Hastings Direct
Hastings Direct
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMotoryzacja
Hastings Direct to brytyjski dostawca ubezpieczeń ogólnych, który koncentruje się na cyfrowo oferowanych ubezpieczeniach dla klientów indywidualnych, obejmujących między innymi samochody, furgonetki, motocykle i nieruchomości. Działalność firmy łączy usługi ubezpieczeniowe skierowane do klientów z obszarami wyceny, analityki danych, likwidacji szkód, oceny ryzyka, aktuarialnym, przeciwdziałania oszustwom oraz technologii. Firma zatrudnia około 4800 osób w kilku biurach w Wielkiej Brytanii i prowadzi rekrutację do zespołów specjalistycznych oraz operacyjnych wspierających działalność ubezpieczeniową.

Starszy specjalista ds. danych w Hastings Direct — praca hybrydowa w Londynie

Kieruj modelowaniem predykcyjnym i zespołem data science w Hastings Direct. Twórz analitykę cenową wspierającą uczciwe warunki dla klientów i rentowny rozwój ubezpieczeń w Wielkiej Brytanii.

Opis

  • Prowadzenie inicjatyw w zakresie modelowania predykcyjnego — od zdefiniowania problemu przez opracowanie i walidację po integrację produkcyjną oraz stałe monitorowanie
  • Rozwijanie wiedzy na temat systemów, procesów i technologii Hastings Direct w celu zwiększania skuteczności zespołu
  • Pozyskiwanie, ocena i przygotowywanie cech danych na podstawie ich wartości predykcyjnej, stabilności, interpretowalności i wpływu na ceny dla klientów
  • Tworzenie i promowanie wielokrotnego użytku, łatwych w utrzymaniu i odtwarzalnych narzędzi modelowania, potoków oraz praktyk programistycznych
  • Zarządzanie niewielkim zespołem data science i wspieranie rozwoju technicznego jego członków
  • Współpraca z kadrą kierowniczą wyższego szczebla przy ustalaniu strategii data science oraz rozwijaniu możliwości modelowania, procesów i praktyk pracy
  • Definiowanie i rozwijanie standardów modelowania, inżynierii oprogramowania, testowania, dokumentacji i wdrażania
  • Wspieranie rekrutacji poprzez selekcję kandydatów, rozmowy wstępne i rozmowy dotyczące studium przypadku

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość metod modelowania predykcyjnego i uczenia maszynowego, w tym modeli liniowych i modeli z gradientowym wzmocnieniem
  • Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań z zakresu data science, które wspierały decyzje biznesowe i przynosiły mierzalną wartość komercyjną
  • Zaawansowana znajomość SQL do pozyskiwania, przekształcania i przygotowywania danych do modelowania predykcyjnego
  • Praktyczne doświadczenie w Pythonie i bibliotekach uczenia maszynowego przy tworzeniu i integracji produktów data science
  • Doświadczenie w korzystaniu z Git do kontroli wersji i wspólnego tworzenia oprogramowania
  • Swoboda w prowadzeniu dyskusji technicznych, wywieraniu wpływu na kadrę kierowniczą wyższego szczebla i jasnym przekazywaniu złożonych koncepcji analitycznych
  • Doświadczenie we współpracy w zespołach multidyscyplinarnych
  • Doświadczenie w przeglądaniu efektów technicznych pracy innych specjalistów data science
  • Mile widziane doświadczenie z Azure Machine Learning Studio lub porównywalną chmurową platformą uczenia maszynowego
  • Mile widziane doświadczenie ze Snowflake lub porównywalną chmurową platformą danych
  • Mile widziane doświadczenie w kierowaniu młodszymi pracownikami, wspieraniu ich i mentoringu
  • Mile widziane doświadczenie w stosowaniu data science lub modelowania predykcyjnego w ubezpieczeniach ogólnych
  • Pomyślne przejście szczegółowej procedury weryfikacji, w tym sprawdzenia historii kredytowej i karalności

Benefity

  • Dodatek samochodowy
  • Roczna premia za wyniki w ramach programu 4Cs
  • Elastyczna praca hybrydowa
  • Wsparcie, szkolenia i rozwój
  • Uznanie i nagrody
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie na życie w wysokości czterokrotności wynagrodzenia
  • Ubezpieczenie od utraty dochodu
  • Składki emerytalne z dopłatą pracodawcy do 10%
  • Zniżki i cashback u sprzedawców oraz na własne produkty
  • Bezpłatne niezależne doradztwo hipoteczne
  • Bezpłatne wsparcie w zakresie dobrostanu finansowego
  • Program wsparcia zdrowia psychicznego
  • Aplikacja Thrive wspierająca zdrowie psychiczne
  • Całodobowy program pomocy dla pracowników
  • Zakładowi ratownicy pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego
  • Grupy wsparcia i dedykowany zespół ds. zdrowia psychicznego
  • 27 dni urlopu wypoczynkowego rocznie oraz dni ustawowo wolne
  • Możliwość kupna lub sprzedaży jednego zakontraktowanego tygodnia urlopu
  • Plany zwrotu kosztów opieki zdrowotnej
  • Plany stomatologiczne
  • Zniżki na badania zdrowotne
  • Program Cycle to Work
  • Programy technologiczne
  • Zniżki na obiekty na miejscu i bezpłatny dostęp do nich
  • Wydarzenia społeczne przez cały rok