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Vitamin Angels
Vitamin Angels
51 – 200 Mitarbeitende
GesundheitswesenWohltätigkeit
Vitamin Angels ist eine weltweit tätige gemeinnützige Organisation im Bereich der öffentlichen Gesundheit. Sie setzt sich dafür ein, die Ernährung schwangerer Frauen, von Säuglingen und Kleinkindern zu verbessern. In rund 65 Ländern arbeitet sie mit lokalen Organisationen und Regierungen zusammen, um evidenzbasierte Maßnahmen wie Vitamin-A-Ergänzungen, Schwangerschaftsvitamine und Entwurmungen zu unterstützen. Dazu gehören Schulungen, Programmmaterialien, die Durchführung von Angeboten und Unterstützung bei der Berichterstattung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf unterversorgten Gemeinschaften.
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Senior Manager für Markenstrategie und kreative Produktion

Gestalten Sie die globale Marke und die Erzählweise zu Ernährung und Gesundheit von Vitamin Angels mit Unternehmensstrategie und kreativer Produktion. Leiten Sie integrierte Kampagnen, Redaktionsplanung, Agenturpartner und wirkungsorientierte Kommunikation.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
80.000 $ – 95.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischBrand Manager

Beschreibung

  • Gestalten Sie die Weiterentwicklung der Unternehmensmarke von Vitamin Angels.
  • Entwickeln Sie Systeme und Leitlinien für Identität, Erzählweise, Botschaften, visuelle Sprache und Standards.
  • Übersetzen Sie die Organisationsstrategie in eine einheitliche Markenplattform für unterschiedliche Zielgruppen, Kanäle und Märkte.
  • Entwickeln Sie Botschaftsrahmen für Spender, Stiftungen, Unternehmenspartner, Fachleute, politische Entscheidungsträger, Mitarbeitende und die Öffentlichkeit.
  • Verantworten Sie das geistige Eigentum und schützen Sie die visuelle Identität sowie die eigenen Vermögenswerte der Organisation.
  • Unterstützen Sie Stakeholder dabei, organisatorische Prioritäten in wirksame Kommunikation zu übersetzen.
  • Pflegen und verantworten Sie organisationsweite Markenressourcen und Kommunikationsmaterialien.
  • Legen Sie Verfahren für Markenführung, Prüfung, Freigabe und Qualitätssicherung fest.
  • Stärken Sie durch Schulungen, Präsentationen, Leitlinien und interne Einbindung das Verständnis der Mitarbeitenden für die Marke und deren Nutzung.
  • Steuern Sie die Content- und Kreativstrategie auf Grundlage von Zielgruppeneinblicken und organisatorischen Prioritäten.
  • Verantworten Sie Storytelling, Kampagnen, visuelle Inhalte, Videos, Präsentationen, digitale Inhalte und damit verbundene kreative Arbeiten.
  • Legen Sie redaktionelle Standards, kreative Grundsätze, Kanalzuständigkeiten, Kalender, Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse fest.
  • Planen und realisieren Sie abgestimmte Kampagnen über bezahlte, eigene, redaktionell erzielte und geteilte Kanäle hinweg.
  • Vermitteln Sie komplexe Themen der globalen Gesundheit und Ernährung verständlich und zugänglich für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Begleiten Sie kreative Arbeiten vom ersten Briefing und Konzept über Produktion, Prüfung und Auslieferung bis zur Auswertung.
  • Koordinieren Sie externe Agenturen und Kreativpartner, darunter freie Mitarbeitende, Fotografen, Videografen und Designer.
  • Bringen Sie Produktionsprioritäten, Ressourcen, Zeitpläne, Budgets und konkurrierende organisatorische Anforderungen in Einklang.
  • Koordinieren Sie mit Marketing Operations und den Rechtsteams die Sammlung kreativer Inhalte, Einwilligungen und Verfahren für eine breite Nutzung.
  • Realisieren Sie integrierte Kampagnen für mehrere Zielgruppen, die Fundraising, Partnerschaften, Interessenvertretung, Bekanntheit und Engagement unterstützen.
  • Verwalten Sie den Redaktionskalender der Abteilung.
  • Verbessern Sie die Abstimmung, Transparenz, Priorisierung und Umsetzung in Marketing und Kommunikation.
  • Bewerten Sie die Ergebnisse der Kanäle und ermitteln Sie geeignete Möglichkeiten in bezahlten, redaktionell erzielten, eigenen, Partner- und Erlebnisformaten.
  • Unterstützen Sie die Marketinganalyse und leiten Sie aus Leistungsdaten konkrete Empfehlungen ab.
  • Teilen Sie Kampagnenergebnisse, Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Marketing- und Kommunikationsteam, der Führungsebene und bereichsübergreifenden Partnern.
  • Sie berichten an den VP für Marketing und Kommunikation und verantworten interne sowie externe Kreativressourcen; direkte Personalverantwortung gehört nicht zu dieser Position.
  • Reisen Sie bei Bedarf innerhalb des Landes und international.

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in Markenstrategie, integriertem Marketing, kreativer Entwicklung, Kommunikation, Werbung oder einem verwandten Bereich.
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer Organisations- oder Unternehmensmarke, einschließlich Erzählweise, Positionierung, Botschaften, visueller Identität und Standards.
  • Erfahrung in der Kommunikation mit philanthropischen, unternehmerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Zielgruppen sowie mit Stiftungen.
  • Fähigkeit, komplexe Organisationsstrategien und Ideen in klare, überzeugende Erzählweisen und kreative Plattformen zu übersetzen.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung integrierter Multichannel-Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Erfahrung in der Steuerung kreativer Produktionen, Agenturen, Dienstleister, Budgets, Zeitpläne und komplexer Arbeitsabläufe.
  • Kenntnisse der Adobe Creative Suite und sichere Anwendung visueller Gestaltung.
  • Verständnis digitaler, sozialer und videobasierter Kanäle, von Content sowie neuer Marketingkanäle.
  • Nutzung von Analysen, Zielgruppeneinblicken, Tests und Leistungsdaten als Grundlage für kreative und Marketingentscheidungen.
  • Ausgeprägte strategische, kreative, redaktionelle und künstlerische Leitungskompetenz sowie Projektmanagementfähigkeiten.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, andere zu überzeugen und in komplexen Organisationen gemeinsame Lösungen zu finden.
  • Erfahrung in einer gemeinnützigen, global gesundheitsbezogenen, internationalen Entwicklungs-, öffentlichen Gesundheits- oder werteorientierten Organisation ist besonders erwünscht.
  • Erfahrung in einem globalen Arbeitsumfeld ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, mit Belastungen durch Reisen im In- und Ausland, Menschenmengen, offene Räume, Gemeinschaftsbüros und tägliche Arbeitsaktivitäten umzugehen; angemessene Vorkehrungen können getroffen werden.
  • Fähigkeit, über längere Zeit zu sitzen oder an einem Ort zu bleiben, auch auf langen Flügen und bei Schreibtischarbeit.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten für medizinische Kosten und Betreuungskosten für Angehörige
  • Zuschuss für Wellnessangebote
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Bezahlte Freizeit
  • Erholungswochen im Winter und Sommer
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Elternurlaub

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