Omnicom
Omnicom
Omnicom adalah grup pemasaran dan komunikasi korporat global yang melayani merek dan organisasi di berbagai industri. Jaringan agensinya menggabungkan keahlian dalam periklanan, perencanaan dan pembelian media, pemasaran digital, hubungan masyarakat, serta komunikasi terpadu. Tim Omnicom mengembangkan program kreatif, strategis, dan media yang dirancang untuk memperkuat merek, menjangkau audiens, dan mendukung keterlibatan pelanggan. Peluang kerja dapat mencakup berbagai disiplin pemasaran dan media yang diwakili dalam jaringannya.

Direktur Media Farmasi

Pimpin perencanaan dan pembelian media farmasi serta strategi klien di Omnicom Media. Kelola tim perencanaan, kemitraan vendor, presentasi, dan pelaksanaan kampanye.

Deskripsi

  • Ikuti perkembangan industri, merek dan produk klien, mekanisme terapi, tantangan pasar, proses klien, dan budaya perusahaan.
  • Bangun hubungan dengan klien tingkat senior dan dukung kredibilitas presentasi serta proyek utama.
  • Awasi pengembangan rencana media dan pimpin presentasi kepada klien.
  • Kembangkan rencana media yang kuat secara strategis dan dapat dilaksanakan.
  • Tinjau kualitas rencana dan ketepatan pelaksanaannya.
  • Hubungkan konsep media dengan karya kreatif, produk, dan rencana pemasaran klien.
  • Kelola dan bimbing staf serta delegasikan pekerjaan untuk membangun tim yang efisien.
  • Awasi Associate Director atau Media Supervisor untuk memastikan pekerjaan selesai tepat waktu, akurat, dan bermutu tinggi.
  • Tinjau brief serta perkuat atau evaluasi segmentasi audiens, KPI, dan rencana pengukuran.
  • Gunakan data dan analisis alokasi kanal untuk menguji rekomendasi strategis dan taktis.
  • Berikan saran kepada tim Account Management, Strategy, dan Analytics tentang ide dan inovasi.
  • Berkoordinasi dengan mitra internal dan eksternal untuk menghasilkan kerja strategis yang kuat.
  • Nilai kemampuan dan inovasi vendor yang relevan dengan strategi media klien.
  • Bagikan pengetahuan industri tentang media, pasar, dan topik terkait.
  • Jaga hubungan dengan vendor media dan bangun kemitraan dengan penerbit.
  • Temukan peluang pada klien saat ini dan calon klien, lalu tawarkan solusi SOLVE(D) dan/atau Omnicom Health.
  • Rekomendasikan kebutuhan staf berdasarkan pemanfaatan sumber daya.
  • Tentukan ruang lingkup kerja dan tetapkan ekspektasi sesuai alokasi staf.
  • Bangun hubungan kolaboratif dengan mitra internal dan eksternal.
  • Kelola ekspektasi dan hasil kerja untuk klien sekaligus mengidentifikasi peluang perbaikan.
  • Wakili sudut pandang dan budaya klien saat meninjau pekerjaan dan melakukan presentasi kepada klien.
  • Berkontribusi dalam upaya mendapatkan bisnis baru dan menyampaikan presentasi.
  • Bekerja secara efektif di semua tingkat struktur pelaporan.
  • Arahkan masukan untuk perencanaan dan awasi proses perencanaan di seluruh tim.
  • Selesaikan masalah, identifikasi akar penyebab, dan kembangkan tindakan perbaikan.
  • Bantu staf menemukan dan menerapkan solusi.
  • Pastikan pemangku kepentingan terkait mendapat informasi tentang tantangan dan peluang klien serta persoalan agensi.
  • Latih, motivasi, dan kembangkan staf perencanaan media serta integrasikan anggota tim search, social, dan analytics.
  • Siapkan dokumen manajemen kinerja tepat waktu dan pastikan bawahan langsung menerima umpan balik.

Persyaratan

  • Gelar sarjana diutamakan.
  • Pengalaman kerja terkait media minimal 8 tahun.
  • Wajib memiliki pengalaman di bidang farmasi minimal 2 tahun.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, dan Word.
  • Mahir menggunakan Excel tingkat lanjut, termasuk rumus, bagan, grafik, tabel pivot, dan VLOOKUP.
  • Mahir menggunakan aplikasi media seperti MediaTools, KANTAR, dan Prisma.
  • Berpikir strategis.
  • Memimpin tim.
  • Mampu memimpin presentasi dan diskusi dengan klien.
  • Mampu membangun hubungan dengan tim internal, agensi eksternal, penerbit, dan klien.
  • Mampu mewakili agensi secara efektif dalam hubungan kerja dan di industri.
  • Berminat untuk terus belajar tentang media dan bisnis klien.
  • Mampu berkontribusi pada inisiatif yang lebih luas untuk mengembangkan agensi.
  • Mampu mendorong kepatuhan terhadap proses dan WOW.

Tunjangan

  • Pengaturan kerja hibrida.
  • Kerja jarak jauh diizinkan hingga dua hari per minggu sesuai kebijakan, dan dapat mengikuti arahan agensi atau manajer.
  • Kesempatan kerja yang setara.

Lowongan Terkait