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hims & hers
hims & hers
201 – 500 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
hims & hers est une plateforme de santé numérique qui met en relation les patients avec des professionnels de santé agréés grâce à un parcours de soins en ligne. Ses services couvrent la santé sexuelle, la gestion du poids, la repousse des cheveux, la santé mentale et les soins de la peau, avec des plans de traitement personnalisés pouvant inclure des médicaments sur ordonnance. L’entreprise accompagne des patients partout aux États-Unis et s’attache à rendre les soins plus accessibles grâce à des tarifs transparents, à une livraison discrète et au soutien de professionnels agréés. Son activité associe la santé, la technologie, le conseil et le marketing afin de créer des expériences en ligne pour les personnes qui recherchent un traitement selon leurs propres modalités.
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Offres de l’entreprise

Directeur de la stratégie de marque

Pilotez des campagnes de marque intégrées et définissez la stratégie créative de Hims & Hers, une plateforme de santé et de bien-être personnalisés. Créez des cadres de marque qui renforcent la compréhension des consommateurs et contribuent aux résultats de l’entreprise.

USÉtats-Unis
200 000 $ – 230 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Définir la personnalité, le positionnement et les messages des marques de Hims & Hers.
  • Élaborer des stratégies de canaux et des briefs pour des campagnes de marque intégrées.
  • Examiner les briefs de canaux des différentes équipes afin de préserver la cohérence créative lors des lancements.
  • Évaluer le parcours consommateur et repérer les possibilités de l’améliorer.
  • Clarifier la proposition de valeur et créer des expériences consommateurs engageantes, portées par la marque.
  • Guider le développement créatif avec des équipes transverses, des agences et des prestataires.
  • Formuler des retours concrets pour maintenir la cohérence du travail créatif avec les objectifs de marque.

Exigences

  • Justifier de 10 à 15 ans d’expérience en stratégie créative et de marque.
  • Avoir fait ses preuves dans la création et le développement de marques grâce au storytelling créatif.
  • Connaître les bonnes pratiques des canaux sur les points de contact numériques et physiques avec les consommateurs.
  • Idéalement, avoir travaillé à la fois côté marque et en agence ou au sein d’une équipe interne.
  • Idéalement, avoir une expérience des marques de santé, de bien-être ou de vente directe aux consommateurs.
  • Posséder une solide expertise de la collaboration avec des équipes d’études de marché pour faire émerger des enseignements pertinents.
  • Être à l’aise dans un environnement en forte croissance où les priorités évoluent.
  • Posséder d’excellentes compétences en storytelling, communication et gestion des parties prenantes.
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis pour tout employeur, sans restriction.
  • Pouvoir travailler aux États-Unis ; la candidature demande si un parrainage en matière d’immigration pourrait être nécessaire.

Avantages

  • Rémunération en actions.
  • Congés payés illimités.
  • Jours fériés de l’entreprise.
  • Journées trimestrielles consacrées à la santé mentale.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Congé parental.
  • Programme d’achat d’actions réservé aux employés.
  • Avantages liés au 401(k) avec abondement de l’employeur.
  • Séminaires résidentiels de l’équipe.
  • Organisation du travail flexible et à distance.
  • Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap et les anciens combattants en situation de handicap.

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À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Pilotez la stratégie de marque d’entreprise et le développement des partenariats pour l’activité de soins de santé mentale de LifeStance Health. Ce poste supervise la gouvernance de la marque, les services créatifs, les parrainages, les campagnes et la mesure auprès de différents publics et marchés.

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