hims & hersは、オンライン診療のプロセスを通じて、患者と資格を持つ医療専門家をつなぐデジタルヘルスケアプラットフォームです。性の健康、体重管理、発毛、メンタルヘルス、スキンケアを対象としたサービスを提供し、処方薬を含む場合のある個別化された治療計画を提案しています。同社は米国全域の患者にサービスを提供し、透明性のある料金設定、プライバシーに配慮した配送、資格を持つ医療提供者によるサポートを通じて、医療をより利用しやすくすることを目指しています。医療、テクノロジー、コンサルティング、マーケティングを融合し、自分らしい方法で治療を求める人々のためのオンライン体験を構築しています。
ブランド戦略ディレクター
パーソナライズド・ヘルスケアとウェルネスのプラットフォームである Hims & Hers の統合ブランドキャンペーンを主導し、クリエイティブ戦略を策定します。 ブランドの枠組みを構築し、消費者の理解を深め、事業成果を支えます。
仕事内容
- Hims & Hers の各ブランドの個性、ポジショニング、メッセージを形づくります。
- 統合ブランドキャンペーンのチャネル戦略とブリーフを作成します。
- 部門横断のチャネルブリーフを確認し、ローンチ時のクリエイティブの一貫性を保ちます。
- 消費者のジャーニーを評価し、改善機会を特定します。
- 価値提案を明確にし、ブランド主導の魅力的な消費者体験を生み出します。
- 部門横断チーム、代理店、ベンダーと連携してクリエイティブ開発を導きます。
- ブランド目標に沿ったクリエイティブを実現するため、実行可能なフィードバックを提供します。
応募要件
- クリエイティブおよびブランド戦略の実務経験が 10～15 年あること。
- クリエイティブなストーリーテリングを通じてブランドを構築し、成長させた実績があること。
- オンラインとオフラインの消費者接点におけるチャネルのベストプラクティスを理解していること。
- ブランド側と、代理店または社内チームの両方での経験があれば尚可。
- ヘルスケア、ウェルネス、または消費者直販ブランドの経験があれば尚可。
- 市場調査チームと協力し、有意義なインサイトを見つけ出す深い専門知識があること。
- 急成長する環境で、優先事項の変化に柔軟に対応できること。
- 優れたストーリーテリング、コミュニケーション、ステークホルダー管理のスキルがあること。
- 米国のすべての雇用主のもとで、制限なく働く法的資格があること。
- 米国で就労できること。応募では、移民関連のスポンサーシップが必要となる可能性について質問されます。
福利厚生
- 株式報酬。
- 日数無制限の有給休暇。
- 会社休日。
- 四半期ごとのメンタルヘルス休暇。
- 医療、歯科、眼科の保険。
- 育児休暇。
- 従業員株式購入制度。
- 雇用主のマッチング拠出を含む 401(k) 制度。
- チームのオフサイトリトリート。
- 柔軟なリモートワーク制度。
- 障害のある対象者および障害のある退役軍人への合理的配慮。
