LifeStance Health poskytuje péči o duševní zdraví při osobních návštěvách i prostřednictvím telemedicíny. Její síť zahrnuje licencované psychiatry, psychology, psychoterapeuty a další klinické pracovníky, kteří pomáhají lidem s potížemi, jako jsou úzkosti, deprese a ADHD. Nabídka služeb zahrnuje psychoterapii, psychiatrická vyšetření, medikaci a její sledování i psychologické testování, přičemž plány péče jsou přizpůsobeny individuálním potřebám. LifeStance Health působí v mnoha státech a přijímá širokou škálu pojistných plánů.
Ředitel strategie značky a partnerství — LifeStance Health, práce na dálku
Veďte podnikovou strategii značky a rozvoj partnerství pro podnikání společnosti LifeStance Health v oblasti duševního zdraví. Tato role zahrnuje správu značky, kreativní služby, sponzoring, kampaně a měření výsledků napříč cílovými skupinami a trhy.
Spojené státy170 000 $ – 215 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer značkyPopis
- Vést a rozvíjet podnikovou strategii značky LifeStance Health, její pozici, narativ a architekturu sdělení
- Převádět obchodní priority do strategií podporujících růst mezi spotřebiteli, zapojení klinických pracovníků, doporučení, nábor, rozvoj podnikání, pověst a důvěru zainteresovaných stran
- Spolupracovat s marketingovými, klinickými, provozními, personálními, obchodními, M&A a výkonnými týmy
- Vytvářet přizpůsobené strategie značky pro pacienty, klinické pracovníky, zaměstnance, doporučující partnery, kandidáty, plátce, komunitní partnery a další zainteresované strany
- Odpovídat za podnikovou správu značky, standardy, pokyny, rámce sdělení, vizuální a verbální identitu a rozhodovací procesy
- Formovat architekturu značky pro specializované služby, partnerství, nové lokality, M&A, rozšiřování produktových a servisních linií a budoucí růstové iniciativy
- Řídit strategii kreativních služeb, stanovování priorit, pracovní postupy, realizaci a standardy kvality
- Budovat škálovatelné kreativní systémy, materiály kampaní, šablony, sady nástrojů a značkové materiály
- Vytvářet a vést strategie značkových partnerství a sponzoringu v oblasti zdravotnictví, duševního zdraví, zaměstnavatelů, komunit, spotřebitelů a souvisejících kategorií
- Posuzovat sponzoring, spolupráci, příležitosti pro odborné vedení a strategické vztahy
- Převádět strategii značky do platforem kampaní, aktivačních plánů, kreativních briefů, segmentace cílových skupin a vyprávění příběhů na trzích
- Spolupracovat s týmy výkonnostního marketingu, obsahu, PR, sociálních sítí, reputace, terénních týmů, People and Talent, M&A, klinické péče a komunikace
- Vytvářet rámce pro měření zdraví značky a propojovat aktivity značky s obchodními výsledky
- Připravovat reporting pro vedení a využívat výzkum, poznatky a výkonnostní data ke zlepšování strategie, kreativní realizace a aktivace partnerství
Požadavky
- Nejméně 10 let zkušeností se strategií značky, řízením značky, integrovaným marketingem, kreativní strategií nebo rozvojem značky
- Zkušenost s řízením podnikové strategie značky ve složité, více lokalitní, více tržní nebo maticové organizaci
- Je nutné mít zákonné oprávnění k práci ve Spojených státech
- Zkušenost ve zdravotnictví, behaviorálním zdraví, spotřebitelském zdravotnictví, maloobchodní zdravotní péči nebo jiném regulovaném odvětví je výraznou výhodou
- Prokázaná schopnost budovat systémy značky a řídit je napříč cílovými skupinami, kanály, trhy a skupinami zainteresovaných stran
- Zkušenost s řízením kreativních týmů, agentur, produkčních partnerů nebo mezifunkčních kreativních operací
- Zkušenost s vytvářením nebo aktivací strategických partnerství, sponzoringu či značkových spoluprací
- Silné komunikační schopnosti při jednání s vedením a schopnost ovlivňovat seniorní zainteresované strany
- Schopnost převádět strategické myšlení do jasných doporučení
- Schopnost spojovat dlouhodobou vizi s praktickou realizací
- Dobrá znalost spotřebitelského chování, zdraví značky, reputace, obsahové strategie, digitálních zkušeností a integrovaných kampaní
- Ochota pracovat v rychle se měnícím prostředí zaměřeném na růst, kde se mění priority
- Prokázané povědomí, inkluzivita, citlivost, pokora a zkušenost s prací s lidmi z různých prostředí
- Schopnost sedět, stát, ohýbat se, mluvit, slyšet a chodit
- Schopnost zvedat nebo přemisťovat předměty o hmotnosti do 25 liber
- Požaduje se vidění na blízko i do dálky, rozlišování barev, periferní a hloubkové vidění a schopnost zaostřovat
Benefity
- Zdravotní pojištění
- Zubní pojištění
- Pojištění zraku
- Pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty pracovní schopnosti
- Krátkodobé a dlouhodobé pojištění invalidity
- Životní pojištění
- Důchodový spořicí plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele
- Placená rodičovská dovolená
- Placené volno
- Placené svátky
- Program pomoci zaměstnancům
- Možný roční bonus
- Možnost účasti v dlouhodobém motivačním programu