Arc'teryx Equipment projektuje techniczną odzież i sprzęt outdoorowy do aktywności takich jak piesze wędrówki, narciarstwo, wspinaczka i skituring. Oferta obejmuje kolekcje damskie i męskie, koncentrujące się na funkcjonalnym wzornictwie, innowacyjnych materiałach oraz trwałej ochronie w wymagających warunkach. Firma rozwija technologie, takie jak lżejsza wodoodporna membrana ePE, a jednocześnie pracuje nad ograniczeniem wpływu na środowisko. Kontekst kariery w Arc'teryx Equipment odzwierciedla działalność obejmującą produkcję, handel detaliczny i modę, a także możliwości związane z projektowaniem, wytwarzaniem i obsługą klienta w obszarze produktów outdoorowych.
Dwujęzyczny koordynator szkoleń i komunikacji w handlu detalicznym
Koordynuj dwujęzyczne szkolenia i komunikację dla sieci sklepów Arc’teryx z odzieżą outdoorową w Ameryce Północnej. Wspieraj wydarzenia edukacyjne, realizację programów, usprawnienia operacyjne i komunikację ze sklepami w ramach hybrydowej pracy w North Vancouver.
Opis
- Wspieraj realizację szkoleń i komunikacji dla sieci sklepów detalicznych w Ameryce Północnej
- Współpracuj z menedżerami programów, zbieraj informacje, monitoruj działania następcze i dbaj o spójność projektów
- Koordynuj podstawowe i cykliczne programy szkoleń detalicznych w Ameryce Północnej
- Zapewniaj sklepom detalicznym jasną, dokładną i terminową komunikację
- Planuj logistykę szkoleń i wydarzeń edukacyjnych, w tym harmonogramy, kamienie milowe i koordynację na miejscu
- Dbaj o rzetelność danych dotyczących programów i inicjatyw szkoleniowych oraz komunikacyjnych w handlu detalicznym
- Współpracuj ze starszym menedżerem ds. szkoleń i komunikacji w handlu detalicznym — NAM oraz partnerami z różnych działów
- Pomagaj tworzyć i udoskonalać procesy w szybko rozwijającej się organizacji
- Wspieraj wdrażanie nowych programów detalicznych, systemów i procedur operacyjnych
- Szukaj sposobów na uproszczenie procesów i ograniczenie złożoności operacyjnej w sklepach
- Wnoś wkład w inicjatywy wspierające rozwój firmy i zmieniające się modele operacyjne handlu detalicznego
- Uczestnicz w ciągłym doskonaleniu, które poprawia funkcjonowanie sklepów i efektywność operacyjną
Wymagania
- Biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego w mowie i piśmie
- Wykształcenie wyższe lub policealne w dziedzinie biznesu, komunikacji, edukacji albo pokrewnej dyscyplinie lub równoważne doświadczenie
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w koordynacji, komunikacji lub koordynacji projektów
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w handlu detalicznym
- Doskonała organizacja pracy, dbałość o szczegóły i dokładność
- Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów oraz nastawienie na obsługę klienta
- Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym budowanie relacji na różnych szczeblach organizacji
- Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami, dotrzymywania terminów i skutecznej pracy w dynamicznym środowisku
- Umiejętność koordynowania projektów oraz monitorowania harmonogramów, zadań i rezultatów
- Doświadczenie w planowaniu lub wspieraniu wydarzeń edukacyjnych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w komunikacji lub szkoleniach będzie dodatkowym atutem
- Biegłość w obsłudze Excela, narzędzi AI, PowerPointa, Worda i Smartsheet
- Doświadczenie z platformą Zipline lub podobną platformą komunikacji pracowniczej będzie dodatkowym atutem
- Elastyczność i umiejętność dostosowania się do niejednoznacznych sytuacji
- Pasja do spędzania czasu na świeżym powietrzu i aktywnego stylu życia
Benefity
- Rozszerzone ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego
- Świadczenia związane z leczeniem niepłodności
- Opieka afirmująca płeć
- Całodobowy program pomocy pracownikom (EAP)
- Dopłaty do składek RRSP
- Możliwość udziału w corocznym programie motywacyjnym Arc’teryx
- Dostęp do programu zakupu akcji pracowniczych (ESPP), jeśli ma zastosowanie
- Płatny czas wolny
- Czas na dobre samopoczucie
- Program No Wasted Day z dedykowanymi płatnymi dniami na wyjście na zewnątrz i odkrywanie nowych miejsc
- Uzupełnienie wynagrodzenia podczas urlopu rodzicielskiego
- Okres adaptacyjny dla nowych rodziców
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Akademie Arc’teryx oferujące wydarzenia rozwijające umiejętności outdoorowe
- Rady pracownicze ds. poczucia przynależności
- Zniżki pracownicze
- Program Pro Deals z ekskluzywnymi rabatami na sprzęt