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MarketingMedios
Omnicom es un grupo global de marketing y comunicaciones corporativas que presta servicios a marcas y organizaciones de diversos sectores. Sus redes de agencias reúnen conocimientos especializados en publicidad, planificación y compra de medios, marketing digital, relaciones públicas y comunicaciones integradas. Los equipos de Omnicom desarrollan programas creativos, estratégicos y de medios diseñados para fortalecer las marcas, conectar con las audiencias y fomentar la interacción con los clientes. Las oportunidades laborales pueden abarcar las disciplinas de marketing y medios representadas en su red.
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Empleos de la empresa

Director de medios farmacéuticos

Lidera la planificación, compra de medios y estrategia para clientes farmacéuticos en Omnicom Media. Gestiona equipos de planificación, alianzas con proveedores, presentaciones y ejecución de campañas.

USEstados UnidosCACaliforniaILIllinoisMAMassachusettsNYNueva YorkPAPensilvania
130.000 $ – 170.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector

Descripción

  • Mantenerse al día sobre el sector, las marcas y los productos de los clientes, los mecanismos terapéuticos, los desafíos del mercado, los procesos de los clientes y la cultura corporativa.
  • Establecer relaciones con altos directivos de los clientes y aportar credibilidad a presentaciones y proyectos clave.
  • Supervisar el desarrollo de planes de medios y liderar presentaciones para los clientes.
  • Desarrollar planes de medios estratégicamente sólidos y viables.
  • Revisar los planes para garantizar su calidad y ejecución precisa.
  • Vincular los conceptos de medios con el trabajo creativo, los productos y los planes de marketing de los clientes.
  • Gestionar y orientar al personal, delegando tareas para formar un equipo eficiente.
  • Supervisar a directores asociados o supervisores de medios para garantizar que el trabajo sea puntual, preciso y de alta calidad.
  • Revisar los briefs y reforzar o cuestionar la segmentación de audiencias y los planes de KPI y medición.
  • Utilizar datos y análisis de asignación de canales para cuestionar recomendaciones estratégicas y tácticas.
  • Asesorar a los equipos de gestión de cuentas, estrategia y analítica sobre ideas e innovación.
  • Coordinarse con colaboradores internos y externos para ofrecer un trabajo estratégico sólido.
  • Evaluar las capacidades e innovaciones de los proveedores pertinentes para las estrategias de medios de los clientes.
  • Compartir conocimientos del sector sobre medios, mercados y temas relacionados.
  • Mantener relaciones con proveedores de medios y crear alianzas con editores.
  • Detectar oportunidades con clientes actuales y potenciales, y ofrecer SOLVE(D) y/o las soluciones de Omnicom Health.
  • Recomendar la asignación de personal en función del uso de los recursos.
  • Definir los alcances del trabajo y establecer expectativas según la asignación de personal.
  • Crear relaciones de colaboración con colaboradores internos y externos.
  • Gestionar las expectativas y entregas para los clientes e identificar oportunidades de mejora.
  • Representar la perspectiva y la cultura del cliente al revisar el trabajo y hacer presentaciones.
  • Contribuir a las iniciativas de nuevo negocio y presentar en ellas.
  • Gestionar eficazmente las relaciones en todos los niveles de la estructura jerárquica.
  • Orientar los aportes a la planificación y supervisar los procesos de planificación de todo el equipo.
  • Resolver problemas, identificar sus causas raíz y desarrollar medidas correctivas.
  • Ayudar al personal a identificar e implementar soluciones.
  • Mantener informadas a las partes interesadas pertinentes sobre los desafíos y las oportunidades de los clientes, así como sobre los asuntos de la agencia.
  • Formar, motivar y desarrollar al personal de planificación de medios e integrar a los equipos de búsqueda, redes sociales y analítica.
  • Preparar puntualmente la documentación de gestión del desempeño y garantizar que los informes directos reciban comentarios.

Requisitos

  • Se prefiere una licenciatura.
  • Al menos 8 años de experiencia laboral relacionada con medios.
  • Se requieren al menos 2 años de experiencia farmacéutica.
  • Dominio de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.
  • Manejo avanzado de Excel, incluidas fórmulas, gráficos, tablas dinámicas y BUSCARV.
  • Dominio de aplicaciones de medios como MediaTools, KANTAR y Prisma.
  • Pensamiento estratégico.
  • Liderazgo de equipos.
  • Capacidad para liderar presentaciones y conversaciones con clientes.
  • Capacidad para establecer relaciones con equipos internos, agencias externas, editores y clientes.
  • Capacidad para representar eficazmente a la agencia en las relaciones y en el sector.
  • Interés en seguir formándose sobre medios y los negocios de los clientes.
  • Capacidad para contribuir a iniciativas más amplias de desarrollo de la agencia.
  • Capacidad para impulsar el cumplimiento de los procesos y de WOW.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Se permite trabajar a distancia hasta dos días por semana según la política, sujeto a las indicaciones de la agencia o del gerente.
  • Igualdad de oportunidades en el empleo.

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USEstados UnidosMAMassachusettsRIRhode Island
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HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector

Lidera la estrategia, las negociaciones, las relaciones y la economía de los contratos con pagadores de Retail Health en CVS Health. Impulsa el acceso, el crecimiento y un desempeño financiero sostenible.

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