Omnicom
Omnicom
Omnicom ialah kumpulan pemasaran dan komunikasi korporat global yang menyediakan perkhidmatan kepada jenama dan organisasi dalam pelbagai industri. Rangkaian agensinya menghimpunkan kepakaran dalam pengiklanan, perancangan dan pembelian media, pemasaran digital, perhubungan awam, serta komunikasi bersepadu. Pasukan Omnicom membangunkan program kreatif, strategik dan media yang direka untuk mengukuhkan jenama, berhubung dengan khalayak dan menyokong penglibatan pelanggan. Peluang pekerjaan mungkin merangkumi disiplin pemasaran dan media yang diwakili dalam rangkaiannya.

Pengarah Media Farmaseutikal

Pimpin perancangan dan pembelian media farmaseutikal serta strategi pelanggan di Omnicom Media. Urus pasukan perancangan, kerjasama vendor, pembentangan dan pelaksanaan kempen.

Penerangan

  • Ikuti perkembangan industri, jenama dan produk pelanggan, mekanisme terapeutik, cabaran pasaran, proses pelanggan dan budaya korporat.
  • Bina hubungan dengan pelanggan kanan dan tingkatkan kredibiliti pembentangan serta projek utama.
  • Selia pembangunan pelan media dan pimpin pembentangan kepada pelanggan.
  • Bangunkan pelan media yang kukuh dari segi strategi dan boleh dilaksanakan.
  • Semak mutu pelan dan ketepatan pelaksanaannya.
  • Hubungkan konsep media dengan hasil kreatif, produk dan pelan pemasaran pelanggan.
  • Urus dan bimbing kakitangan serta agihkan tugas untuk membina pasukan yang cekap.
  • Selia Associate Director atau Media Supervisor agar kerja disiapkan tepat pada masanya, tepat dan bermutu tinggi.
  • Semak taklimat serta perkukuh atau cabar segmentasi khalayak, KPI dan pelan pengukuran.
  • Gunakan data dan analisis peruntukan saluran untuk menilai cadangan strategik dan taktikal secara kritis.
  • Berikan nasihat tentang idea dan inovasi kepada pasukan Account Management, Strategy dan Analytics.
  • Selaraskan kerja dengan rakan kongsi dalaman dan luaran untuk menghasilkan kerja strategik yang mantap.
  • Nilai keupayaan dan inovasi vendor yang berkaitan dengan strategi media pelanggan.
  • Kongsi pengetahuan industri tentang media, pasaran dan topik berkaitan.
  • Kekalkan hubungan dengan vendor media dan bina kerjasama dengan penerbit.
  • Kenal pasti peluang dengan pelanggan sedia ada dan bakal pelanggan serta jual tawaran SOLVE(D) dan/atau Omnicom Health.
  • Cadangkan keperluan kakitangan berdasarkan penggunaan sumber.
  • Tentukan skop kerja dan tetapkan jangkaan mengikut peruntukan kakitangan.
  • Bina hubungan kerjasama dengan rakan kongsi dalaman dan luaran.
  • Urus jangkaan dan hasil kerja pelanggan sambil mengenal pasti peluang penambahbaikan.
  • Wakili perspektif dan budaya pelanggan semasa menyemak kerja dan membuat pembentangan kepada pelanggan.
  • Sumbang kepada usaha mendapatkan perniagaan baharu dan buat pembentangan.
  • Urus kerja dengan berkesan pada semua peringkat struktur pelaporan.
  • Bimbing input perancangan dan selia proses perancangan seluruh pasukan.
  • Selesaikan masalah, kenal pasti punca utama dan bangunkan tindakan pembetulan.
  • Bantu kakitangan mengenal pasti dan melaksanakan penyelesaian.
  • Pastikan pihak berkepentingan yang berkaitan dimaklumkan tentang cabaran dan peluang pelanggan serta isu agensi.
  • Latih, motivasikan dan bangunkan kakitangan perancangan media serta satukan ahli pasukan search, social dan analytics.
  • Sediakan dokumen pengurusan prestasi tepat pada masanya dan pastikan laporan langsung menerima maklum balas.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda diutamakan.
  • Sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman kerja berkaitan media.
  • Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman farmaseutikal diwajibkan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint dan Word.
  • Mahir menggunakan Excel lanjutan, termasuk formula, carta, graf, jadual pangsi dan VLOOKUP.
  • Mahir menggunakan aplikasi media seperti MediaTools, KANTAR dan Prisma.
  • Pemikiran strategik.
  • Kepimpinan pasukan.
  • Keupayaan memimpin pembentangan dan perbincangan pelanggan.
  • Keupayaan membina hubungan merentas pasukan dalaman, agensi luaran, penerbit dan pelanggan.
  • Keupayaan mewakili agensi dengan berkesan dalam hubungan dan di seluruh industri.
  • Berminat untuk terus mendalami ilmu tentang media dan perniagaan pelanggan.
  • Keupayaan menyumbang kepada inisiatif pembangunan agensi yang lebih luas.
  • Keupayaan memastikan pematuhan kepada proses dan WOW.

Faedah

  • Pengaturan kerja hibrid.
  • Kerja jarak jauh dibenarkan sehingga dua hari seminggu mengikut dasar, tertakluk pada arahan agensi atau pengurus.
  • Peluang pekerjaan sama rata.

Pekerjaan Berkaitan