CYOS Solutions
CYOS Solutions
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
CYOS Solutions to agencja rekrutacyjna IT wspierająca federalne instytucje rządowe w zatrudnianiu pracowników w Melbourne, Sydney i Brisbane. Firma specjalizuje się w rekrutacji kontraktorów IT i czerpie z praktycznego doświadczenia swoich założycieli, którzy wcześniej sami pracowali na kontraktach. Jej działalność rekrutacyjna łączy wykwalifikowanych specjalistów IT z różnorodnymi możliwościami związanymi z sektorem rządowym, pomagając klientom zaspokajać zapotrzebowanie na wyspecjalizowanych pracowników IT.

Starszy inżynier AI i chmury

Twórz bezpieczne platformy AI i uczenia maszynowego oraz infrastrukturę chmurową dla Services Australia. Kieruj skalowalnymi rozwiązaniami w środowiskach chmurowych, lokalnych i hybrydowych.

Opis

  • Projektować i rozwijać korporacyjne platformy oraz aplikacje AI, uczenia maszynowego i generatywnej AI wraz z infrastrukturą pomocniczą.
  • Kierować dostarczaniem bezpiecznych, skalowalnych i wielokrotnego użytku rozwiązań inżynieryjnych w chmurach publicznych oraz środowiskach lokalnych i hybrydowych.
  • Tworzyć architektury natywne dla chmury, automatyzować infrastrukturę i ustanawiać korporacyjne ramy inżynierii AI.
  • Tworzyć, integrować i utrzymywać rozwiązania AI i uczenia maszynowego, obejmujące wdrażanie modeli, inferencję, ocenę, monitorowanie i zarządzanie cyklem życia.
  • Projektować i wspierać wysoce dostępne środowiska chmurowe, w tym alokację zasobów, planowanie pojemności, odporność i wydajność operacyjną.
  • Kierować złożonym wytwarzaniem oprogramowania, integracją systemów, wdrażaniem platform, migracją i implementacją techniczną.
  • Tworzyć i utrzymywać infrastrukturę jako kod, potoki CI/CD, automatyczne wdrożenia i bezpieczne procesy dostarczania oprogramowania.
  • Stosować praktyki DevSecOps i bezpiecznego projektowania, spełniając wymagania rządu Australii dotyczące bezpieczeństwa, prywatności i zarządzania.
  • Oceniać wymagania techniczne, porównywać opcje rozwiązań oraz rekomendować architektury, technologie i podejścia wdrożeniowe.
  • Rozwiązywać złożone problemy dotyczące aplikacji, platform, infrastruktury i usług korporacyjnych.
  • Zapewniać przywództwo techniczne, specjalistyczne porady i wskazówki zespołom multidyscyplinarnym.
  • Ustanawiać standardy inżynieryjne, wielokrotnego użytku wzorce architektury, dokumentację techniczną i procedury operacyjne.
  • Współpracować z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby dostosowywać rozwiązania do potrzeb biznesowych i celów organizacji.
  • Wspierać innowacje, ciągłe doskonalenie, zarządzanie techniczne i wdrażanie nowych technologii.
  • Wspierać gotowość operacyjną, niezawodność systemów, zarządzanie wydaniami, przekazywanie wiedzy i stałe doskonalenie usług.

