Arc'teryx Equipment
Arc'teryx Equipment
1.001 – 5.000 Funcionários
Indústria de transformaçãoModaVarejo
A Arc'teryx Equipment desenvolve roupas e equipamentos técnicos para atividades ao ar livre, incluindo trilhas, esqui, escalada e esqui de travessia. Sua linha de produtos abrange coleções masculinas e femininas, com foco em design voltado para desempenho, inovação em materiais e proteção durável em condições exigentes. A empresa destacou tecnologias como a membrana impermeável ePE, mais leve, e também trabalha para reduzir seu impacto ambiental. O contexto profissional da Arc'teryx Equipment reflete uma empresa que atua em fabricação, varejo e moda, com oportunidades relacionadas ao desenvolvimento, à produção e à experiência do cliente com seus produtos para atividades ao ar livre.

Coordenador(a) bilíngue de treinamento e comunicação para varejo

Coordene o treinamento e a comunicação bilíngues para a rede de lojas de roupas outdoor da Arc’teryx em toda a América do Norte. Apoie eventos de aprendizagem, a implementação de programas, melhorias operacionais e comunicações de varejo em uma função híbrida em North Vancouver.

Descrição

  • Ajude a oferecer treinamento e comunicação para o varejo norte-americano em toda a rede de lojas
  • Trabalhe com gerentes de programas para coletar informações, acompanhar pendências e manter os projetos alinhados
  • Coordene os principais programas recorrentes de treinamento para o varejo norte-americano
  • Envie comunicações claras, precisas e pontuais para as lojas de varejo
  • Planeje a logística de treinamentos e eventos de aprendizagem, incluindo cronogramas, marcos e coordenação no local
  • Mantenha dados confiáveis para os programas e iniciativas de treinamento e comunicação de varejo
  • Colabore com o Senior Manager, Retail Training and Communications – NAM e parceiros multifuncionais
  • Ajude a criar e aprimorar processos em uma organização de alto crescimento
  • Apoie a introdução de novos programas, sistemas e procedimentos operacionais para o varejo
  • Encontre maneiras de simplificar processos e reduzir a complexidade operacional das lojas
  • Contribua para iniciativas que apoiem o crescimento dos negócios e a evolução dos modelos operacionais de varejo
  • Participe de iniciativas de melhoria contínua que aprimorem a experiência nas lojas e a eficácia operacional

Requisitos

  • Fluência oral e escrita em inglês e francês
  • Graduação ou formação pós-secundária em administração, comunicação, educação ou área relacionada, ou experiência equivalente
  • Pelo menos dois anos de experiência em coordenação, comunicação ou coordenação de projetos
  • Pelo menos dois anos de experiência em um ambiente de varejo
  • Pessoa altamente organizada, detalhista e precisa
  • Perfil acessível e aberto, com mentalidade voltada ao atendimento ao cliente
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, incluindo capacidade de criar relacionamentos em diferentes níveis da organização
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes, cumprir prazos e trabalhar com eficiência em um ambiente dinâmico
  • Experiência na coordenação de projetos e no acompanhamento de cronogramas, tarefas e entregas
  • Experiência no planejamento ou apoio a eventos de aprendizagem será considerada um diferencial
  • Experiência em comunicação ou treinamento será considerada um diferencial
  • Proficiência em Excel, ferramentas de IA, PowerPoint, Word e Smartsheet
  • Experiência com Zipline ou uma plataforma semelhante de comunicação com funcionários será considerada um diferencial
  • Flexibilidade e adaptabilidade em situações ambíguas
  • Paixão por passar tempo ao ar livre e levar um estilo de vida ativo ao ar livre

Benefícios

  • Cobertura ampliada de saúde, odontológica e oftalmológica
  • Apoio à saúde mental
  • Benefícios de fertilidade
  • Cuidados de afirmação de gênero
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP) 24 horas por dia, 7 dias por semana
  • Contrapartida nas contribuições para o RRSP
  • Elegibilidade para o Plano anual de incentivos da Arc’teryx
  • Acesso ao Programa de compra de ações para funcionários (ESPP), quando aplicável
  • Folga remunerada
  • Tempo para bem-estar
  • Programa No Wasted Day, com dias remunerados dedicados a sair e explorar ao ar livre
  • Complemento salarial durante a licença parental
  • Período de adaptação para novos pais
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Arc’teryx Academies, com eventos para desenvolver habilidades ao ar livre
  • Conselhos de pertencimento dos funcionários
  • Descontos para funcionários
  • Pro Deals com preços exclusivos e descontos em equipamentos

Vagas relacionadas

Walmart

Engenheiro(a) de Software III, Big Data — Walmart

Walmart

Desenvolva aplicações e ferramentas escaláveis de Big Data para as plataformas de dados em nuvem do Walmart. Crie serviços em Java e Python, infraestrutura analítica e pipelines seguros de dados em Bangalore.

Abrir
Nomura

Associado de Atendimento ao Cliente, Gestão de Patrimônio — Nomura, Singapura

Nomura

Você dará suporte aos gerentes de relacionamento e a clientes de alta renda em serviços de contas, transações, integração e acompanhamento contínuo do relacionamento. A função abrange o negócio de gestão de patrimônio da Nomura em Singapura.

Abrir
Navitus Health Solutions

Executivo sênior de serviços ao cliente, benefícios farmacêuticos

Navitus Health Solutions
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeSeguros

Gerencia contas complexas de benefícios farmacêuticos para a Navitus Health Solutions, define estratégias para clientes e contribui para a retenção. Identifica oportunidades para ampliar serviços e melhorar custos, atendimento e resultados de saúde.

Abrir
Procentia - Pensions Software Solutions

Analista de Serviços ao Cliente

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Funcionários
B2BFintechSoftware

Dá suporte aos clientes da Procentia no uso de software de administração de previdência, conduzindo avaliações de serviço, analisando dados operacionais e coordenando governança e melhorias entre equipes.

Abrir
Hoffmann.Recruiting & More

Diretor(a) de vendas de eventos, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Lidere as vendas de um negócio de conferências e eventos em Frankfurt, impulsionando o crescimento da clientela, a ocupação do espaço e a criação de eventos. A função também envolve desenvolver a equipe de vendas e coordenar a execução com as equipes internas.

Abrir
Hoffmann.Recruiting & More

Gerente sênior de vendas de eventos, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Lidere as vendas de conferências e eventos em um espaço exclusivo em Frankfurt, orientando a equipe comercial e fortalecendo o relacionamento com os clientes. A função tem foco na ocupação do espaço, na criação de conceitos para eventos e em todo o processo de vendas, da prospecção ao acompanhamento pós-evento.

Abrir
The Duke of Edinburgh's Award

Assistente de Suporte Empresarial, Eventos e Embaixadores

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Funcionários
CaridadeEducação

Preste suporte administrativo a eventos, coordene fornecedores e viagens e responda a consultas para o The Duke of Edinburgh’s Award. Esta vaga híbrida no Reino Unido é baseada em casa, com presença semanal no escritório de Reading.

Abrir