M-Files
M-Files
501 – 1.000 Funcionários
EmpresaProdutividadeSaaS
A M-Files desenvolve soluções SaaS para a automação do trabalho baseado em conhecimento, com foco em gerenciamento de documentos, automação de fluxos de trabalho e colaboração em conteúdo. Sua plataforma empresarial ajuda as organizações a organizar e gerenciar conteúdos, ao mesmo tempo que apoia a produtividade, a conformidade e a segurança em operações baseadas em conhecimento. A M-Files também se integra a ferramentas amplamente utilizadas, como Microsoft 365, Google Workspace e Salesforce, e oferece soluções adaptadas a diferentes setores.

Arquiteto(a) de soluções remoto(a), M-Files

Lidere a descoberta com clientes e o desenho técnico de soluções para a plataforma de gestão documental contextual da M-Files. Defina integrações, automação com IA e a entrega de consultoria empresarial.

Descrição

  • Conduza workshops de descoberta, entrevistas com partes interessadas e análises detalhadas dos processos dos clientes.
  • Identifique as necessidades dos clientes, incluindo requisitos não declarados, premissas, restrições e riscos.
  • Avalie ambientes de TI, modelos de identidade e segurança, fontes de dados e sistemas de terceiros.
  • Crie e valide requisitos de negócios, mapas de processos, descrições de soluções e diagramas UML.
  • Priorize requisitos, defina critérios de aceitação e coordene mudanças de escopo com a Gestão de Projetos.
  • Use o Claude diariamente para preparar atividades de descoberta, resumir anotações, redigir documentos e identificar lacunas ou conflitos.
  • Identifique oportunidades de automação e agentes de IA, orientando sobre governança, supervisão e acesso a dados.
  • Atue como especialista no produto M-Files e em integração de sistemas.
  • Transforme requisitos de negócios em projetos técnicos para consultores de projetos.
  • Recomende abordagens comprovadas para configurar soluções para clientes.
  • Coordene o trabalho técnico de implantação com consultores e a Gestão de Projetos.
  • Contribua com o desenho, desenvolvimento, implantação e migração de soluções, além de QA, UAT e atividades de consultoria relacionadas.
  • Verifique as entregas em relação aos requisitos e critérios de aceitação, usando dados reais dos clientes quando viável.
  • Prepare documentação técnica e materiais para a transferência de conhecimento.
  • Treine as equipes técnicas dos clientes conforme necessário.
  • Identifique lacunas nos recursos do produto e defina seu escopo com P&D e Gestão de Produto.
  • Coordene solicitações de mudança para o sucesso do cliente e atualizações do produto com P&D e Gestão de Produto.
  • Compartilhe necessidades recorrentes dos clientes com a Gestão de Produto.
  • Oriente e desenvolva profissionais juniores da equipe de consultoria.
  • Crie modelos reutilizáveis de descoberta, listas de verificação de requisitos, padrões de solução e fluxos de trabalho com o Claude.
  • Ajude a definir o escopo de projetos de pré-vendas e avaliar a viabilidade técnica.
  • Identifique e encaminhe oportunidades de serviços adicionais e crescimento de contas.
  • Alinhe os limites de escopo entre Implementação, Serviços Gerenciados e Serviços Especializados.

Requisitos

  • Ter de 5 a 8 anos de experiência em consultoria de serviços corporativos.
  • Ter bacharelado em ciência da computação ou área relacionada.
  • Ter histórico comprovado de levantamento de requisitos em trabalhos de consultoria com contato direto com clientes.
  • Usar o Claude na prática todos os dias para pesquisa, análise, redação e síntese.
  • Saber revisar o trabalho gerado por IA e proteger as informações dos clientes.
  • Compreender agentes de IA empresariais e conceitos de automação.
  • Ter experiência com sistemas de gestão documental ou de conteúdo.
  • Comunicar-se com clareza por escrito e em conversas.
  • Ter fortes habilidades de liderança e relacionamento interpessoal.
  • Ter produzido materiais técnicos, como descrições de soluções, documentos de requisitos e diagramas UML.
  • Conhecer arquitetura de soluções e métodos de comunicação e integração entre aplicações.
  • Ter atuado em todas as fases da entrega de soluções de TI empresariais.
  • Saber gerenciar cronogramas e escopo de projetos.
  • Conduzir projetos até a conclusão e lidar com obstáculos.
  • Manter-se organizado(a) ao apoiar vários projetos de clientes ao mesmo tempo.
  • Aplicar fortes habilidades de resolução de problemas.
  • Gerenciar projetos e relacionamentos com clientes de forma eficaz.
  • Ser proativo(a) e ter facilidade para aprender novos métodos e tecnologias.
  • Trabalhar bem em um ambiente dinâmico e orientado por prazos.
  • Ter disponibilidade para viajar até 25%.
  • Diferencial: familiaridade com Claude Projects, skills, conectores ou integrações MCP.
  • Diferencial: experiência com M-Files ou plataformas corporativas semelhantes de gestão de conteúdo e camadas de extensibilidade.
  • Diferencial: conhecimento de métodos de análise de negócios ou processos, ou certificações como CBAP.
  • Diferencial: conhecimento de plataformas de nuvem, incluindo Azure.
  • Diferencial: contato com governança de dados ou segurança da informação.
  • Diferencial: experiência em funções de definição técnica de escopo para pré-vendas, trabalho integrado a clientes ou atuação direta junto a clientes.
  • Diferencial: experiência na criação de materiais de treinamento técnico ou capacitação.
  • Diferencial: conhecimento prático de redes e métodos de autenticação.
  • Diferencial: conhecimento de linguagens .NET, estruturas de dados, conceitos de programação, APIs e padrões de integração.

Benefícios

  • Modelos flexíveis de trabalho e vida pessoal em uma empresa que permite o trabalho remoto.
  • 10 feriados remunerados por ano.
  • Folgas remuneradas ilimitadas.
  • Contribuição equivalente a 25% das contribuições da pessoa empregada ao plano 401(k), até o limite máximo do IRS.
  • Cobertura de saúde com opções PPO e HDHP/HSA.
  • Cobertura odontológica.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de vida equivalente a um salário anual da pessoa empregada.
  • Cobertura de seguro por incapacidade de curto prazo paga pela empresa.
  • Cobertura de seguro por incapacidade de longo prazo paga pela empresa.
  • Plano de gastos flexíveis para despesas médicas e cuidados com dependentes.