LogoFresh Jobs Ahead
Vitamin Angels
Vitamin Angels
51 – 200 Pracownicy
DobroczynnośćOpieka zdrowotna
Vitamin Angels to międzynarodowa organizacja non-profit działająca w obszarze zdrowia publicznego, która pomaga poprawiać odżywianie kobiet w ciąży, niemowląt i małych dzieci. Współpracuje z lokalnymi organizacjami i instytucjami rządowymi w około 65 krajach, wspierając działania oparte na dowodach naukowych, w tym suplementację witaminą A, witaminy prenatalne i odrobaczanie. Jej działania obejmują szkolenia, materiały programowe, świadczenie usług i wsparcie w raportowaniu, ze szczególnym uwzględnieniem społeczności o ograniczonym dostępie do pomocy.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy menedżer ds. strategii marki i produkcji kreatywnej

Kształtuj globalną markę Vitamin Angels i narrację o żywieniu oraz zdrowiu, łącząc strategię organizacji z produkcją kreatywną. Kieruj zintegrowanymi kampaniami, planowaniem redakcyjnym, współpracą z agencjami i komunikacją opartą na wynikach.

USStany ZjednoczoneCAKalifornia
80 000 $ – 95 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer marki

Opis

  • Kierować rozwojem marki korporacyjnej Vitamin Angels.
  • Tworzyć systemy i wytyczne kształtujące jej tożsamość, narrację, przekaz, język wizualny i standardy.
  • Przekładać strategię organizacji na spójną platformę marki dla różnych odbiorców, kanałów i rynków.
  • Opracowywać ramy przekazu dla darczyńców, fundacji, partnerów korporacyjnych, specjalistów, decydentów, pracowników i ogółu społeczeństwa.
  • Nadzorować własność intelektualną oraz chronić tożsamość wizualną organizacji i należące do niej zasoby.
  • Pomagać interesariuszom przekładać priorytety organizacji na skuteczną komunikację.
  • Utrzymywać i nadzorować zasoby marki oraz materiały komunikacyjne wykorzystywane w całej organizacji.
  • Ustanawiać procesy zarządzania marką, przeglądu, zatwierdzania i zapewniania jakości.
  • Zwiększać znajomość marki i jej wykorzystanie przez pracowników za pomocą szkoleń, prezentacji, wytycznych i wewnętrznego zaangażowania.
  • Kierować strategią treści i kreacji, uwzględniając potrzeby odbiorców oraz priorytety organizacji.
  • Nadzorować storytelling, kampanie, materiały wizualne, wideo, prezentacje, treści cyfrowe i powiązane prace kreatywne.
  • Ustalać standardy redakcyjne, zasady kreatywne, odpowiedzialność za kanały, kalendarze, przepływy pracy i procesy produkcji.
  • Planować i realizować powiązane kampanie w kanałach płatnych, własnych, pozyskanych i współdzielonych.
  • Przedstawiać złożone zagadnienia globalnego zdrowia i żywienia w sposób jasny i przystępny dla różnych odbiorców.
  • Prowadzić prace kreatywne od wstępnego briefu i koncepcji przez produkcję, przegląd, realizację i ocenę.
  • Koordynować współpracę z zewnętrznymi agencjami i partnerami kreatywnymi, w tym freelancerami, fotografami, filmowcami i projektantami.
  • Równoważyć priorytety produkcyjne, zasoby, harmonogramy, budżety i konkurujące potrzeby organizacji.
  • Koordynować gromadzenie materiałów kreatywnych, uzyskiwanie zgód i procedury szerokiego wykorzystania z zespołami operacji marketingowych i prawnymi.
  • Realizować zintegrowane kampanie dla różnych odbiorców, wspierające pozyskiwanie funduszy, partnerstwa, rzecznictwo, świadomość i zaangażowanie.
  • Zarządzać kalendarzem redakcyjnym działu.
  • Usprawniać koordynację, widoczność, ustalanie priorytetów i realizację działań marketingowych oraz komunikacyjnych.
  • Oceniać wyniki kanałów i wskazywać odpowiednie możliwości w kanałach płatnych, pozyskanych, własnych, partnerskich i doświadczalnych.
  • Wspierać analitykę marketingową i przekładać dane o wynikach na praktyczne rekomendacje.
  • Przedstawiać wyniki kampanii, wnioski i rekomendacje zespołowi marketingu i komunikacji, kadrze kierowniczej oraz partnerom z różnych działów.
  • Podlegać wiceprezesowi ds. marketingu i komunikacji oraz nadzorować wewnętrzne i zewnętrzne zasoby kreatywne; stanowisko nie obejmuje bezpośrednich podwładnych.
  • W razie potrzeby podróżować służbowo po kraju i za granicę.