Wymagania

  • Posiadać aktywne poświadczenie bezpieczeństwa Baseline.
  • Mieć duże doświadczenie techniczne w inżynierii oprogramowania AI, infrastrukturze chmurowej, inżynierii platform, DevOps, MLOps, architekturze rozwiązań lub integracji systemów korporacyjnych.
  • Mieć duże doświadczenie w inżynierii AI/ML, tworzeniu oprogramowania, wdrażaniu modeli, MLOps, integracji aplikacji korporacyjnych lub inżynierii infrastruktury i platform chmurowych.
  • Posiadać zaawansowane umiejętności programowania i inżynierii oprogramowania, zwłaszcza w Pythonie, automatyzacji, API i integracji aplikacji korporacyjnych.
  • Mieć doświadczenie z korporacyjnymi rozwiązaniami AI/ML, w tym tworzeniem i trenowaniem modeli, inferencją, oceną, wdrażaniem, monitorowaniem i zarządzaniem cyklem życia.
  • Mieć doświadczenie z LLM, generatywną AI, RAG, embeddingami, wektorowymi bazami danych, agentami AI i modelami podstawowymi.
  • Mieć doświadczenie z frameworkami i narzędziami AI, takimi jak Hugging Face, vLLM/TGI, Kubeflow, AWS SageMaker, Azure AI lub Azure Machine Learning.
  • Mieć doświadczenie z AWS, Microsoft Azure, infrastrukturą lokalną lub hybrydową.
  • Mieć doświadczenie z Kubernetes, OpenShift, OpenShift AI lub równoważnymi platformami.
  • Mieć doświadczenie z Dockerem lub Podmanem, zarządzaniem obrazami kontenerów i rejestrami, skanowaniem podatności oraz bezpiecznymi łańcuchami dostaw oprogramowania.
  • Mieć doświadczenie z infrastrukturą jako kod i narzędziami automatyzacji, takimi jak Terraform, Ansible, GitOps, Argo CD, GitLab, GitHub Actions lub Azure DevOps.
  • Mieć doświadczenie w administracji systemem Linux, sieciami, pamięcią masową, DNS, TLS, równoważeniem obciążenia, ingress, certyfikatami oraz łącznością chmury ze środowiskami lokalnymi.
  • Mieć doświadczenie w zapewnianiu dostępności infrastruktury, planowaniu pojemności, optymalizacji wydajności, odzyskiwaniu po awarii i odporności operacyjnej.
  • Mieć doświadczenie z narzędziami do monitorowania i obserwowalności, takimi jak Prometheus, Grafana, AWS CloudWatch lub Azure Application Insights.
  • Rozumieć zasady FinOps, przejrzystość kosztów chmury, optymalizację zasobów i nadzór finansowy.
  • Znać infrastrukturę NVIDIA GPU, podstawy CUDA, planowanie GPU i optymalizację obciążeń AI.
  • Znać potoki OpenShift AI, rejestry modeli, udostępnianie modeli i magazyny obiektowe zgodne z S3.
  • Znać REST API, OAuth/OIDC, bramy API, platformy strumieniowe i jeziora danych.
  • Znać DevSecOps, RBAC, zarządzanie sekretami, bezpieczeństwo sieci, zarządzanie podatnościami i bezpieczną konfigurację platform.
  • Rozumieć ramy bezpieczeństwa rządu Australii, obowiązki w zakresie prywatności, suwerenność danych i zgodność z regulacjami.
  • Wykazywać się przywództwem technicznym oraz udzielać specjalistycznych porad i wskazówek w złożonych inicjatywach technologicznych.
  • Pracować samodzielnie, rozwiązywać złożone problemy techniczne i wpływać na decyzje techniczne.
  • Mieć doświadczenie w projektowaniu złożonych korporacyjnych rozwiązań technologicznych oraz wdrażaniu bezpiecznych, skalowalnych, łatwych w utrzymaniu i wspieranych systemów.
  • Mieć doświadczenie w kierowaniu złożonym wytwarzaniem oprogramowania, integracją systemów, wdrażaniem infrastruktury, automatycznym wdrażaniem lub migracją technologii albo wnoszeniu wkładu w te działania.
  • Mieć doświadczenie w doborze, wdrażaniu i doskonaleniu metod inżynieryjnych, narzędzi programistycznych, praktyk automatyzacji infrastruktury i standardów technicznych.
  • Komunikować się jasno w mowie i piśmie, przedstawiać złożone zagadnienia techniczne, formułować rekomendacje, współpracować z zespołami multidyscyplinarnymi i wpływać na interesariuszy.
  • Przedstawić aktualne CV, najlepiej o objętości 3–5 stron.
  • W przypadku zakwalifikowania do dalszego etapu przedstawić jednostronicowe uzasadnienie o długości maksymalnie 5000 znaków, odnoszące się do odpowiednich kryteriów wyboru.

