
Teaching Finance è un’azienda tedesca di educazione finanziaria e personal branding che si rivolge a un pubblico di lingua tedesca. La sua attività combina contenuti finanziari accessibili con programmi per la community, tra cui video brevi, e-book, eventi dal vivo, mastermind e l’Investor Club. Attraverso Teaching Socials, l’azienda offre inoltre consulenza agli imprenditori della finanza e del settore immobiliare per creare e sviluppare i propri brand personali. Le sue attività comprendono anche campagne organiche sui social media e investimenti in startup, con l’obiettivo di aiutare le persone a sviluppare le proprie conoscenze finanziarie, migliorare l’accesso alle opportunità e costruire reti professionali.
Consulente senior per vendite B2B (closer) – da remoto
Closer senior per Teaching Socials, una società di consulenza che supporta brand personali nei settori finanziario e immobiliare. Concluderai importanti accordi B2B e consiglierai i clienti su marketing, vendite e crescita aziendale.
Descrizione
- Concludere accordi dal valore compreso tra 48.000 € e 90.000 €
- Consigliare in autonomia imprenditori del settore finanziario e immobiliare su content marketing, branding, vendite, generazione di lead e crescita
- Vendere servizi aggiuntivi e assicurarsi proattivamente i rinnovi dei contratti
- Generare costantemente lead tramite segnalazioni
- Individuare in autonomia potenziali clienti e nuove opportunità commerciali
- Supportare lo sviluppo dei prodotti e migliorare i processi interni
- Migliorare continuamente l’esperienza del cliente
Requisiti
- Almeno quattro anni di esperienza nelle vendite, con una comprovata capacità di concludere accordi B2B di alto valore
- Eccellenti capacità comunicative, presenza persuasiva ed entusiasmo nel rapportarsi con i responsabili delle decisioni
- Disponibilità a superare le aspettative
- Costituisce un importante vantaggio un’esperienza nel marketing online, in agenzie, coaching, consulenza o lavoro autonomo
- Costituisce un vantaggio una precedente esperienza nella gestione di team
- A proprio agio nel lavorare con obiettivi e metriche definiti, ricevere feedback e operare in un ambiente orientato alle prestazioni
Benefit
- Modalità di lavoro flessibili da remoto o ibride, previo accordo reciproco
- Coaching e opportunità personalizzate di sviluppo professionale
- Cultura di squadra collaborativa, con celebrazioni condivise dei risultati e dei compleanni
- Cellulare e laptop forniti dall’azienda
- Retribuzione competitiva con commissioni senza limiti
- Piano pensionistico aziendale