Omnicom
Omnicom
Omnicom è un gruppo globale di marketing e comunicazione aziendale che serve marchi e organizzazioni di diversi settori. Le sue reti di agenzie riuniscono competenze in pubblicità, pianificazione e acquisto dei media, marketing digitale, relazioni pubbliche e comunicazione integrata. I team di Omnicom sviluppano programmi creativi, strategici e media progettati per rafforzare i marchi, entrare in contatto con il pubblico e sostenere il coinvolgimento dei clienti. Le opportunità di lavoro possono riguardare gli ambiti del marketing e dei media rappresentati nella sua rete.

Direttore media farmaceutici

Guida la pianificazione e l’acquisto media e la strategia per i clienti farmaceutici di Omnicom Media. Gestisce team di pianificazione, partnership con fornitori, presentazioni ed esecuzione delle campagne.

Descrizione

  • Mantenersi aggiornati sul settore, sui marchi e sui prodotti dei clienti, sui meccanismi terapeutici, sulle sfide di mercato, sui processi dei clienti e sulla cultura aziendale.
  • Creare relazioni con i dirigenti senior dei clienti e dare credibilità a presentazioni e progetti chiave.
  • Supervisionare lo sviluppo dei piani media e guidare le presentazioni ai clienti.
  • Sviluppare piani media strategicamente solidi e realizzabili.
  • Esaminare i piani per garantirne la qualità e la corretta esecuzione.
  • Collegare i concetti media al lavoro creativo, ai prodotti e ai piani di marketing dei clienti.
  • Gestire e affiancare il personale, delegando il lavoro per creare un team efficiente.
  • Supervisionare Associate Director o Media Supervisor per garantire un lavoro puntuale, accurato e di alta qualità.
  • Esaminare i brief e rafforzare o mettere in discussione la segmentazione del pubblico e i piani di KPI e misurazione.
  • Utilizzare i dati e l’analisi dell’allocazione dei canali per mettere in discussione le raccomandazioni strategiche e tattiche.
  • Fornire consulenza ai team di gestione clienti, strategia e analisi su idee e innovazione.
  • Coordinarsi con partner interni ed esterni per realizzare un lavoro strategico di qualità.
  • Valutare le capacità e le innovazioni dei fornitori pertinenti alle strategie media dei clienti.
  • Condividere conoscenze del settore su media, mercati e temi correlati.
  • Mantenere relazioni con i fornitori media e sviluppare partnership con gli editori.
  • Individuare opportunità con clienti attuali e potenziali e proporre SOLVE(D) e/o le offerte Omnicom Health.
  • Raccomandare l’assegnazione del personale in base all’utilizzo delle risorse.
  • Definire gli ambiti di lavoro e stabilire le aspettative in base all’assegnazione del personale.
  • Costruire relazioni collaborative con partner interni ed esterni.
  • Gestire le aspettative e le consegne ai clienti, individuando opportunità di miglioramento.
  • Rappresentare il punto di vista e la cultura del cliente nella revisione del lavoro e nelle presentazioni.
  • Contribuire alle iniziative di sviluppo commerciale e presentarle.
  • Gestire efficacemente i rapporti a tutti i livelli della struttura gerarchica.
  • Guidare i contributi alla pianificazione e supervisionare i processi di pianificazione del team.
  • Risolvere i problemi, individuarne le cause principali e sviluppare azioni correttive.
  • Aiutare il personale a individuare e attuare soluzioni.
  • Tenere informati gli stakeholder pertinenti sulle sfide e sulle opportunità dei clienti e sulle questioni dell’agenzia.
  • Formare, motivare e sviluppare il personale addetto alla pianificazione media e integrare i team search, social e analytics.
  • Preparare puntualmente i documenti di gestione delle prestazioni e garantire che i collaboratori diretti ricevano feedback.

Requisiti

  • Laurea preferibile.
  • Almeno 8 anni di esperienza lavorativa nel settore media o in ambiti correlati.
  • Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza nel settore farmaceutico.
  • Padronanza di Microsoft Excel, PowerPoint e Word.
  • Conoscenza avanzata di Excel, incluse formule, grafici, tabelle pivot e CERCA.VERT.
  • Padronanza di applicazioni media come MediaTools, KANTAR e Prisma.
  • Pensiero strategico.
  • Leadership di team.
  • Capacità di guidare presentazioni e discussioni con i clienti.
  • Capacità di costruire relazioni con team interni, agenzie esterne, editori e clienti.
  • Capacità di rappresentare efficacemente l’agenzia nei rapporti e nel settore.
  • Interesse a continuare la formazione sui media e sulle attività dei clienti.
  • Capacità di contribuire a iniziative più ampie per lo sviluppo dell’agenzia.
  • Capacità di promuovere il rispetto dei processi e del WOW.

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Il lavoro da remoto è consentito fino a due giorni a settimana secondo la policy, in base alle indicazioni dell’agenzia o del manager.
  • Pari opportunità di impiego.

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