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MarketingMídia
A Omnicom é um grupo global de marketing e comunicações corporativas que atende marcas e organizações de diversos setores. Suas redes de agências reúnem expertise em publicidade, planejamento e compra de mídia, marketing digital, relações públicas e comunicações integradas. As equipes da Omnicom desenvolvem programas criativos, estratégicos e de mídia projetados para fortalecer marcas, conectar-se com públicos e apoiar o engajamento dos clientes. As oportunidades de trabalho podem abranger as áreas de marketing e mídia representadas em sua rede.
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Vagas da empresa

Diretor de mídia farmacêutica

Lidere o planejamento e a compra de mídia e a estratégia para clientes farmacêuticos na Omnicom Media. Gerencie equipes de planejamento, parcerias com fornecedores, apresentações e execução de campanhas.

USEstados UnidosCACalifórniaILIllinoisMAMassachusettsNYNova YorkPAPensilvânia
$ 130.000 – $ 170.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Descrição

  • Manter-se atualizado sobre o setor, as marcas e os produtos dos clientes, os mecanismos terapêuticos, os desafios do mercado, os processos dos clientes e a cultura corporativa.
  • Estabelecer relacionamentos com lideranças seniores dos clientes e dar credibilidade a apresentações e projetos importantes.
  • Supervisionar o desenvolvimento de planos de mídia e liderar apresentações para clientes.
  • Desenvolver planos de mídia estrategicamente sólidos e executáveis.
  • Revisar os planos para garantir qualidade e execução precisa.
  • Conectar conceitos de mídia ao trabalho criativo, aos produtos e aos planos de marketing dos clientes.
  • Gerenciar e orientar a equipe, delegando tarefas para formar um time eficiente.
  • Supervisionar diretores associados ou supervisores de mídia para garantir que o trabalho seja pontual, preciso e de alta qualidade.
  • Revisar briefings e fortalecer ou questionar a segmentação de público e os planos de KPI e mensuração.
  • Usar dados e análises de alocação de canais para questionar recomendações estratégicas e táticas.
  • Orientar as equipes de gestão de contas, estratégia e análise sobre ideias e inovação.
  • Coordenar-se com parceiros internos e externos para entregar um trabalho estratégico consistente.
  • Avaliar as capacidades e inovações de fornecedores relevantes para as estratégias de mídia dos clientes.
  • Compartilhar conhecimento do setor sobre mídia, mercados e assuntos relacionados.
  • Manter relacionamentos com fornecedores de mídia e desenvolver parcerias com publishers.
  • Identificar oportunidades com clientes atuais e potenciais e vender as soluções SOLVE(D) e/ou Omnicom Health.
  • Recomendar a alocação de equipe com base na utilização de recursos.
  • Definir escopos de trabalho e alinhar expectativas de acordo com a alocação de equipe.
  • Construir relacionamentos colaborativos com parceiros internos e externos.
  • Gerenciar expectativas e entregas aos clientes, identificando oportunidades de melhoria.
  • Representar a perspectiva e a cultura do cliente ao revisar trabalhos e fazer apresentações.
  • Contribuir para iniciativas de novos negócios e apresentá-las.
  • Gerenciar com eficiência em todos os níveis da estrutura hierárquica.
  • Orientar as contribuições para o planejamento e supervisionar os processos de planejamento da equipe.
  • Resolver problemas, identificar causas-raiz e desenvolver ações corretivas.
  • Ajudar a equipe a identificar e implementar soluções.
  • Manter as partes interessadas relevantes informadas sobre desafios e oportunidades dos clientes e questões da agência.
  • Treinar, motivar e desenvolver a equipe de planejamento de mídia e integrar os profissionais de busca, redes sociais e análise.
  • Preparar no prazo os documentos de gestão de desempenho e garantir que os subordinados diretos recebam feedback.

Requisitos

  • Graduação é desejável.
  • Pelo menos 8 anos de experiência profissional relacionada a mídia.
  • É necessário ter pelo menos 2 anos de experiência no setor farmacêutico.
  • Domínio de Microsoft Excel, PowerPoint e Word.
  • Conhecimentos avançados de Excel, incluindo fórmulas, gráficos, tabelas dinâmicas e PROCV.
  • Domínio de aplicativos de mídia como MediaTools, KANTAR e Prisma.
  • Pensamento estratégico.
  • Liderança de equipe.
  • Capacidade de liderar apresentações e conversas com clientes.
  • Capacidade de construir relacionamentos com equipes internas, agências externas, publishers e clientes.
  • Capacidade de representar a agência com eficiência nos relacionamentos e em todo o setor.
  • Interesse em continuar aprendendo sobre mídia e os negócios dos clientes.
  • Capacidade de contribuir para iniciativas mais amplas de desenvolvimento da agência.
  • Capacidade de promover a adesão a processos e ao WOW.

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido.
  • O trabalho remoto é permitido até dois dias por semana, conforme a política e sujeito à orientação da agência ou do gestor.
  • Igualdade de oportunidades de emprego.

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