A LifeStance Health személyes és telemedicinális időpontokon keresztül nyújt mentális egészségügyi ellátást. Hálózatában engedéllyel rendelkező pszichiáterek, pszichológusok, terapeuták és más klinikai szakemberek dolgoznak, akik többek között szorongással, depresszióval és ADHD-val élő embereket támogatnak. A szolgáltatások közé tartozik a terápia, a pszichiátriai vizsgálat, a gyógyszeres kezelés menedzselése és a pszichológiai tesztelés; az ellátási terveket az egyéni szükségletekhez igazítják. A LifeStance Health számos államban működik, és biztosítási tervek széles körét fogadja el.
Márkastratégiai és partnerségi igazgató — LifeStance Health, távmunka
Vezesse a vállalati márkastratégiát és a partnerségek fejlesztését a LifeStance Health mentális egészségügyi üzletágában. A pozíció a márka irányítását, a kreatív szolgáltatásokat, a szponzorációkat, a kampányokat és a mérést felügyeli különböző célcsoportok és piacok esetében.
Egyesült Államok170 000 $ – 215 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMárkamenedzserLeírás
- Irányítsa és fejlessze a LifeStance Health vállalati márkastratégiáját, pozicionálását, narratíváját és üzenetarchitektúráját
- Üzleti prioritásokat alakítson olyan stratégiákká, amelyek támogatják a fogyasztói növekedést, a klinikusok elköteleződését, a beutalásokat, a toborzást, az üzletfejlesztést, a jó hírnevet és az érintettek bizalmát
- Működjön együtt a marketing-, klinikai, operációs, személyügyi, üzletfejlesztési, M&A- és vezetői csapatokkal
- Hozzon létre célcsoportokra szabott márkastratégiákat betegek, klinikusok, munkavállalók, beutaló partnerek, jelöltek, finanszírozók, közösségi partnerek és más érintettek számára
- Legyen felelős a vállalati márka irányításáért, szabványaiért, irányelveiért, üzenetkereteiért, vizuális és verbális identitásáért, valamint döntési folyamataiért
- Alakítsa a márkaarchitektúrát a szakorvosi szolgáltatások, partnerségek, újonnan létrehozott telephelyek, M&A-tranzakciók, szolgáltatási terület bővítése és jövőbeli növekedési kezdeményezések számára
- Irányítsa a kreatív szolgáltatások stratégiáját, prioritásait, munkafolyamatait, teljesítését és minőségi szabványait
- Építsen skálázható kreatív rendszereket, kampányelemeket, sablonokat, eszköztárakat és márkázott anyagokat
- Dolgozzon ki és vezessen márkázott partnerségi és szponzorációs stratégiákat az egészségügy, a mentális egészség, a munkáltatók, a közösségek, a fogyasztók és a kapcsolódó kategóriák területén
- Értékelje a szponzorációkat, együttműködéseket, szakmai véleményformálási lehetőségeket és stratégiai kapcsolatokat
- Alakítsa át a márkastratégiát kampányplatformokká, aktivációs tervekké, kreatív briefekké, célcsoport-szegmentációvá és piaci történetmeséléssé
- Dolgozzon együtt a teljesítményalapú marketing, a tartalom, a PR, a közösségi média, a reputáció, a területi, a People and Talent, az M&A-, a klinikai és a kommunikációs csapatokkal
- Hozzon létre márkaegészség-mérési keretrendszereket, és kapcsolja össze a márkaaktivitást az üzleti eredményekkel
- Készítsen vezetői jelentéseket, és kutatások, insightok és teljesítményadatok felhasználásával fejlessze a stratégiát, a kreatív megvalósítást és a partnerségi aktivációt
Követelmények
- Legalább 10 év tapasztalat márkastratégia, márkamenedzsment, integrált marketing, kreatív stratégia vagy márkaélmény területén
- Tapasztalat vállalati márkastratégia irányításában összetett, több telephelyet, több piacot érintő vagy mátrixszervezetben
- Jogszerű munkavégzési jogosultság az Egyesült Államokban
- Erősen előnyös az egészségügyi, viselkedési egészségügyi, fogyasztói egészségügyi, kiskereskedelmi egészségügyi vagy más szabályozott kategóriában szerzett háttér
- Bizonyított képesség márkarendszerek kialakítására és irányítására különböző célcsoportok, csatornák, piacok és érintetti csoportok körében
- Tapasztalat kreatív csapatok, ügynökségek, gyártási partnerek vagy többfunkciós kreatív operációk irányításában
- Tapasztalat stratégiai partnerségek, szponzorációk vagy márkázott együttműködések létrehozásában vagy aktiválásában
- Erős vezetői kommunikációs készség, valamint képesség a felső vezetők befolyásolására
- Képesség a stratégiai gondolkodás egyértelmű ajánlásokká alakítására
- Képesség a hosszú távú jövőkép és a gyakorlati megvalósítás egyensúlyának megteremtésére
- A fogyasztói magatartás, a márkaegészség, a reputáció, a tartalomstratégia, a digitális élmények és az integrált kampányok erős ismerete
- Magabiztos munkavégzés gyors tempójú, növekedésorientált környezetben, változó prioritások mellett
- Bizonyított tudatosság, inkluzivitás, érzékenység és alázat, valamint tapasztalat különböző hátterű emberekkel való munkában
- Képesség ülésre, állásra, hajolásra, beszédre, hallásra és járásra
- Legfeljebb 25 font súlyú tárgyak felemelésének vagy mozgatásának képessége
- A speciális látási képességek közé tartozik a közeli, távoli, szín-, perifériás és mélységlátás, valamint a fókusz beállításának képessége
Juttatások
- Egészségbiztosítási fedezet
- Fogászati biztosítási fedezet
- Látásbiztosítási fedezet
- Baleseti halálra és csonkolásra szóló biztosítás
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Életbiztosítás
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási program munkáltatói hozzájárulással
- Fizetett szülői szabadság
- Fizetett szabadság
- Fizetett ünnepnapok
- Munkavállalói Segítségnyújtási Program
- Lehetséges éves bónusz
- Hosszú távú ösztönző programra való jogosultság