LifeStance Health menyediakan layanan kesehatan mental melalui janji temu tatap muka maupun telehealth. Jaringannya mencakup psikiater, psikolog, terapis, dan klinisi lain berlisensi yang mendukung orang-orang dengan kondisi seperti kecemasan, depresi, dan ADHD. Layanannya meliputi terapi, evaluasi psikiatri, pengelolaan obat, dan pengujian psikologis, dengan rencana perawatan yang disesuaikan dengan kebutuhan setiap individu. LifeStance Health beroperasi di banyak negara bagian dan menerima berbagai jenis asuransi.
Direktur Strategi Merek dan Kemitraan — LifeStance Health, Kerja Jarak Jauh
Memimpin strategi merek perusahaan dan pengembangan kemitraan untuk bisnis layanan kesehatan mental LifeStance Health. Peran ini mengawasi tata kelola merek, layanan kreatif, sponsorship, kampanye, dan pengukuran di berbagai audiens dan pasar.
Amerika Serikat$170.000 – $215.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisManajer merekDeskripsi
- Memimpin dan mengembangkan strategi merek perusahaan, positioning, narasi, dan arsitektur pesan LifeStance Health
- Mengubah prioritas bisnis menjadi strategi yang mendukung pertumbuhan konsumen, keterlibatan klinisi, rujukan, perekrutan, pengembangan bisnis, reputasi, dan kepercayaan pemangku kepentingan
- Berkolaborasi dengan tim pemasaran, klinis, operasional, SDM, pengembangan bisnis, M&A, dan eksekutif
- Menciptakan strategi merek yang disesuaikan untuk pasien, klinisi, karyawan, mitra rujukan, kandidat, pembayar, mitra komunitas, dan pemangku kepentingan lainnya
- Memiliki tanggung jawab atas tata kelola merek perusahaan, standar, pedoman, kerangka pesan, identitas visual dan verbal, serta proses pengambilan keputusan
- Membentuk arsitektur merek untuk layanan khusus, kemitraan, lokasi baru, M&A, perluasan lini layanan, dan inisiatif pertumbuhan di masa depan
- Mengarahkan strategi, penentuan prioritas, alur kerja, penyampaian, dan standar kualitas layanan kreatif
- Membangun sistem kreatif yang dapat diskalakan, aset kampanye, templat, perangkat kerja, dan materi bermerek
- Mengembangkan dan memimpin strategi kemitraan serta sponsorship bermerek di bidang layanan kesehatan, kesehatan mental, pemberi kerja, komunitas, konsumen, dan kategori terkait
- Menilai sponsorship, kolaborasi, peluang kepemimpinan pemikiran, dan hubungan strategis
- Mengubah strategi merek menjadi platform kampanye, rencana aktivasi, creative brief, segmentasi audiens, dan penceritaan pasar
- Bekerja sama dengan tim pemasaran kinerja, konten, PR, media sosial, reputasi, lapangan, People and Talent, M&A, klinis, dan komunikasi
- Menciptakan kerangka pengukuran kesehatan merek dan menghubungkan aktivitas merek dengan hasil bisnis
- Menyiapkan pelaporan eksekutif serta menerapkan riset, wawasan, dan data kinerja untuk meningkatkan strategi, penyampaian kreatif, dan aktivasi kemitraan
Persyaratan
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam strategi merek, manajemen merek, pemasaran terpadu, strategi kreatif, atau pengalaman merek
- Pengalaman mengarahkan strategi merek perusahaan dalam organisasi kompleks, multi-lokasi, multi-pasar, atau matriks
- Harus memiliki izin hukum untuk bekerja di Amerika Serikat
- Latar belakang di bidang layanan kesehatan, kesehatan perilaku, kesehatan konsumen, layanan kesehatan ritel, atau kategori teregulasi lainnya sangat diutamakan
- Kemampuan yang terbukti dalam membangun dan mengelola sistem merek di berbagai audiens, kanal, pasar, dan kelompok pemangku kepentingan
- Pengalaman mengelola tim kreatif, agensi, mitra produksi, atau operasi kreatif lintas fungsi
- Pengalaman membuat atau mengaktifkan kemitraan strategis, sponsorship, atau kolaborasi bermerek
- Kemampuan komunikasi eksekutif yang kuat serta mampu memengaruhi pemangku kepentingan senior
- Mampu mengubah pemikiran strategis menjadi rekomendasi yang jelas
- Mampu menyeimbangkan visi jangka panjang dengan pelaksanaan langsung
- Pengetahuan yang kuat tentang perilaku konsumen, kesehatan merek, reputasi, strategi konten, pengalaman digital, dan kampanye terpadu
- Nyaman bekerja dalam lingkungan yang bergerak cepat dan berorientasi pada pertumbuhan dengan prioritas yang berubah
- Menunjukkan kesadaran, inklusivitas, kepekaan, kerendahan hati, dan pengalaman bekerja dengan orang dari berbagai latar belakang
- Mampu duduk, berdiri, membungkuk, berbicara, mendengar, dan berjalan
- Mampu mengangkat atau memindahkan benda dengan berat hingga 25 pon
- Kemampuan penglihatan tertentu mencakup penglihatan dekat, jauh, warna, periferal, dan kedalaman, serta kemampuan menyesuaikan fokus
Tunjangan
- Perlindungan medis
- Perlindungan gigi
- Perlindungan penglihatan
- Asuransi kematian dan kehilangan anggota tubuh akibat kecelakaan
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
- Asuransi jiwa
- Program tabungan pensiun 401(k) dengan kontribusi pemberi kerja
- Cuti orang tua berbayar
- Cuti berbayar
- Hari libur berbayar
- Program Bantuan Karyawan
- Potensi bonus tahunan
- Kelayakan untuk mengikuti program insentif jangka panjang