Motive
Motive
Motive tworzy opartą na sztucznej inteligencji platformę operacyjną dla firm zarządzających pojazdami, sprzętem i mobilnymi zespołami. Jej oprogramowanie łączy monitorowanie bezpieczeństwa kierowców, zarządzanie flotą i sprzętem, automatyzację procesów roboczych oraz zarządzanie wydatkami, zapewniając organizacjom lepszy wgląd w działalność operacyjną i pomagając kontrolować koszty. Motive obsługuje między innymi branże logistyczną, budowlaną, spożywczą, naftowo-gazową oraz sektor publiczny, wspierając bezpieczniejsze i bardziej efektywne funkcjonowanie flot.

Starszy analityk ds. windykacji, klienci korporacyjni

Prowadzenie windykacji należności od dużych klientów korporacyjnych i strategicznych Motive w USA, firmy technologicznej wspierającej zarządzanie flotami. Zakres pracy obejmuje odzyskiwanie środków, prognozowanie ryzyka i rozwiązywanie problemów z rozliczeniami we współpracy z innymi zespołami.

Opis

  • Zarządzać strategią i realizacją windykacji należności od dużych klientów korporacyjnych i strategicznych w USA.
  • Ustalać priorytety windykacji na podstawie sald, okresów zaległości, wzorców płatności, sporów i ryzyka.
  • Tworzyć i aktualizować plany windykacji dla klientów, mapy interesariuszy, harmonogramy płatności i ścieżki eskalacji.
  • Budować relacje z osobami z działów finansowych i zobowiązań klientów oraz pełnić funkcję ich osoby kontaktowej w sprawach windykacji.
  • Rejestrować i śledzić deklaracje płatności, przypominać o niedotrzymanych terminach i eskalować istotne ryzyka.
  • Współpracować z zespołami zarządzania kontami, Customer Success, rozliczeń, księgowości przychodów i obsługi zamówień, aby rozwiązywać problemy z fakturami, umowami, zamówieniami zakupu, usługami i blokadami płatności.
  • Dbać o aktualność dokumentacji kont, w tym statusów faktur, przyczyn sporów, deklaracji płatności i prognoz windykacji.
  • Przekazywać aktualizacje dotyczące wpływów, przeterminowanych należności i kont zagrożonych, wyjaśniając zmiany prognoz i istotne odchylenia.
  • Sygnalizować ryzyko kredytowe, zaległości i ryzyko nieściągalnych należności oraz wspierać rozmowy o rezerwach, odpisach i zamknięciu okresu.
  • Prowadzić lub uczestniczyć w przeglądach kont o wysokim ryzyku i znaczeniu strategicznym.
  • Wykrywać problemy dotyczące procesów, polityk, raportowania i systemów; rekomendować i wspierać wdrażanie skalowalnych usprawnień oraz automatyzacji.
  • Koordynować przekazywanie kont, zakresy obsługi i standardy eskalacji z globalnym zespołem windykacji.
  • Podlegać starszemu menedżerowi ds. windykacji.
  • Pracować na starszym stanowisku eksperckim bez bezpośrednich podwładnych.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w windykacji, należnościach lub operacjach finansowych.
  • Rozległe doświadczenie w projektowaniu i skalowaniu procesów windykacyjnych, w tym automatyzacji, strategii przypominania o płatnościach oraz modeli odzyskiwania należności o dużej skali i niewielkim udziale pracy ręcznej.
  • Doświadczenie w stosowaniu automatyzacji i AI do usprawniania przepływów pracy, ustalania priorytetów i poprawy wyników windykacji.
  • Doświadczenie w zarządzaniu portfelem i kondycją kont, statusami faktur, prognozami windykacji oraz terminowym rozliczaniem płatności.
  • Doświadczenie w windykacji międzynarodowej na rynkach takich jak Kanada oraz Wielka Brytania lub UE.
  • Rozwinięte zdolności analityczne i trafny osąd biznesowy.
  • Umiejętność wykorzystywania danych do podejmowania decyzji i osiągania rezultatów.
  • Umiejętność współpracy z zespołami księgowości przychodów, rozliczeń, obsługi zamówień oraz zespołami odpowiedzialnymi za kontakt z klientami.
  • Udokumentowane doświadczenie w windykacji należności od klientów korporacyjnych i strategicznych w sytuacjach wymagających dbałości o relacje.
  • Preferowane jest zaawansowane doświadczenie z Zuora Billing; znajomość innych systemów rozliczeniowych lub platform ERP będzie dodatkowym atutem.
  • Tytuł licencjata lub równoważny w dziedzinie finansów, rachunkowości, biznesu lub pokrewnej.
  • Uprawnienie do otrzymywania i uzyskiwania dostępu do towarów i technologii objętych amerykańskimi przepisami Export Administration Regulations.
  • Pracownicy muszą być uprawnieni do dostępu do produktów i technologii Motive.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne, farmaceutyczne, okulistyczne i stomatologiczne.
  • Płatny urlop.
  • Płatne zwolnienie chorobowe.
  • Ubezpieczenie od krótkotrwałej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Składki na plan emerytalny 401(k).
  • W przypadku niektórych stanowisk mogą być dostępne akcje z ograniczeniami (RSU).
  • Niektóre rozmowy kwalifikacyjne lub szkolenia dla nowych pracowników mogą odbywać się stacjonarnie w jednym z biur na świecie.

Powiązane oferty pracy

Tobii Dynavox

Menedżer ds. windykacji należności w ochronie zdrowia

Tobii Dynavox

Zarządzaj windykacją należności z ubezpieczeń zdrowotnych, odmowami, odpisami oraz usprawnianiem cyklu przychodów w Tobii Dynavox. Praca zdalna dla kandydatów ze strefy czasu wschodniego lub centralnego.

Otwórz
TrueML

Starszy strateg ds. efektywności windykacji

TrueML

Analizuj zmiany wyników platformy windykacyjnej TrueAccord opartej na AI i przekładaj dane na praktyczne rekomendacje. Współpracuj z zespołami strategii, inżynierii, produktu i obsługi klienta, aby poprawiać odzyskiwanie należności, zaangażowanie i wyniki klientów.

Otwórz
Option Care Health

Specjalista ds. rozliczeń i windykacji RCM oraz fakturowania medycznego — praca zdalna

Option Care Health

Prowadź rozliczenia z płatnikami i windykację należności za opiekę infuzyjną: monitoruj faktury, księguj płatności, obsługuj odmowy i odwołania. Pracuj zdalnie na rzecz domowej opieki infuzyjnej Option Care Health ze strefy czasowej Mountain lub Pacific.

Otwórz
Nuvision Federal Credit Union

Specjalista ds. odzyskiwania należności

Nuvision Federal Credit Union
201 – 500 Pracownicy
BankowośćFinanse

Odzyskuj należności z umorzonych kredytów i negocjuj ugody dotyczące spłaty dla Nuvision Federal Credit Union. Praca zdalna w pełnym wymiarze; obowiązki obejmują także odzyskiwanie zabezpieczeń, sprawy upadłościowe i obsługę kont.

Otwórz
USA TODAY Network

Starszy menedżer ds. kredytów i windykacji

USA TODAY Network
201 – 500 Pracownicy
B2BMarketingMedia

Kieruj zespołami ds. kredytów i windykacji w oddziałach krajowych i zagranicznych, dbając o polityki, rozwój pracowników i zgodność finansową. Usprawniaj procesy należności i koordynuj współpracę między windykacją, sprzedażą, finansami i kadrą kierowniczą.

Otwórz