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Arc'teryx Equipment
Arc'teryx Equipment
1.001 – 5.000 Funcionários
Indústria de transformaçãoModaVarejo
A Arc'teryx Equipment desenvolve roupas e equipamentos técnicos para atividades ao ar livre, incluindo trilhas, esqui, escalada e esqui de travessia. Sua linha de produtos abrange coleções masculinas e femininas, com foco em design voltado para desempenho, inovação em materiais e proteção durável em condições exigentes. A empresa destacou tecnologias como a membrana impermeável ePE, mais leve, e também trabalha para reduzir seu impacto ambiental. O contexto profissional da Arc'teryx Equipment reflete uma empresa que atua em fabricação, varejo e moda, com oportunidades relacionadas ao desenvolvimento, à produção e à experiência do cliente com seus produtos para atividades ao ar livre.
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Vagas da empresa

Assistente executivo de marketing de marca

Dê suporte às lideranças de Marketing de Marca da Arc’teryx com agendas, viagens, eventos e iniciativas estratégicas. Ajude uma empresa global de vestuário para atividades ao ar livre a melhorar a eficácia de seus executivos e equipes.

CACanadá
$ 82.000 – $ 108.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marca

Descrição

  • Usar julgamento independente e assumir a responsabilidade pelas decisões
  • Antecipar necessidades, resolver problemas e eliminar obstáculos
  • Cultivar relacionamentos eficazes em toda a organização
  • Adaptar-se rapidamente à evolução das ferramentas, dos processos e das prioridades
  • Lidar com interações entre equipes e áreas com profissionalismo
  • Oferecer suporte executivo proativo por meio do gerenciamento de agendas e calendários
  • Supervisionar caixas de entrada e preparar correspondências
  • Organizar viagens nacionais e internacionais
  • Coordenar visitas complexas ao mercado
  • Preparar pautas, registros de reuniões e materiais de apresentação
  • Planejar reuniões presenciais e externas, além de atividades de integração de equipes
  • Coordenar equipes internas e fornecedores externos para eventos
  • Colaborar com parceiros de diferentes áreas em iniciativas para toda a empresa
  • Preparar e enviar relatórios de despesas
  • Representar a organização com profissionalismo e integridade
  • Apoiar líderes em decisões, gestão de programas e execução de iniciativas
  • Buscar os objetivos estabelecidos de desenvolvimento profissional

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência apoiando vice-presidentes ou líderes seniores como assistente executivo
  • Proficiência avançada em Microsoft Office
  • Sólida visão de negócios
  • Forte capacidade de gestão do tempo, priorização e julgamento
  • Alta inteligência emocional, discrição e confidencialidade
  • Vários anos de experiência no gerenciamento completo de calendários executivos, incluindo materiais prévios, pautas e acompanhamento
  • Habilidade para resolver problemas com criatividade e forte senso de urgência
  • Capacidade de desenvolver relacionamentos e parcerias em toda a organização
  • Comunicação clara e excelentes habilidades interpessoais
  • Pessoa altamente organizada e proficiente nas ferramentas atuais do Office
  • Interesse em gestão de eventos e atenção comprovada aos detalhes na organização de eventos de equipe
  • Experiência coordenando viagens internacionais complexas, incluindo itinerários com vários trechos e mudanças frequentes
  • Disponibilidade para trabalhar ocasionalmente à noite, nos fins de semana ou em feriados para apoiar um negócio global
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar com eficácia
  • Compromisso com a melhoria contínua e a tomada de decisões éticas
  • Elegibilidade para trabalhar no Canadá

Benefícios

  • Seguro ampliado de saúde, odontológico e oftalmológico
  • Recursos de saúde mental
  • Suporte para fertilidade
  • Cuidados de afirmação de gênero
  • Programa de Assistência ao Funcionário disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
  • Contribuição equivalente para o RRSP
  • Elegibilidade para o Plano Anual de Incentivos da Arc’teryx
  • Acesso ao Programa de Compra de Ações para Funcionários, quando aplicável
  • Folgas remuneradas
  • Tempo dedicado ao bem-estar
  • Dias remunerados No Wasted Day para explorar atividades ao ar livre
  • Complemento da licença parental
  • Período de adaptação para novos pais
  • Suporte ao desenvolvimento profissional
  • Arc’teryx Academies com foco em habilidades para atividades ao ar livre
  • Conselhos de Pertencimento dos Funcionários
  • Descontos para funcionários
  • Pro Deals com preços exclusivos em equipamentos

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