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Motive
Motive
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BAlimentos e bebidasConstruçãoLogística
A Motive desenvolve uma plataforma de operações com inteligência artificial para empresas que gerenciam veículos, equipamentos e equipes móveis. Seu software reúne monitoramento da segurança dos motoristas, gestão de frotas e equipamentos, automação de fluxos de trabalho e gestão de despesas para oferecer às organizações uma visão operacional mais clara e ajudar a controlar custos. A Motive atende setores como logística, construção, alimentos e bebidas, petróleo e gás e o setor público, apoiando operações de frotas mais seguras e eficientes.
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Vagas da empresa

Analista sênior de cobrança, contas empresariais

Lidere a cobrança de grandes contas empresariais e estratégicas dos EUA na Motive, empresa de tecnologia para operações de frotas. O foco é recuperar valores, prever riscos e resolver problemas de faturamento entre equipes.

USEstados Unidos
$ 88.000 – $ 121.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsColeções
ERP

Descrição

  • Gerencie a estratégia e a execução da cobrança de grandes contas empresariais e estratégicas dos EUA.
  • Defina prioridades de cobrança com base em saldos, tempo de atraso, padrões de pagamento, contestações e riscos.
  • Crie e atualize planos de cobrança por conta, mapas de partes interessadas, cronogramas de pagamento e fluxos de escalonamento.
  • Construa relacionamentos com os contatos de finanças e contas a pagar dos clientes como ponto de contato para cobrança.
  • Registre e acompanhe compromissos de pagamento, faça o acompanhamento de datas não cumpridas e escale riscos significativos.
  • Trabalhe com as equipes de Gestão de contas, Sucesso do cliente, Faturamento, Contabilidade de receita e Gestão de pedidos para resolver problemas com faturas, contratos, pedidos de compra, serviços e bloqueios de pagamento.
  • Mantenha os registros das contas atualizados, incluindo status das faturas, motivos de contestações, compromissos de pagamento e previsões de cobrança.
  • Compartilhe atualizações sobre caixa, tempo de atraso e contas em risco, explicando revisões de previsão e variações significativas.
  • Sinalize a exposição a risco de crédito, inadimplência e perdas com devedores, e contribua para discussões sobre provisões, baixas e fechamento.
  • Lidere ou participe de análises de contas de alto risco e de importância estratégica.
  • Identifique problemas em processos, políticas, relatórios e sistemas; recomende melhorias escaláveis e automação e ajude a implementá-las.
  • Coordene transições de contas, cobertura e padrões de escalonamento com a equipe global de cobrança.
  • Reporte-se à pessoa gerente sênior de Cobrança.
  • Atue como profissional sênior sem subordinados diretos.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em cobrança, contas a receber ou operações financeiras.
  • Ampla experiência em projetar e expandir processos de cobrança, incluindo automação, estratégias de cobrança e modelos de recuperação de alto volume e baixa intervenção.
  • Experiência na aplicação de automação e IA para melhorar fluxos de trabalho, priorização e resultados de cobrança.
  • Experiência em gerenciar carteiras e saúde das contas, status de faturas, previsões de cobrança e aplicação pontual de pagamentos.
  • Experiência em cobrança internacional em mercados como Canadá e Reino Unido ou União Europeia.
  • Forte capacidade analítica e bom julgamento de negócios.
  • Capacidade de usar dados para orientar decisões e resultados.
  • Capacidade de trabalhar com Contabilidade de receita, Faturamento, Gestão de pedidos e equipes de atendimento ao cliente.
  • Histórico de gestão de cobranças empresariais e estratégicas em contextos que exigem cuidado com os relacionamentos.
  • Experiência sólida com Zuora Billing é desejável; experiência com outras plataformas de faturamento ou ERP é um diferencial.
  • Bacharelado em Finanças, Contabilidade, Administração ou área relacionada.
  • Autorização para receber e acessar commodities e tecnologias controladas pelas Regulamentações de Administração de Exportações dos EUA.
  • Funcionários devem ter autorização para acessar produtos e tecnologias da Motive.

Benefícios

  • Cobertura médica, farmacêutica, oftalmológica e odontológica.
  • Folgas remuneradas.
  • Licença médica.
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo.
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo.
  • Seguro de vida.
  • Contribuição para o plano 401(k).
  • Unidades de ações restritas podem estar disponíveis para algumas funções.
  • Algumas entrevistas ou sessões de treinamento de novos funcionários podem ocorrer presencialmente em um escritório global.

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