品牌策略與合作夥伴關係總監——LifeStance Health,遠端
領導LifeStance Health心理醫療業務的企業品牌策略與合作夥伴關係發展。負責跨受眾與市場的品牌治理、創意服務、贊助、行銷活動及成效衡量。
說明
- 領導並發展LifeStance Health的企業品牌策略、定位、敘事與訊息架構
- 將業務重點轉化為支援消費者成長、臨床醫師參與、轉介、招募、業務發展、聲譽及利害關係人信任的策略
- 與行銷、臨床、營運、人員、業務發展、併購及高階主管團隊合作
- 為患者、臨床醫師、員工、轉介合作夥伴、候選人、支付方、社區合作夥伴及其他利害關係人制定量身打造的品牌策略
- 負責企業品牌治理、標準、指南、訊息框架、視覺與語言識別及決策流程
- 為專科服務、合作夥伴關係、新設據點、併購、服務線擴展及未來成長計畫塑造品牌架構
- 負責創意服務策略、優先順序、工作流程、交付及品質標準
- 建立可擴展的創意系統、行銷活動資產、範本、工具包及品牌素材
- 在醫療保健、心理健康、雇主、社區、消費者及相關領域制定並領導品牌合作夥伴關係與贊助策略
- 評估贊助、合作、思想領導機會及策略性關係
- 將品牌策略轉化為行銷活動平台、啟動計畫、創意簡報、受眾區隔及市場敘事
- 與績效行銷、內容、公關、社群、聲譽、現場團隊、人員與人才、併購、臨床及傳播團隊合作
- 建立品牌健康度衡量框架,並將品牌活動與業務成果連結
- 準備高階主管報告,並運用研究、洞察與績效資料改善策略、創意交付及合作夥伴關係啟動
職位要求
- 至少10年品牌策略、品牌管理、整合行銷、創意策略或品牌體驗相關經驗
- 具備在複雜、多據點、多市場或矩陣式組織中負責企業品牌策略的經驗
- 必須獲得在美國合法工作的授權
- 具備醫療保健、行為健康、消費者健康、零售醫療或其他受監管領域背景者優先
- 具備跨受眾、渠道、市場及利害關係人群體建立並治理品牌系統的能力
- 具備管理創意團隊、代理商、製作合作夥伴或跨職能創意營運的經驗
- 具備建立或啟動策略性合作夥伴關係、贊助或品牌合作的經驗
- 具備出色的高階主管溝通能力,能夠影響高階利害關係人
- 能夠將策略思考轉化為清晰建議
- 能夠平衡長期願景與親自執行
- 深入了解消費者行為、品牌健康度、聲譽、內容策略、數位體驗及整合行銷活動
- 能夠適應優先事項不斷變化的快速成長環境
- 展現對多元背景人士的認知、包容、敏感、謙遜及合作經驗
- 能夠坐、站、彎腰、說話、聽見及行走
- 能夠抬起或移動重量不超過25磅的物體
- 具體視力要求包括近距離、遠距離、色覺、周邊視野及深度知覺,並能夠調節焦距
福利待遇
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 意外死亡及肢解保險
- 短期及長期失能保險
- 人壽保險
- 雇主提供配對提撥的401(k)退休儲蓄計畫
- 帶薪育嬰假
- 帶薪休假
- 帶薪假日
- 員工援助計畫
- 可能獲得年度獎金
- 符合長期獎勵計畫的資格