Benefity

  • Po pierwszych dwóch tygodniach może być możliwy hybrydowy tryb pracy z domu; zwykle wymaga co najmniej dwóch dni w tygodniu pracy na miejscu.
  • Możliwe jest przedłużenie umowy, do maksymalnego łącznego okresu 24 miesięcy.

Powiązane oferty pracy

Snowflake

Starszy menedżer ds. rozwoju partnerstw w obszarze sojuszy technologicznych

Snowflake
5001 – 10 000 Pracownicy
B2BPrzedsiębiorstwoSaaS

Kieruj strategicznymi partnerstwami technologicznymi Snowflake, kształtując globalne działania w zakresie wspólnej sprzedaży, odsprzedaży, marketingu i integracji produktów. Współpracuj z zespołami sprzedaży, specjalistami technicznymi i kadrą kierowniczą, aby rozwijać wspólny biznes w obu Amerykach, regionie EMEA i regionie Azji i Pacyfiku.

Otwórz
Tokio Marine HCC

Starszy menedżer ds. relacji z kluczowymi partnerami dystrybucyjnymi

Tokio Marine HCC

Rozwijaj ogólnokrajowe partnerstwa z brokerami i zwiększaj rentowność dystrybucji Tokio Marine HCC. Prowadź strategiczne relacje z klientami, wzmacniaj kontakty z kadrą kierowniczą i wspieraj rozwój ubezpieczeń specjalistycznych.

Otwórz
Charter Technology Solutions

Starszy menedżer ds. klientów, usługi IT

Charter Technology Solutions

Doradzaj klientom Charter Technology Solutions w zakresie usług IT, eskalacji i planów technologicznych. Zarządzaj relacjami z klientami, oceną ich kondycji, ofertami, budżetami i lejkiem szans sprzedażowych.

Otwórz
RELX

Młodszy menedżer ds. klientów, praca zdalna w USA | RELX

RELX

Zarządzanie i rozwijanie relacji z klientami korzystającymi z rozwiązań LexisNexis z zakresu prawa, regulacji i informacji biznesowych. Tworzenie planów obsługi klientów i budowanie relacji, a także wyszukiwanie możliwości rozszerzenia portfela.

Otwórz
Aleph Group, Inc

Partner ds. klientów, sprzedaż mediów cyfrowych — Republika Południowej Afryki

Aleph Group, Inc
1001 – 5000 Pracownicy
FintechMarketingReklama

Zarządzaj portfelem małych i średnich reklamodawców w Republice Południowej Afryki i rozwijaj go, sprzedając rozwiązania medialne platform partnerskich. Rola obejmuje pozyskiwanie nowych klientów, wsparcie kampanii, relacje z klientami i śledzenie przychodów w Salesforce.

Otwórz
SS&C Technologies

Starszy menedżer ds. relacji — platforma zarządzających aktywami

SS&C Technologies

Rozwijaj partnerstwa z zarządzającymi aktywami dla platformy SS&C Black Diamond: pozyskuj zarządzających do programów oddzielnie zarządzanych rachunków i negocjuj warunki handlowe. Prowadź relacje z kluczowymi partnerami i pomagaj zwiększać przychody programu.

Otwórz
LexisNexis

Młodszy menedżer ds. klientów, Intelligize

LexisNexis

Zarządzaj relacjami z klientami i rozwijaj ich konta dla Intelligize, platformy LexisNexis z informacjami regulacyjnymi i biznesowymi. Wyszukuj możliwości poszerzenia współpracy i wspieraj sukces klientów.

Otwórz
U.S. Bank

Menedżer ds. klientów korporacyjnych usług powierniczych — praca hybrydowa, Boston

U.S. Bank

Zarządzanie relacjami z klientami U.S. Bank w obszarze powiernictwa korporacyjnego, obsługą i ograniczaniem ryzyka. Wsparcie rozwoju biznesu i zmian operacyjnych w realizacji celów przychodowych i kosztowych.

Otwórz