Cyera
Cyera
Cyera er et selskap innen datasikkerhet for virksomheter som hjelper organisasjoner med å oppdage, forstå og beskytte dataene sine. Plattformen gir oversikt over hvilke data en virksomhet har, hvor de befinner seg og hvem som har tilgang til dem, slik at team kan identifisere sikkerhets- og etterlevelsesrisikoer. Cyera tilbyr blant annet moduler for datasikkerhet, forebygging av datatap, identitets- og tilgangsstyring samt beredskap for datainnbrudd. Selskapet betjener organisasjoner innen blant annet helsevesen, rådgivning og logistikk og legger til rette for mer informert databeskyttelse og risikostyring.

Senior Director for historiefortelling og merkevarestrategi

Form Cyera-merkevaren innen datasikkerhet, og samle sikkerhetstilbudene i en tydelig og særpreget fortelling. Led innhold, sosiale medier, kampanjer og måling av merkevaren for et selskap innen skybasert datasikkerhet.

Beskrivelse

  • Fastsette og videreutvikle Cyeras merkevareformål, posisjonering, fortelling og tone.
  • Samle datasikkerhet, agentsikkerhet og identitetssikkerhet i en felles fortelling for hele plattformen.
  • Gjøre original forskning og data om til et særpreget perspektiv sammen med forskningsteamene.
  • Lede teamene for merkevareinnhold og historiefortelling i sosiale medier.
  • Etablere prinsipper for historiefortelling, rammeverk, redaksjonelle standarder, strategi, formater, kanaler og publiseringstakt.
  • Eksperimentere med formater og distribusjonsmetoder, og deretter skalere opp det som fungerer.
  • Samarbeide med Creative, Design Studio, Integrated Marketing og Communications om kampanjer, lanseringer, arrangementer og kommunikasjon fra ledelsen.
  • Gi briefinger og tilbakemeldinger som sørger for en konsekvent merkevare.
  • Hjelpe seniorledere med å forme fortellinger til hovedinnlegg, medier og andre viktige anledninger.
  • Skape et skalerbart rammeverk for å aktivere merkevaren internt og eksternt.
  • Gi ansatte, partnere og team verktøy, retningslinjer og opplæring i merkevaren.
  • Utvikle et system for å måle merkevarens styrke og forretningseffekt.
  • Ha ansvar for måltall for kjennskap, vurdering, gjenkalling og holdninger.
  • Bruke merkevaresporing, målgruppeinnsikt og innholdsresultater til å forbedre strategien.
  • Samarbeide med Demand Gen og Analytics for å vurdere merkevarens effekt på virksomheten og salgspipelinen.
  • Rapportere til VP of Corporate Marketing og bidra som seniorleder i teamet for corporate marketing.

Krav

  • Ha 12–15 års erfaring med merkevarestrategi, merkevaremarkedsføring, innholdsstrategi eller redaksjonell ledelse.
  • Erfaring fra B2B-teknologi eller med å bygge en merkevare som definerer en kategori, er en fordel.
  • Ha definert en merkevareplattform eller posisjonering som endret hvordan et selskap ble oppfattet og bidro til at det vant.
  • Ha svært gode ferdigheter innen historiefortelling, skriving, redigering og utforming av fortellinger.
  • Ha ledet innholds- og sosiale medieteam og etablert standarder de følger.
  • Være dyktig til å omsette forskning og data til et særpreget perspektiv.
  • Ha erfaring med konsernmerkevarer og evnen til å gjøre en teknisk merkevare menneskelig og minneverdig, samtidig som den beholder troverdighet hos CISO-er og styrer.
  • Bruke AI-verktøy flytende i strategi- og historiefortellingsarbeidet.
  • Bygge sterke relasjoner på tvers av markedsføring, salg, produkt, forskning og ledergrupper.
  • Ha erfaring med personalledelse, inkludert ansettelser, coaching og utvikling av senior medarbeidere.
  • Arbeide i tråd med Cyeras prinsipper: utfordre grenser, ta eierskap og handle, og løfte sammen.
  • Lede i tråd med Cyeras tilnærming: være et forbilde, coache og vise omsorg.

Fordeler

  • Mulighet for fjernarbeid
  • Godtgjørelse til hjemmekontor
  • Ubegrenset betalt fri
  • Betalte helligdager og sykefravær
  • Helse-, syns- og tannforsikring
  • Livsforsikring og kort- og langsiktig uføreforsikring
  • Mulighet for lønnsøkning basert på individuelle prestasjoner eller selskapets resultater, tid i stillingen og andre skjønnsmessige faktorer

Relaterte jobber