BAE Systems, Inc.
BAE Systems, Inc.
A BAE Systems, Inc. atua nos setores de defesa, aeroespacial e segurança, desenvolvendo tecnologia avançada, soluções de inteligência e sistemas essenciais para a segurança nacional. Seu trabalho abrange sistemas de defesa, tecnologias aeroespaciais, cibersegurança, engenharia, fabricação e soluções integradas de segurança para clientes militares e governamentais, incluindo atividades relacionadas ao espaço apoiadas por colaborações como as realizadas com a NASA. A empresa reúne grandes equipes técnicas dedicadas a proteger e apoiar aqueles responsáveis pela defesa nacional.

Diretor de Desenvolvimento de Negócios de C4ISR

Impulsione o crescimento do portfólio de comunicações de defesa e redes seguras da BAE Systems. Construa relações com clientes do DoD, oriente iniciativas estratégicas e desenvolva parcerias.

Descrição

  • Identificar oportunidades de crescimento em mercados adjacentes e expandir a linha de produtos a partir de sua base tecnológica, com a meta de ultrapassar US$ 800 milhões em cinco anos.
  • Desenvolver soluções para as necessidades futuras dos combatentes em comunicações e redes seguras.
  • Identificar mercados nacionais e internacionais que impulsionem o crescimento.
  • Construir relações com clientes, recomendar prioridades de investimento, formar parcerias estratégicas e definir uma visão de crescimento.
  • Usar os recursos da empresa para solucionar desafios dos clientes e atuar como parceiro de confiança.
  • Gerenciar um pipeline anual de pedidos para a conquista estratégica de negócios, com foco em oportunidades competitivas.
  • Ajudar a equipe de desenvolvimento de negócios de AC&S e os líderes de negócios a definir a estratégia da linha de produtos usando informações sobre clientes e concorrentes, tendências de mercado e possíveis aquisições de clientes.
  • Liderar campanhas de mercado que criem oportunidades de conquista e apoiem o crescimento dos negócios.
  • Contribuir para a equipe de liderança de Desenvolvimento de Negócios de C4ISR.
  • Aconselhar tomadores de decisão internos e externos como referência no setor.
  • Compartilhar percepções sobre clientes com a liderança executiva e defender ações que apoiem o crescimento.
  • Liderar interações com clientes e construir relacionamentos.
  • Definir requisitos para que os clientes valorizem as capacidades diferenciadas da BAE Systems.
  • Recomendar investimentos internos alinhados às necessidades e aos requisitos dos clientes.
  • Construir e manter relacionamentos com clientes.
  • Desenvolver casos de negócios, parcerias estratégicas, planos de desenvolvimento tecnológico, análises de preço vencedor e estratégias de entrada no mercado.
  • Realizar campanhas de inteligência competitiva para acompanhar ameaças e oportunidades.
  • Representar as capacidades da BAE Systems por meio de palestras, apresentações informativas e liderança de pensamento.
  • Aplicar os processos de desenvolvimento de negócios e Business Winning.
  • Aprimorar as campanhas por meio de revisões e avaliações independentes.
  • Gerenciar táticas, ações, financiamento de novos negócios e despesas relacionadas de pesquisa e desenvolvimento internos (IR&D).
  • Apoiar as revisões de estratégia e crescimento dos negócios com relatórios regulares e atualizações de andamento.
  • Manter as competências em desenvolvimento de negócios, conquista de contratos e gestão de programas por meio de treinamentos.
  • Bacharelado e 12 anos de experiência na indústria de defesa, serviço militar ou área relacionada.

Requisitos

  • Bacharelado e 12 anos de experiência na indústria de defesa, serviço militar ou área relacionada.
  • Credencial de segurança Secret e capacidade de obter credencial Top Secret.
  • Graduação em Engenharia ou área técnica relacionada.
  • Histórico de liderança em iniciativas estratégicas bem-sucedidas, aquisições do DoD e/ou serviço operacional.
  • Conhecimento de contratos governamentais e do DoD, tendências atuais de aquisição e comportamento de compra dos clientes.
  • Relacionamentos estabelecidos com clientes e com o setor na comunidade de aviação do Exército, incluindo contratadas principais de plataformas, PAE Maneuver Air e o Centro C5ISR do Comando de Desenvolvimento de Capacidades de Combate.
  • Familiaridade com rádios táticos aerotransportados e comunicações U/VHF, BLOS e MUOS.
  • Experiência com vendas comerciais diretas (DCS) e vendas militares ao exterior (FMS) de produtos COMSEC.
  • Capacidade de redigir documentos técnicos não solicitados que gerem fontes de receita.
  • Capacidade de aprender rapidamente sobre concorrentes e antecipar seu comportamento nos mercados militares nacionais e internacionais.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Preferencial: mestrado e mais de 10 anos de experiência em liderança.
  • Preferencial: credencial de segurança Top Secret.
  • Preferencial: certificação como presidente de revisão de fase ou capacidade de obtê-la rapidamente.
  • Preferencial: certificação Shipley Capture Team Lead Belt.
  • Preferencial: liderança de desenvolvimento de negócios para grandes oportunidades competitivas avaliadas em mais de US$ 200 milhões.
  • Preferencial: compreensão e experiência contribuindo para um Plano de Negócios Integrado.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho flexível.
  • Formato de trabalho remoto, com apoio para atuação presencial junto às equipes de programas e clientes quando necessário.
  • Horário flexível.
  • Jornada 9/80, com uma sexta-feira de folga a cada duas semanas.
  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Plano oftalmológico.
  • Contas de poupança para despesas médicas.
  • Plano de previdência 401(k).
  • Cobertura por incapacidade.
  • Seguro de vida e acidentes.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Plano de assistência jurídica.
  • Descontos em seguros residencial, automotivo e para animais de estimação.
  • Folgas remuneradas.
  • Feriados remunerados.
  • Licença parental remunerada.
  • Licença militar remunerada.
  • Licença remunerada por falecimento de familiar.
  • Licença médica conforme as leis federais e estaduais aplicáveis.
  • Prêmios de reconhecimento monetários ou não monetários.
  • Outros incentivos podem estar disponíveis conforme o nível do cargo e/ou suas especificidades.