Odyssea
Odyssea
A Odyssea é uma organização sem fins lucrativos que atua na interseção entre educação, empregabilidade e impacto social. Ela ajuda pessoas em situação de vulnerabilidade, incluindo refugiados e comunidades marginalizadas, a desenvolver habilidades práticas e acessar oportunidades profissionais por meio de capacitação, serviços de emprego, apoio ao empreendedorismo e projetos de auxílio direcionados. Sua Academia oferece cursos de carpintaria, construção naval, formação para cuidadores e fabricação digital com tecnologia CNC, enquanto sua plataforma de talentos conecta os participantes a oportunidades de trabalho. A Odyssea também desenvolve iniciativas voltadas para a comunidade, incluindo projetos para mulheres refugiadas e hackathons centrados na economia azul e circular. Com sede em Atenas, a organização promove a integração e trajetórias profissionais por meio de projetos nacionais e internacionais.

Assistente de contabilidade na Odyssea (híbrido, Grécia)

Apoie as operações financeiras da organização sem fins lucrativos Odyssea por meio de atividades de contabilidade, compras, administração de contratos, conformidade e monitoramento financeiro. Auxilie o CFO com auditorias, relatórios, planejamento e relacionamentos com partes interessadas financeiras externas.

Descrição

  • Apoiar as atividades contábeis e de monitoramento financeiro para ajudar a produzir demonstrações financeiras precisas e pontuais
  • Preparar memorandos de entendimento com parceiros e partes interessadas
  • Aplicar regulamentações financeiras, normas contábeis e políticas organizacionais
  • Inserir registros de compras, vendas e despesas no sistema contábil
  • Preparar faturas e enviar as informações necessárias pela plataforma AADE myDATA
  • Revisar as contas de clientes e fornecedores, incluindo saldos pendentes
  • Realizar conciliações bancárias e de caixa
  • Reunir informações para declarações periódicas de IVA e outras obrigações fiscais
  • Manter organizados os registros contábeis físicos e eletrônicos
  • Coordenar pagamentos e recebimentos com clientes, fornecedores e bancos
  • Contribuir para as atividades de fechamento mensal e anual
  • Gerenciar envios e tarefas administrativas relacionadas a autoridades públicas e plataformas como Taxisnet e GEMI
  • Preparar, processar e supervisionar contratos de treinadores, instrutores, fornecedores, clientes e outros parceiros externos
  • Monitorar as condições contratuais, os prazos e os pagamentos associados
  • Ajudar o CFO a preparar materiais para auditorias financeiras
  • Participar de discussões sobre planejamento financeiro e contribuir para o desenvolvimento da estratégia financeira
  • Ajudar o CFO a manter relacionamentos com auditores, bancos e outras instituições financeiras
  • Auxiliar nas atividades internas de RH e contabilidade
  • Treinar e apoiar a equipe na aplicação de políticas e procedimentos financeiros

Requisitos

  • Bacharelado em finanças, contabilidade ou área relacionada
  • Pelo menos dois anos consecutivos de experiência em gestão financeira, contabilidade ou função comparável
  • Experiência com plataformas contábeis como Pylon Epsilon será considerada um diferencial
  • Conhecimento sólido de princípios financeiros e práticas contábeis
  • Proficiência em sistemas financeiros e Microsoft Office, especialmente Excel
  • Sólidas habilidades de organização e gestão do tempo
  • Grande atenção aos detalhes e à precisão
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em grego e inglês
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico
  • Conhecimento prévio da legislação trabalhista grega
  • Compreensão das operações do setor sem fins lucrativos
  • Experiência com compras e administração de contratos
  • Sólido conhecimento de regulamentações financeiras e obrigações de conformidade
  • Certificações em finanças ou contabilidade, como CPA ou CMA, serão consideradas um diferencial
  • Experiência na preparação de relatórios financeiros de subsídios
  • Proficiência em inglês

Benefícios

  • Modelo híbrido com um dia de trabalho remoto por semana
  • Três dias adicionais de férias além da licença remunerada prevista pela legislação grega
  • Dois dias adicionais de folga na Sexta-feira Santa e no Pentecostes
  • Três dias remunerados de desenvolvimento pessoal por ano
  • Contribuição anual de € 100 para desenvolvimento pessoal
  • Dois dias remunerados de voluntariado por ano para atuar com outra organização
  • Seguro-saúde privado
  • Integração estruturada e treinamento profissional contínuo

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