Writer tworzy aplikacje wykorzystujące generatywną sztuczną inteligencję dla przedsiębiorstw, łącząc duże modele językowe Palmyra z grafem wiedzy, aby pomagać organizacjom zwiększać dokładność danych i usprawniać przepływy pracy. Platforma obsługuje zarówno tworzenie aplikacji bez kodu przez zespoły biznesowe, jak i programowanie za pośrednictwem API przez inżynierów, umożliwiając firmom z sektorów takich jak finanse, ochrona zdrowia i handel detaliczny tworzenie dopasowanych rozwiązań AI przy jednoczesnym spełnianiu rygorystycznych wymogów bezpieczeństwa i zgodności z przepisami.
Starszy lider ds. wdrażania AI dla klientów korporacyjnych w Writer (praca hybrydowa)
Kieruj aktywizacją klientów korporacyjnych i mierzalnym wdrażaniem platformy AI Writer. Buduj społeczności ambasadorów, prowadź warsztaty i twórz dopasowane rozwiązania AI dla klientów korporacyjnych.
Stany Zjednoczone
Kalifornia
Waszyngton142 000 $ – 185 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiSztuczna inteligencjaOpis
- Kierowanie aktywizacją i sukcesem platformy w przydzielonym portfelu klientów
- Poznawanie przypadków użycia, priorytetów biznesowych i mierników sukcesu każdego klienta
- Współtworzenie z klientami dopasowanych rozwiązań i procesów pracy opartych na AI
- Opracowywanie i realizowanie planów aktywizacji zwiększających wykorzystanie platformy i wpływ na biznes
- Prowadzenie inicjatyw ambasadorskich, godzin konsultacyjnych, pulpitów użycia, spersonalizowanych szkoleń i warsztatów
- Rozwijanie sieci rzeczników klientów i wewnętrznych społeczności ambasadorów
- Budowanie grup zaawansowanych użytkowników zachęcających do wzajemnego uczenia się
- Przygotowywanie trenerów po stronie klienta do prowadzenia szkoleń na dużą skalę
- Kształtowanie doświadczeń klientów wzmacniających zaangażowanie
- Prowadzenie spersonalizowanych szkoleń na żywo i online
- Współpraca z zespołem ds. programów nauczania przy zarządzaniu personalizacją i realizacją szkoleń
- Projektowanie doświadczeń edukacyjnych, które motywują do działania i trwałego wdrożenia
- Ulepszanie materiałów szkoleniowych na podstawie opinii klientów i danych o użyciu
- Współpraca między zespołami w celu śledzenia zmieniających się wymagań klientów
- Wyszukiwanie luk w działaniach szkoleniowych i proponowanie nowych programów
- Budowanie relacji z interesariuszami po stronie klienta i sponsorami wykonawczymi
- Współpraca z liderem transformacji w celu dopasowania możliwości WRITER do przypadków użycia klientów
Wymagania
- Co najmniej pięć lat potwierdzonego doświadczenia w zarządzaniu aktywizacją i osiąganiu mierzalnych rezultatów wdrożeń
- Duże doświadczenie w analizowaniu przypadków użycia, procesów pracy i priorytetów biznesowych klientów
- Doświadczenie w realizacji programów aktywizacyjnych, takich jak inicjatywy ambasadorskie, godziny konsultacyjne, pulpity i warsztaty
- Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu sieci rzeczników i społeczności zaawansowanych użytkowników
- Umiejętność łączenia wykorzystania platformy z wynikami biznesowymi i wyjaśniania zwrotu z inwestycji
- Umiejętność określania zakresu, tworzenia i prezentowania dopasowanych rozwiązań oraz demonstracji odpowiadających potrzebom klientów
- Swoboda w rozumieniu koncepcji technicznych i wyjaśnianiu ich różnym odbiorcom
- Umiejętność prezentowania odpowiednich przypadków użycia i komunikowania ich wartości biznesowej
- Ekspercka znajomość prowadzenia warsztatów z instruktorem online i stacjonarnie
- Umiejętność dostosowywania treści i facylitacji do różnych odbiorców
- Umiejętność współpracy z zespołami ds. programów nauczania przy jednoczesnym odpowiadaniu za personalizację i realizację
- Doskonałe umiejętności budowania relacji z interesariuszami na każdym szczeblu
- Silne kompetencje w zarządzaniu programami i doradcze podejście
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku z ciągłym eksperymentowaniem
- Samoświadomość, otwartość na informacje zwrotne i zaangażowanie w ciągły rozwój
- Możliwość pracy z biura przez trzy dni w tygodniu
- Gotowość do podróży służbowych przez 25% czasu w kraju i za granicą
- Posiadanie legalnego prawa do pracy w kraju zatrudnienia
Benefity
- Duży wymiar płatnego urlopu i dni wolne od pracy w firmie
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i Twojej rodziny
- Szesnaście tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla wszystkich rodziców
- Wsparcie w zakresie płodności i planowania rodziny
- Badania Galleri we wczesnym wykrywaniu raka
- Elastyczne konta FSA i FSA na opiekę nad osobami zależnymi
- Konto oszczędnościowe HSA z dopłatą firmy w przypadku kwalifikujących się planów
- Dodatek wellness na karnet na siłownię, masaże, chiropraktykę, treningi personalne i podobne usługi
- Dodatek na naukę i rozwój zawodowy
- Ogólnofirmowe i zespołowe wyjazdy integracyjne
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Opcje na akcje spółki
- Plan 401(k)
- Hybrydowy model pracy