故事敘述與品牌策略資深總監
塑造 Cyera 的資料安全品牌，以清晰鮮明的敘事串聯各項安全服務。 領導內容、社群、行銷活動與品牌成效衡量，服務於這家雲端資料安全公司。
說明
- 確立並完善 Cyera 的品牌宗旨、定位、敘事與語調。
- 以貫穿整個平台的故事，整合資料安全、代理程式安全與身分安全。
- 與研究團隊合作，將原創研究和資料轉化為鮮明的觀點。
- 領導品牌內容與社群敘事團隊。
- 制定故事敘述原則、架構、編輯標準、策略、形式、管道與發布節奏。
- 嘗試不同形式和散布方式，並擴大有效做法的應用。
- 與創意、設計工作室、整合行銷和傳播團隊合作，推動行銷活動、產品發布、活動及高階主管溝通。
- 提供簡報與回饋，確保品牌表達一致。
- 協助高階主管為主題演講、媒體溝通及其他重要時刻塑造敘事。
- 建立可擴展的架構，在公司內外推廣品牌。
- 為員工、合作夥伴和團隊提供品牌工具、指引與訓練。
- 建立衡量品牌健康狀況和業務影響的制度。
- 負責品牌認知度、考慮度、回想度和情感傾向等指標。
- 運用品牌追蹤、受眾洞察和內容成效來精進策略。
- 與需求開發和分析團隊合作，評估品牌對業務及銷售管道的影響。
- 向企業行銷副總裁報告，並以企業行銷團隊資深領導者的身分貢獻所長。
職位要求
- 具備 12 至 15 年品牌策略、品牌行銷、內容策略或編輯領導經驗。
- 具備 B2B 科技產業或定義品類的品牌經驗者尤佳。
- 曾制定品牌平台或定位，改變外界對公司的認知並協助公司勝出。
- 具備出色的故事敘述、寫作、編輯和敘事塑造能力。
- 曾領導內容和社群團隊，並建立團隊遵循的標準。
- 擅長將研究和資料轉化為鮮明的觀點。
- 具備企業品牌經驗，能讓技術品牌更有親和力且令人印象深刻，同時贏得資安長和董事會的信任。
- 能熟練運用 AI 工具進行策略規劃與故事敘述。
- 能與行銷、銷售、產品、研究及高階主管團隊建立穩固的合作關係。
- 具備人員管理經驗，包括招募、指導和培育資深人才。
- 實踐 Cyera 的原則：突破界限、主動承擔並採取行動、共同提升。
- 依循 Cyera 的領導方式：以身作則、指導、關懷。
福利待遇
- 可遠端工作
- 提供居家辦公設備補助
- 無上限帶薪休假
- 帶薪假日與病假
- 醫療、視力及牙科保險
- 人壽保險以及短期和長期失能保險
- 可能依個人或公司績效、任職時間及其他裁量因素調薪
