Arc'teryx Equipment
Arc'teryx Equipment
Arc'teryx Equipment разработва техническо облекло и екипировка за дейности на открито, включително туризъм, ски, катерене и ски туринг. Продуктовата гама обхваща мъжки и дамски колекции, като акцентът е върху дизайн, ориентиран към висока производителност, иновации в материалите и надеждна защита в тежки условия. Компанията представя технологии като по-леката водоустойчива мембрана ePE, като същевременно работи за намаляване на въздействието си върху околната среда. Кариерният контекст на Arc'teryx Equipment отразява бизнес, обхващащ производството, търговията на дребно и модата, с възможности, свързани с разработването, производството и клиентското преживяване при нейните продукти за дейности на открито.

Двуезичен координатор за обучение и комуникации в търговската мрежа

Координирайте двуезичното обучение и комуникациите в търговската мрежа от магазини за облекло за активен живот на открито Arc’teryx в Северна Америка. Подпомагайте обучителни събития, изпълнението на програми, оперативните подобрения и комуникациите в търговската мрежа в хибридна роля в Северен Ванкувър.

Описание

  • Помагате за провеждането на обучения и комуникации за търговската мрежа в Северна Америка във всички магазини
  • Работите с ръководители на програми за събиране на информация, проследяване на последващи задачи и поддържане на съгласуваността на проектите
  • Координирате основните и периодичните програми за обучение на търговската мрежа в Северна Америка
  • Осигурявате ясни, точни и навременни комуникации към магазините
  • Планирате логистиката на обучения и образователни събития, включително графици, ключови етапи и координация на място
  • Поддържате надеждни данни за програмите и инициативите за обучение и комуникации в търговската мрежа
  • Сътрудничите със старшия мениджър „Обучение и комуникации в търговската мрежа – NAM“ и с междуфункционални партньори
  • Помагате за изграждането и усъвършенстването на процеси в бързоразвиваща се организация
  • Подпомагате въвеждането на нови програми, системи и оперативни процедури за търговската мрежа
  • Намирате начини за опростяване на процесите и намаляване на оперативната сложност за магазините
  • Допринасяте за инициативи, които подкрепят растежа на бизнеса и променящите се оперативни модели в търговската мрежа
  • Участвате в непрекъснато усъвършенстване, което подобрява изживяването в магазините и оперативната ефективност

Изисквания

  • Свободно владеене на английски и френски език, говоримо и писмено
  • Висше или след средно образование в областта на бизнеса, комуникациите, образованието или сродна дисциплина, или еквивалентен опит
  • Най-малко две години опит в координация, комуникации или координация на проекти
  • Най-малко две години опит в търговска среда
  • Отлични организационни умения, внимание към детайлите и точност
  • Достъпен и открит подход с ориентация към обслужването на клиенти
  • Силни междуличностни и комуникационни умения, включително изграждане на взаимоотношения на различни организационни нива
  • Способност за управление на конкуриращи се приоритети, спазване на срокове и ефективна работа в динамична среда
  • Умения за координиране на проекти и проследяване на графици, задачи и резултати
  • Опитът в планиране или подпомагане на образователни събития е предимство
  • Опитът в комуникации или обучения е предимство
  • Умения за работа с Excel, инструменти с изкуствен интелект, PowerPoint, Word и Smartsheet
  • Опитът със Zipline или сходна платформа за комуникация със служители е предимство
  • Гъвкавост и адаптивност в неясни ситуации
  • Страст към прекарването на време на открито и активния начин на живот сред природата

Придобивки

  • Разширено здравно, дентално и зрително покритие
  • Подкрепа за психичното здраве
  • Придобивки за репродуктивно здраве
  • Грижа, утвърждаваща половата идентичност
  • Програма за подпомагане на служителите, достъпна 24/7 (EAP)
  • Съфинансиране на RRSP
  • Право на участие в годишния план за стимулиране на Arc’teryx
  • Достъп до програмата за закупуване на акции от служители (ESPP), когато е приложимо
  • Платен отпуск
  • Време за благополучие
  • Програма No Wasted Day с определени платени дни за прекарване на открито и изследване
  • Допълнително плащане към родителския отпуск
  • Период за адаптация на нови родители
  • Възможности за професионално развитие
  • Академии Arc’teryx с обучения за изграждане на умения за активности на открито
  • Съвети за принадлежност на служителите
  • Отстъпки за служители
  • Pro Deals с ексклузивни цени с отстъпка за екипировка