LifeStance Health zapewnia opiekę w zakresie zdrowia psychicznego podczas wizyt stacjonarnych oraz za pośrednictwem telemedycyny. W jej sieci pracują licencjonowani psychiatrzy, psycholodzy, psychoterapeuci i inni specjaliści, którzy wspierają osoby zmagające się między innymi z lękiem, depresją i ADHD. Usługi obejmują psychoterapię, konsultacje psychiatryczne, prowadzenie leczenia farmakologicznego oraz badania psychologiczne, a plany opieki są dostosowywane do indywidualnych potrzeb. LifeStance Health działa w wielu stanach i akceptuje szeroki zakres planów ubezpieczeniowych.
Dyrektor ds. strategii marki i partnerstw — LifeStance Health, praca zdalna
Kieruj strategią marki korporacyjnej i rozwojem partnerstw dla działalności LifeStance Health w obszarze zdrowia psychicznego. Rola obejmuje zarządzanie marką, usługi kreatywne, sponsoring, kampanie i pomiar wyników wśród różnych odbiorców i na wielu rynkach.
Stany Zjednoczone170 000 $ – 215 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiMenedżer markiOpis
- Kierowanie i rozwijanie korporacyjnej strategii marki LifeStance Health, jej pozycjonowania, narracji i architektury komunikatów
- Przekładanie priorytetów biznesowych na strategie wspierające wzrost wśród konsumentów, zaangażowanie klinicystów, skierowania, rekrutację, rozwój biznesu, reputację i zaufanie interesariuszy
- Współpraca z zespołami marketingu, klinicznym, operacyjnym, personalnym, rozwoju biznesu, M&A i kadrą zarządzającą
- Tworzenie dopasowanych strategii marki dla pacjentów, klinicystów, pracowników, partnerów kierujących pacjentów, kandydatów, płatników, partnerów społecznościowych i innych interesariuszy
- Odpowiedzialność za zarządzanie marką korporacyjną, standardy, wytyczne, ramy komunikacji, identyfikację wizualną i werbalną oraz procesy decyzyjne
- Kształtowanie architektury marki dla usług specjalistycznych, partnerstw, nowych lokalizacji, M&A, rozszerzania linii usług i przyszłych inicjatyw rozwojowych
- Kierowanie strategią usług kreatywnych, ustalaniem priorytetów, przepływami pracy, realizacją i standardami jakości
- Budowanie skalowalnych systemów kreatywnych, materiałów kampanii, szablonów, zestawów narzędzi i materiałów markowych
- Opracowywanie i prowadzenie strategii markowych partnerstw i sponsoringu w obszarach ochrony zdrowia, zdrowia psychicznego, pracodawców, społeczności, konsumentów i kategorii pokrewnych
- Ocena sponsoringu, współpracy, możliwości budowania pozycji eksperta i relacji strategicznych
- Przekładanie strategii marki na platformy kampanii, plany aktywacji, briefy kreatywne, segmentację odbiorców i narrację rynkową
- Współpraca z zespołami marketingu efektywnościowego, treści, PR, mediów społecznościowych, reputacji, terenowymi, People and Talent, M&A, klinicznym i komunikacji
- Tworzenie ram pomiaru kondycji marki i łączenie działań marki z wynikami biznesowymi
- Przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej oraz wykorzystywanie badań, wniosków i danych dotyczących wyników do doskonalenia strategii, realizacji działań kreatywnych i aktywacji partnerstw
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w strategii marki, zarządzaniu marką, marketingu zintegrowanym, strategii kreatywnej lub budowaniu doświadczenia marki
- Doświadczenie w kierowaniu korporacyjną strategią marki w złożonej, wielolokalizacyjnej, wielorynkowej lub macierzowej organizacji
- Wymagane jest prawne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych
- Doświadczenie w ochronie zdrowia, zdrowiu behawioralnym, zdrowiu konsumentów, medycynie detalicznej lub innej regulowanej branży będzie dużym atutem
- Udowodniona umiejętność budowania systemów marki i zarządzania nimi w odniesieniu do różnych odbiorców, kanałów, rynków i grup interesariuszy
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami kreatywnymi, agencjami, partnerami produkcyjnymi lub międzyfunkcyjnymi operacjami kreatywnymi
- Doświadczenie w tworzeniu lub aktywowaniu strategicznych partnerstw, sponsoringu lub markowych współprac
- Silne umiejętności komunikacji z kadrą zarządzającą oraz zdolność wpływania na starszych interesariuszy
- Umiejętność przekładania myślenia strategicznego na jasne rekomendacje
- Umiejętność łączenia długoterminowej wizji z praktyczną realizacją
- Szeroka znajomość zachowań konsumentów, kondycji marki, reputacji, strategii treści, doświadczeń cyfrowych i kampanii zintegrowanych
- Gotowość do pracy w szybko zmieniającym się środowisku ukierunkowanym na wzrost, w którym priorytety mogą się zmieniać
- Demonstracja świadomości, inkluzywności, wrażliwości, pokory i doświadczenia we współpracy z osobami o różnym pochodzeniu
- Umiejętność siedzenia, stania, schylania się, mówienia, słyszenia i chodzenia
- Umiejętność podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 25 funtów
- Wymagane są zdolności widzenia z bliska i z daleka, rozróżniania kolorów, widzenia peryferyjnego i głębi oraz dostosowywania ostrości
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie okulistyczne
- Ubezpieczenie na wypadek przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
- Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie
- Plan oszczędzania emerytalnego 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Płatny urlop rodzicielski
- Płatny czas wolny
- Płatne dni świąteczne
- Program pomocy pracownikom
- Potencjalna premia roczna
- Możliwość udziału w długoterminowym planie motywacyjnym