Teaching Finance
Teaching Finance
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaEducaçãoMarketing
A Teaching Finance é uma empresa alemã de educação financeira e construção de marcas pessoais que atende públicos de língua alemã. Seu trabalho combina conteúdo financeiro acessível com programas comunitários, incluindo vídeos curtos, e-books, eventos ao vivo, masterminds e o Investor Club. Por meio da Teaching Socials, a empresa também orienta empreendedores dos setores financeiro e imobiliário na criação e expansão de suas marcas pessoais. Suas atividades mais amplas incluem campanhas orgânicas nas redes sociais e investimentos em startups, com foco em ajudar as pessoas a desenvolver conhecimento financeiro, ampliar seu acesso a oportunidades e construir redes profissionais.

Consultor sênior de vendas B2B (closer) – remoto

Closer sênior de vendas para a Teaching Socials, uma consultoria que atende marcas pessoais dos setores financeiro e imobiliário. Feche grandes contratos B2B e aconselhe clientes sobre marketing, vendas e expansão dos negócios.

Descrição

  • Fechar contratos no valor de € 48.000 a € 90.000
  • Aconselhar de forma independente empreendedores dos setores financeiro e imobiliário sobre marketing de conteúdo, branding, vendas, geração de leads e expansão
  • Vender serviços adicionais e conquistar renovações de contratos de forma proativa
  • Gerar leads por indicação de forma consistente
  • Identificar de forma independente potenciais clientes e novas oportunidades de negócio
  • Apoiar o desenvolvimento de produtos e aprimorar processos internos
  • Aprimorar continuamente a experiência do cliente

Requisitos

  • Pelo menos quatro anos de experiência em vendas, com histórico comprovado de fechamento de contratos B2B de alto valor
  • Excelentes habilidades de comunicação, presença convincente e entusiasmo para interagir com tomadores de decisão
  • Disposição para superar expectativas
  • Experiência em marketing online, agências, coaching, consultoria ou trabalho autônomo será considerada um diferencial importante
  • Experiência anterior em liderança de equipes será considerada um diferencial
  • Conforto para trabalhar com metas e métricas definidas, receber feedback e atuar em um ambiente orientado a desempenho

Benefícios

  • Modelos flexíveis de trabalho remoto ou híbrido, mediante acordo mútuo
  • Coaching e oportunidades personalizadas de desenvolvimento profissional
  • Cultura de equipe colaborativa, com comemorações compartilhadas de conquistas e aniversários
  • Celular e laptop fornecidos pela empresa
  • Remuneração competitiva com comissão sem limite
  • Plano de previdência da empresa

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