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Cyera
Cyera
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Cyera ist ein Unternehmen für Datensicherheit im Unternehmensbereich, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Daten zu entdecken, zu verstehen und zu schützen. Die Plattform bietet Transparenz darüber, welche Daten ein Unternehmen besitzt, wo sie gespeichert sind und wer darauf zugreifen kann. So können Teams Sicherheits- und Compliance-Risiken erkennen. Zum Angebot von Cyera gehören Module für Datensicherheit, Verhinderung von Datenverlust, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie die Vorbereitung auf Datenschutzverletzungen. Das Unternehmen unterstützt Organisationen im Gesundheitswesen, in der Beratung und in der Logistik bei einem fundierteren Datenschutz und Risikomanagement.
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Senior Director für Storytelling und Markenstrategie

Gestalte die Datensicherheitsmarke von Cyera und verbinde die Sicherheitsangebote durch eine klare, unverwechselbare Erzählung. Leite Content, Social Media, Kampagnen und Markenmessung für das Cloud-Datensicherheitsunternehmen.

USVereinigte StaatenNYNew York
225.000 $ – 275.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBrand Manager

Beschreibung

  • Definiere und schärfe Cyera’s Markenzweck, Positionierung, Erzählung und Stimme.
  • Vereine Datensicherheit, Agentensicherheit und Identitätssicherheit in einer plattformweiten Erzählung.
  • Entwickle gemeinsam mit den Research-Teams aus originärer Forschung und Daten eine unverwechselbare Perspektive.
  • Leite die Teams für Brand Content und Social Storytelling.
  • Etabliere Storytelling-Prinzipien, Frameworks, redaktionelle Standards, Strategie, Formate, Kanäle und Veröffentlichungsrhythmen.
  • Erprobe Formate und Vertriebswege und baue erfolgreiche Ansätze aus.
  • Arbeite bei Kampagnen, Markteinführungen, Veranstaltungen und Führungskräftekommunikation mit Creative, Design Studio, Integrated Marketing und Communications zusammen.
  • Erstelle Briefings und Feedback, die für einen konsistenten Markenauftritt sorgen.
  • Unterstütze Führungskräfte dabei, Erzählungen für Keynotes, Medien und andere wichtige Anlässe zu gestalten.
  • Entwickle ein skalierbares Framework, um die Marke innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu aktivieren.
  • Statte Mitarbeitende, Partner und Teams mit Markenwerkzeugen, Richtlinien und Schulungen aus.
  • Entwickle ein System zur Messung der Markengesundheit und der geschäftlichen Wirkung.
  • Verantworte Kennzahlen zu Bekanntheit, Erwägung, Erinnerung und Stimmung.
  • Nutze Marken-Tracking, Einblicke in Zielgruppen und die Content-Performance, um die Strategie weiterzuentwickeln.
  • Arbeite mit Demand Gen und Analytics zusammen, um den Einfluss der Marke auf Geschäft und Vertriebspipeline zu bewerten.
  • Berichte an den VP of Corporate Marketing und wirke als erfahrene Führungskraft im Corporate-Marketing-Team mit.

Anforderungen

  • Bring 12–15 Jahre Erfahrung in Markenstrategie, Markenmarketing, Content-Strategie oder redaktioneller Leitung mit.
  • Erfahrung mit B2B-Technologie oder dem Aufbau einer Marke in einer neuen Kategorie ist von Vorteil.
  • Habe eine Markenplattform oder Positionierung definiert, die die Wahrnehmung eines Unternehmens verändert und zu dessen Erfolg beigetragen hat.
  • Verfüge über herausragende Fähigkeiten in Storytelling, Schreiben, Redigieren und der Entwicklung von Erzählungen.
  • Habe Content- und Social-Media-Teams geleitet und Standards etabliert, an denen sie sich orientieren.
  • Sei geübt darin, Forschung und Daten in eine unverwechselbare Perspektive zu übersetzen.
  • Bringe Erfahrung mit Unternehmensmarken mit und die Fähigkeit, eine technische Marke menschlich und einprägsam zu gestalten, ohne an Glaubwürdigkeit bei CISOs und Aufsichtsgremien einzubüßen.
  • Setze KI-Tools souverän in Strategie und Storytelling ein.
  • Baue starke Beziehungen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Produkt, Forschung und Führung auf.
  • Verfüge über Führungserfahrung, einschließlich der Einstellung, Betreuung und Weiterentwicklung erfahrener Talente.
  • Handle im Einklang mit Cyera’s Prinzipien: Grenzen verschieben, Verantwortung übernehmen und handeln sowie gemeinsam besser werden.
  • Führe im Sinne von Cyera’s Ansatz: Vorbild sein, coachen und sich kümmern.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • Erstattung der Kosten für die Einrichtung des Homeoffice
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Feiertage und Krankheitstage
  • Kranken-, Seh- und Zahnversicherung
  • Lebensversicherung sowie Versicherung gegen kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeit
  • Mögliche leistungsbezogene Gehaltserhöhungen abhängig von individueller oder Unternehmensleistung, Dauer in der Position und weiteren Ermessensfaktoren

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