati Uniti170.000 $ – 215.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchioDescrizione
- Guidare e sviluppare la strategia del marchio aziendale, il posizionamento, la narrazione e l’architettura dei messaggi di LifeStance Health
- Trasformare le priorità aziendali in strategie a supporto della crescita dei consumatori, del coinvolgimento dei professionisti clinici, delle segnalazioni, del recruiting, dello sviluppo aziendale, della reputazione e della fiducia degli stakeholder
- Collaborare con i team di marketing, clinico, operativo, risorse umane, sviluppo aziendale, fusioni e acquisizioni e dirigenza
- Creare strategie di marca mirate per pazienti, professionisti clinici, dipendenti, partner per le segnalazioni, candidati, pagatori, partner della comunità e altri stakeholder
- Essere responsabile della governance del marchio aziendale, degli standard, delle linee guida, dei framework di messaggistica, dell’identità visiva e verbale e dei processi decisionali
- Definire l’architettura del marchio per servizi specialistici, partnership, nuove sedi, fusioni e acquisizioni, ampliamento delle linee di servizio e future iniziative di crescita
- Dirigere la strategia, la definizione delle priorità, i flussi di lavoro, la distribuzione e gli standard qualitativi dei servizi creativi
- Costruire sistemi creativi scalabili, asset per le campagne, modelli, toolkit e materiali brandizzati
- Sviluppare e guidare strategie di partnership e sponsorizzazione del marchio nei settori sanitario, della salute mentale, dei datori di lavoro, della comunità, dei consumatori e in categorie adiacenti
- Valutare sponsorizzazioni, collaborazioni, opportunità di leadership di pensiero e relazioni strategiche
- Trasformare la strategia di marca in piattaforme di campagna, piani di attivazione, brief creativi, segmentazione del pubblico e narrazione dei mercati
- Collaborare con i team di performance marketing, contenuti, relazioni pubbliche, social media, reputazione, territorio, People e Talent, fusioni e acquisizioni, clinico e comunicazione
- Creare framework per misurare la salute del marchio e collegare le attività di marca ai risultati aziendali
- Preparare report per la dirigenza e applicare ricerche, insight e dati sulle performance per migliorare la strategia, l’esecuzione creativa e l’attivazione delle partnership
Requisiti
- Almeno 10 anni di esperienza nella strategia del marchio, nella gestione del marchio, nel marketing integrato, nella strategia creativa o nella brand experience
- Esperienza nella direzione della strategia del marchio aziendale all’interno di un’organizzazione complessa, multisede, multimercato o a matrice
- È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti
- È fortemente preferibile un’esperienza nel settore sanitario, della salute comportamentale, della salute dei consumatori, della sanità al dettaglio o in un’altra categoria regolamentata
- Comprovata capacità di creare e governare sistemi di marca per pubblici, canali, mercati e gruppi di stakeholder diversi
- Esperienza nella gestione di team creativi, agenzie, partner di produzione o operazioni creative interfunzionali
- Esperienza nella creazione o attivazione di partnership strategiche, sponsorizzazioni o collaborazioni di marca
- Ottime capacità di comunicazione con i dirigenti e capacità di influenzare gli stakeholder senior
- Capacità di trasformare il pensiero strategico in raccomandazioni chiare
- Capacità di bilanciare la visione a lungo termine con l’esecuzione pratica
- Solida conoscenza del comportamento dei consumatori, della salute del marchio, della reputazione, della strategia dei contenuti, delle esperienze digitali e delle campagne integrate
- A proprio agio in un ambiente dinamico e orientato alla crescita, con priorità in evoluzione
- Consapevolezza, inclusività, sensibilità, umiltà ed esperienza dimostrate nel lavorare con persone di diversa provenienza
- Capacità di stare seduti, in piedi, piegarsi, parlare, sentire e camminare
- Capacità di sollevare o spostare oggetti fino a 25 libbre
- Le capacità visive specifiche includono la visione da vicino, da lontano, dei colori, periferica e della profondità, oltre alla capacità di mettere a fuoco
Benefit
- Copertura medica
- Copertura odontoiatrica
- Copertura oculistica
- Assicurazione contro morte accidentale e smembramento
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Assicurazione sulla vita
- Piano di risparmio previdenziale 401(k) con contributo del datore di lavoro
- Congedo parentale retribuito
- Tempo libero retribuito
- Festività retribuite
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Possibile bonus annuale
- Idoneità a un piano di incentivi a lungo termine