品牌营销行政助理
为 Arc’teryx 品牌营销领导者提供日程、差旅、活动和战略项目支持。 帮助这家全球户外服装公司提升高管和团队效能。
描述
- 运用独立判断力并对决策负责
- 预判需求、解决问题并排除障碍
- 在整个组织内建立有效关系
- 快速适应不断变化的工具、流程和优先事项
- 以专业态度处理团队及跨职能协作
- 通过日程和日历管理提供主动的高管支持
- 管理收件箱并准备通信文件
- 安排国内及国际差旅
- 协调复杂的市场访问
- 准备议程、会议记录和演示材料
- 规划现场及异地会议和团队建设活动
- 协调内部团队和外部供应商筹办活动
- 与跨职能合作伙伴协作推进公司级项目
- 准备并提交费用报销
- 以专业和诚信代表组织
- 协助领导者进行决策、项目管理和计划执行
- 完成既定的职业发展目标
任职要求
- 至少三年为副总裁或高级领导者担任行政助理的经验
- 熟练掌握 Microsoft Office
- 展现出良好的商业敏锐度
- 具备出色的时间管理、优先级判断和决策能力
- 具备较高的情商、谨慎意识和保密意识
- 具备多年端到端高管日历管理经验，包括会前材料、议程和后续跟进
- 具备灵活解决问题的能力和强烈的紧迫感
- 能够在组织内建立关系与合作伙伴关系
- 沟通清晰，人际交往能力出色
- 组织能力强，熟练使用当前的 Office 工具
- 对活动管理感兴趣，并在组织团队活动时表现出对细节的重视
- 具备协调复杂国际差旅的经验，包括多段行程和频繁变更
- 能够偶尔在晚间、周末或节假日工作，以支持全球业务
- 能够独立工作，同时有效开展协作
- 致力于持续改进并进行符合道德规范的决策
- 具备在加拿大工作的资格
福利待遇
- 扩展医疗、牙科和视力保险
- 心理健康资源
- 生育支持
- 性别肯定医疗
- 全天候员工援助计划
- RRSP 配比供款
- 符合 Arc’teryx 年度激励计划的参与资格
- 在适用情况下可参加员工股票购买计划
- 带薪休假
- 专属健康关怀时间
- No Wasted Day 户外探索带薪休假日
- 育儿假补贴
- 新手父母适应期
- 职业发展支持
- 专注于户外技能的 Arc’teryx 学院
- 员工归属感委员会
- 员工折扣
- 享受专属装备价格的 Pro Deals