Wymagania

  • Co najmniej siedem lat doświadczenia z rosnącym zakresem odpowiedzialności w strategii marki, marketingu zintegrowanym, rozwoju kreatywnym, komunikacji, reklamie lub pokrewnej dziedzinie.
  • Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu marki organizacji lub przedsiębiorstwa, w tym jej narracji, pozycjonowania, przekazu, tożsamości wizualnej i standardów.
  • Doświadczenie w komunikacji z odbiorcami filantropijnymi, korporacyjnymi, fundacyjnymi, naukowymi i szeroką publicznością.
  • Umiejętność przekładania złożonych strategii i idei organizacji na jasne, przekonujące narracje i platformy kreatywne.
  • Znaczne doświadczenie w prowadzeniu zintegrowanych kampanii wielokanałowych dla zróżnicowanych odbiorców.
  • Doświadczenie w zarządzaniu produkcją kreatywną, agencjami, dostawcami, budżetami, harmonogramami i złożonymi procesami pracy.
  • Znajomość Adobe Creative Suite i biegłość w projektowaniu wizualnym.
  • Rozumienie kanałów cyfrowych, społecznościowych, wideo i treści oraz nowych kanałów marketingowych.
  • Wykorzystywanie analityki, wiedzy o odbiorcach, testów i danych o wynikach do podejmowania decyzji kreatywnych i marketingowych.
  • Silne kompetencje strategiczne, kreatywne, redakcyjne, w zakresie kierownictwa artystycznego i zarządzania projektami.
  • Wyjątkowo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Umiejętność budowania relacji, wywierania wpływu i uzgadniania stanowisk w złożonych organizacjach.
  • Doświadczenie w organizacji non-profit, globalnym zdrowiu, rozwoju międzynarodowym, zdrowiu publicznym lub organizacji realizującej ważną misję społeczną będzie dużym atutem.
  • Preferowane doświadczenie w środowisku globalnym.
  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem związanym z podróżami krajowymi i międzynarodowymi, tłumem, otwartymi przestrzeniami, wspólnymi biurami i codziennymi obowiązkami; w razie potrzeby zapewniane są racjonalne usprawnienia.
  • Zdolność do pozostawania w pozycji siedzącej lub nieruchomej przez dłuższy czas, w tym podczas długich lotów i pracy przy biurku.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Konta elastycznych wydatków na opiekę medyczną i opiekę nad osobami na utrzymaniu
  • Zwrot kosztów związanych z dobrostanem
  • Plan 401(k)
  • Płatny urlop
  • Zimowe i letnie tygodnie regeneracyjne
  • Płatne dni świąteczne
  • Płatny urlop rodzicielski

Powiązane oferty pracy

Splice

Starszy menedżer ds. marketingu marki, mediów społecznościowych i społeczności w Splice

Splice
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2CEdukacjaMedia
USStany Zjednoczone
112 000 $ – 140 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer marki

Opracowuj strategię mediów społecznościowych i rozwijaj społeczność Splice na Discordzie — platformie do tworzenia muzyki. Twórz treści, organizuj programy dla producentów i wykorzystuj analitykę do wspierania wzrostu.

Otwórz
McKesson

Starszy menedżer marki e-commerce, marka własna

McKesson
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaILIllinoisMNMinnesotaNYNowy JorkTXTeksasVAWirginia
103 500 $ – 172 500 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer marki

Rozwijaj sprzedaż produktów medycznych McKesson pod marką własną w Amazon i innych serwisach marketplace, odpowiadając za wyniki portfolio, rentowność, premiery produktów i realizację strategii wejścia na rynek. Koordynuj strategię handlową i pracę zespołów na wszystkich etapach rozwoju marki.

Otwórz